第1题: [配伍题]
后牙固定桥金属面桥体下面的固位体通常采用的形状是（ ）|前牙桥增力桥架的形状通常采用（ ）A. "U"字形
B. "+"字形
C. 以上都正确
D. 以上都不正确
参考答案:C|B
第2题:
[单选题]建构主义的知识观强调知识的（ ）A.动态性
B.客观性
C.永恒性
D.普遍适应性
参考答案:A
建构主义在一定程度上对知识的客观性和确定性提出质疑，强调知识的动态性。
第3题: [多项选择]
绩效考评结果过于苛刻，对组织和个体来说（）。A. 有利于激发员工们的斗志
B. 容易增加工作压力
C. 容易造成紧张的组织气氛
D. 降低工作的满意度
E. 有利于调动员工的创造性
参考答案:B, C, D
答案解析:绩效考评结果过于苛刻，对组织来说，容易造成紧张的组织氛围；对个体来说，容易增加工作压力，涣散员工的士气和斗志，降低工作的满意度，不利于调动业务骨干的积极性、主动性和创造性。
第4题:
[判断题]"采用动力转向系的汽车，当转向加力装置失效时，汽车也就无法转向了。 :A.正确
B.错误
参考答案:B
第5题:
[判断题]电缆及通道资料应有专人管理，建立图纸、资料清册，做到目录齐全、分类清晰、一线一档、检索方便。A.正确
B.错误
参考答案:A
第6题: [填空题]
GPIB系统的设备属性有控者、讲者和___________三种。
参考答案:听者
第7题: [单项选择]
与虚劳的发病关系最密切的脏腑是（）A. 心、肺、肾
B. 肺、肝、肾
C. 肝、脾、肾
D. 肺、脾、肾
E. 心、脾、肾
参考答案:D
第8题: [多项选择]
按照《公司法》规定，下列哪些主体可以提议召开有限责任公司股东会临时会议 ( )A. 代表1/10以上表决权的股东
B. 1/3以上的董事
C. 监事会
D. 董事长
参考答案:A,B,C
答案解析:[考点] 股东临时会议
[解析] 《公司法》第40条规定，股东会会议分为定期会议和临时会议。定期会议应当依照公司章程的规定按时召开。代表1/10以上表决权的股东，1/3以上的董事，监事会或者不设监事
第9题:
[判断题]C02A02c可以作为C02A02a与C02A02b的备机，同理C02A02a也可以作为C02A02b的备机
A.正确
B.错误
参考答案:B
第10题:
[判断题]机车上应备有复轨器和铁鞋（止轮器）。（ ）A.正确
B.错误
参考答案:A
第11题: [填空题]
变异系数(CV)=_______。参考答案:标准差/均值×100%
第12题:
[单选题]公安机关侦查的刑事案件涉及人民检察院管辖的案件时，应当将属于人民检察院管辖的刑事案件( )。
A.在查清主要犯罪事实后移送人民检察院
B.移送人民检察院
C.在侦查终结后移送人民检察院
D.移送人民检察院，并派员协助侦查
参考答案:B
第13题: [单项选择]
用于金瓷冠的瓷粉应具备的性能要求错误的是（）A. 与金属间有较好的结合力
B. 热膨胀系数略大于金属
C. 具有适当的耐磨性
D. 有较好的配色性及色稳定性
E. 有好的生物相容性
参考答案:B
第14题:
[判断题]借款人申请房抵贷循环额度3年，单笔用信5年，则系统“循环额度信息”中“额度有效期限”录入“3年”。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第15题:
[单选题]手阳明大肠经的经穴是A.商阳
B.合谷
C.阳池
D.偏历
E.阳溪
参考答案:E
手阳明大肠经的经穴是：阳溪。
第16题:
[判断题](1692267)( )在选择视图时,应优先选用基本视图和在基本视图上作适当剖视,在充分表达清楚零件结构形状的前提下,尽量减少视图数量,力求画图和读图简便。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第17题:
[单选题]区间内进行维修天窗作业，作业地点距离登记站较远时，设备管理单位可凭下达的维修日计划在距离作业地点较近的非登记站增派（ ）
A.驻站防护员
B.驻站联络员
C.维修负责人
参考答案:B
第18题:[单选题]【单选】坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的()。
①根②本③魂④基
A.②③④
B.①③
C.②③
D.①②③④
参考答案:B
第19题: [单项选择]
