第16题: [单项选择]“闪婚”是指男女双方恋爱不到半年就结婚。某研究所对某市法院审理的所有离婚案件作了调查。结果显示，闪婚夫妻三年内起诉离婚的比例远远高于非闪婚夫妻。由此，该研究机构认为闪婚是目前夫妻离婚的一个重要原因。 下列哪项如果为真，最能削弱以上论证 A. 调查发现，离婚最快的夫妻往往不是闪婚夫妻 B. 到该市民政部门办理的协议离婚案件占该市离婚案件总量的70% C. 调查显示，闪婚夫妻婚后感情更加融洽 D. 调查显示，恋爱时间过长的夫妻离婚率高于闪婚夫妻 参考答案:B
第29题: [单项选择]在感性认识和理性认识的关系上，唯理论的错误在于 A. 夸大理性认识的重要性，否认或轻视感性认识的作用 B. 夸大感性认识的重要性，否认或轻视理性认识的作用 C. 认为感性认识是可靠的，理性认识是不可靠的 D. 把感性认识和理性认识等同起来 参考答案:A 答案解析:唯理论的错误在于，夸大理性认识的重要性，否认或轻视感性认识的作用。B和C是经验论的错误，D是错误的观点，但是这不是唯理论的观点，因此它们都不能选。
第30题: [单项选择]关于对人力资源部门的绩效评价的陈述，错误的是( )。 A. 在实践中，对人力资源部门工作的评价往往综合采用定量和定性指标 B. 对人力资源部门工作的定性评价应采用等级评定法 C. 对人力资源部门的绩效评价包括对该部门本身工作的评价和该部门对组织整体绩效的贡献的评价两部分 D. 评价人力资源部门对组织整体绩效的贡献时，无需设置中间变量指标，可通过经济效益提升幅度等指标直接衡量 参考答案:D 答案解析:[解析] 人力资源管理部门的工作成效，一般很难直接体现在组织的经营绩效上，往往需要通过中间变量的转化，所以D选项为错误选项。
