参考答案:A
摘自《接触网检修工》项目。三.任务1.第四点.p87
本题备选答案均为考生需要掌握的临床综合征，这些综合征对于某些疾病的诊断具有很高的特异性，记忆和区分其特点对于临床分析判断和鉴别诊断有较高价值。其中幻觉症临床上单独存在并不多见，且以意识清晰
第23题:[判断题]指针式万用表是通过测量正反向电压来判断二极管的好坏的。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第24题: [简答题]张若虚的《春江花月夜》为什么写得如此优美？
参考答案:
《春江花月夜》全篇长达36句。诗人利用春、江、花、月、夜以及与其相关景色的描摹，极写民间男女的相思离别之情和对宇宙奥秘、人生哲理的探求，极具生活气息。作者摒弃了常有的浮华侧艳之辞，代之以清新脱俗的诗风，淋漓尽致地再现了唐代扬州南郊曲江一带或扬子津渡口地段春夜天然景色的美妙与可爱。张若虚《春江花月夜》的成功，是扬州扬子江边夜晚美妙的景色提供了诗人创作的真实画面，是诗人走出书斋师法自然的结果，是诗人敢于突破前人框框努力创新的结果，因而获得永久的生命力。
第25题:[多选题]高层公共建筑的疏散楼梯,当分散设置确有困难且从任一疏散门至最近疏散楼梯间入口的距离不大于10m时,可采用剪刀楼梯间,但应符合下列规定:( )
A. 楼梯间应为防烟楼梯间
B. 梯段之间应设置耐火极限不低于1、00h的防火隔墙
C. 楼梯间的前室应分别设置
D. 梯段之间应设置耐火极限不低于1、50h的防火隔墙
参考答案:ABC
第26题: [单项选择]以下关于素质与绩效的关系论述中，不正确的是（）
A. 素质是个体完成任务、形成绩效及继续发展的前提
B. 素质是绩效与发展的内在备件
C. 绩效与发展是素质的外在表现
D. 素质是个体绩效与事业发展的唯一决定因素
参考答案:D
第27题:[判断题]铁路信号的基本颜色：红色、黄色、绿色。
A.正确
B.错误
参考答案:B
视觉信号
第28题:[单选题]随着IT服务外包商的信誉和管理机制的不断提高和健全、国家对IT服务外包行业的积极
推动，IT 服务外包将迎来快速发展的局面。IT 服务外包会给企业带来许多收益，其表现多样，下面（ ）不属于这些收益。
A.专注于主营业务
B.成本效益
C.提升满意度
D.提高软件质量
参考答案:D
D选项与此题干不完全相关。
第29题:[简答题]列车必须分部运行时，司机应如何处理？ J369
参考答案:在不得已情况下，列车必须分部运行时，司机应报告前方站（列车调度员），并做好遗留车辆的防溜和防护工作。司机在记明遗留车辆辆数和停留位置后，方可牵引前部车辆运行至前方站。在运行中仍按信号机的显示进行，但在半自动闭塞区间或按电话闭塞法行车时，该列车必须在进站信号机外停车（司机已报告前方站或列车调度员列车为分部运行时除外），将情况通知车站值班员后再进站。
第30题:[判断题]电力通信工作票由工作负责人填写，不可由工作票签发人填写。（）
A.正确
B.错误
参考答案:B
第31题:[单选题] 跨越有缝隙的架空道路隔离带时应做好绳索保护,视情架梯通过,跨越位置选择在事故点(),避免受烟火影响。
A.下风位置
B.侧下风位置
C.上风位置
D.较近位置
参考答案:C
第32题: [单项选择]水流从四周沿径向进入转轮，然后近似以轴向流出转轮的水轮机是( )。
A. 混流式水轮机
B. 轴流式水轮机
C. 斜流式水轮机
D. 引流式水轮机
参考答案:A
第33题:[多选题]下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的有()。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.被依法追究民事责任的
D.不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
E.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
参考答案:ABE
2020版教材P153 / 2019版教材P152
《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1) 在试用期间被证明不符合录用条件的；2) 严重违反用人单位的规章制度的；( 3) 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的；(6)被依法追究刑事责任的。
第34题:[多选题]吊车吊套管上钻台时要使用加长牵引绳,( )严禁站人。
A.套管可能坠落范围内;
B.钻台上;
C.吊臂旋转范围内;
D.吊臂下。
参考答案:ACD
第35题: [单项选择]探头中压电晶片的功能是（）。
A. 将电能转换成机械能
B. 将机械能转换成电能
C. 电能与机械能相互转换
D. 将电能转换成声能
参考答案:C
第36题:[单选题]基数效用论和序数效用论的主要区别是()。
A.边际效用是否递减
B.效用是否可加总
C.效用函数是否线性
D.效用是否客观
参考答案:B
基数效用论认为效用可以用数值衡量，可以加总求和；而序数效用论认为效用不能用数值衡量，可以排序比较；基数效用轮与序数效用论的主要区别就在于效用是否可以加总，故B项正确、ACD错误。所以答案选B。
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