{{B}}Questions 11 to 18 are based on the conversation you have just heard.{{/B}}
A. She thinks the man should have helped earlier.
B. She doesn’t need the man’s help.
C. She doesn’t know the boxes are heavy.
D. She wants the man to help with the boxes.
参考答案:B
答案解析:[听力原文]
M: Are you moving into a new house Need a band with those boxes
W: That’s okay. I can man
第20题:
[判断题] 《贵州电网有限责任公司现场作业违章管理办法》规定,在一次检查中发现多人违章的,应分别进行处理;一人发生多条违章的,应逐条记录、并按相关条款中最严重的进行处罚。()
A.正确
B.错误
参考答案:A
第21题:
[单选题]夹板的长度应 ( )。A.在骨折部位的两关节之间
B.超过骨折部位的上下两关节
C.超过骨折处
D.全部都对
参考答案:B
第22题: [单项选择]
奶牛，6岁，失明，检查见瞳孔变色，浊光成像看不到第三个影像，第二个影像较清晰。该病最可能是（）A. 青光眼
B. 结膜炎
C. 虹膜炎
D. 传染性肝炎
E. 白内障
参考答案:E
答案解析:白内障是家畜常见的一种眼科病。临床特征主要是晶状体或晶状体及其囊混浊，瞳孔变色，视力消失或减退，当晶状体完全混浊时，烛光成像看不到第三个影像，第二个影像较清晰。因此，根据奶牛的临床特点判定该病最可能是
第23题:
[单选题]对在电网设备生产场所以及客户设备、场所进行的动火工作，应实行严格的消防安全管理，下列说法错误的有（）
A.A.禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火
B.B.因特殊情况需要进行电、气焊等明火作业的，应严格按照《国家电网公司电力安全工作规程》有关规定执行
C.C.可以采用不动火的方法替代而能够达到同样效果时，宜采用替代方法处理。
D.D.不可以采用不动火的方法替代而能够达到同样效果动火方法
参考答案:D
第24题:
[单选题]在填写处罚决定书时，对所适用的法律、法规或者规章( )。A.A.必须写全称
B.B.不必写全称
C.C.既可以写全称也可以写简称
D.D.可以写全称
参考答案:A
第25题:
[判断题]载有VVIP、VIP旅客的航班上，不得载运押送犯人（ ）A.正确
B.错误
参考答案:A
第26题:
[多选题]预告标志牌按照《铁路技术管理规程》规定成组设置在进站信号机及防护区间道岔的通过信号机外方（）处。
A.900米
B.1000米
C.1100米
D.1200米
参考答案:ABC
第27题: [单项选择]
孕早期叶酸缺乏可导致（）。A. 新生儿神经管畸形
B. 母体血脂升高
C. 新生儿溶血
D. 新生儿先天畸形
E. 新生儿克汀病
参考答案:A
答案解析:孕早期叶酸缺乏可导致新生儿神经管畸形。
第28题:
[填空题]常见负反馈的四种组态是 （）. （） . （）和 （）。参考答案:电压并联 |电压串联|电流串联 |电流并联
第29题: [简答题]
安全检查要查些什么？参考答案:
查领导、查思想、查制度、查管理和查隐患。
第30题:
[多选题]母线在绝缘子上安装以下说法正确的是（ ）A.金具与绝缘子间的固定平整牢固，不使母线受额外应力；
B.交流母线的固定金具或其它支持金具不形成闭合铁磁回路；
C.母线采用螺栓搭接时，连接处距绝缘子的支持夹板边缘不小于 50mm。
D.母线的固定点，每段设置 1 个，设置于全长或两母线伸缩节的中点
参考答案:ABCD
第31题:
[不定项选择题]（二十三）患者男性,56岁,既往患心力衰竭,突发呼吸困难､意识丧失､颈动脉搏动消失､心音消失｡ 2.应采取的最佳措施是( )
A.心肺复苏
B.呼救
C.安置临时起搏器
D.吸氧
参考答案:A
第32题:
[判断题]切割时应随枪体自然旋转不要强行扳正枪体,如遇电力不足等情况枪体终止工作时,应将卸压阀打开卸压,使刀头退回。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第33题: [单项选择]
汽车客运站消防人员( )，建立消防工作制度，各种消防器材、设施配备齐全。A. 可以配备专职
B. 可以配备兼职
C. 必须配备专职
D. 必须配备兼职
参考答案:C
答案解析:[解析] 汽车客运站消防人员必须配备专职，建立消防工作制度，各种消防器材、设施配备齐全。
第34题:
[多选题]下列用工方式中，属于违法用工的有（ ）。A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬
B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，不与被派遣劳动者订立劳动合同
C.施工企业向劳务分包企业分包作业任务，不与分包企业工人签订劳动合同
D.施工企业与工人签订劳务合同，约定由工人支付各项社会保险费用
E.施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假
参考答案:AD
2020版教材P 137
（本题有争议） B、C选项，劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立劳动合同。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位） 订立劳务派遣协议。
D选项，用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者的权利的，劳动合同无效或者部分无效。D选项属于违法用工。
用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资 150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资报酬 。 E选项可支付相应工资报酬，不算违法。
