第1题:
[多选题]关于燃烧调节时只调燃料不调风或只调风不调燃料的操作说法正确的是( )。A.只调燃料不调风或只调风不调燃料的危害就是破坏空气和燃料的比例燃烧;
B.较大的空气量可保证完全燃烧,提高加热效率,增加产量,降低氧化烧损;
C.空气不足的坏处就是不能保证完全燃烧,造成燃料浪费。空气量每不足10%,燃料量多消耗15%;
D.当燃料量需要增减时,助燃空气量必须同时随之按比例增减,始终保持正确的空燃比,使燃料能完全燃烧
参考答案:ACD
第2题:
[判断题]企业微信可以根据业务的需求，定制化开发第三方应用。A.正确
B.错误
参考答案:A
第3题:
[单选题] NSA组网时添加SCG小区后UE的随机接入方式属于哪种( )
A. 基于非竞争的随机接入
B. 基于竞争的随机接入
C. C
D. D
参考答案:A
第4题: [单项选择]
最能全面反映基金的经营成果的分析指标是( )。A. 基金分红
B. 已实现收益
C. 净值增长率
D. 持股集中度
参考答案:C
第5题: [单项选择]
患者，男性，48岁，右下腹痛2个多月，近半月消瘦明显，查体右髂窝处可触及鸭蛋大小的包块，表面不光滑，位置较固定，本例肠道肿瘤的病理分型属于（）
A. 增生型
B. 浸润型
C. 溃疡型
D. 表浅型
E. 混合型
参考答案:C
第6题:
[多选题]人机工程学可以服务的领域包括（）。A.安全帽、安全绳等劳动保护器材的设计
B.老年人生活设施的设计
C.工作环境的振动噪声控制
D.选择安全、好用的工具和器材
E.使工程机械操作室舒适和安全
参考答案:ABCDE
第7题:
[不定项选择题]某建筑工程公司正在研究购买甲与乙两种吊装设备何者有利的问题。甲设备价格为700万元，寿命期为4年：乙设备的价格为1400万元，寿命期为8年。两种设备的动力费、人工费、故障率、修理费、速度和效率等都是相同的，假设资本的利率为10%。已知：(A/P，10%，4)=0.31547，(A/P，10%，8)=0.18744。根据题意，回答下列问题：
对于寿命期相同的互斥方案选择，宜采用的方法有( )。
A.内部收益率法
B.净现值法
C.差额法
D.追加投资收益率法
参考答案:BCD
B C D
第8题: [单项选择]
乙炔、环氧乙炔等在压力的分解爆炸属于( )。A. 有条件爆炸
B. 简单分解爆炸
C. 复杂分解爆炸
D. 爆炸性混合物爆炸
参考答案:B
答案解析:[解析] 乙炔、环氧乙炔等在压力下的分解爆炸属于简单分解爆炸。
第9题:
[单选题]由于发生在上、下航空器期间或航空器上的事件造成旅客的自理行李和随身携带物品灭失，承运人负担的最高赔偿金额为每位旅客不超过人民币（）。
A.500元
B.1000元
C.1500元
D.2000元
参考答案:D
第10题:
[多选题]依据《国家电网公司营销专业网络与信息安全管理工作细则》国网营销部计量处、各省公司营销部、相关直属单位负责对业务管辖范围内的营销相关系统( )等资料进行归档,并存放于保密柜中
A.安全防护方案
B.第三方安全测试报告
C.等级保护测评报告
D.对外提供数据审批单
参考答案:ABCD
第11题:
[单选题]国家对煤矿安全实行监察制度，国家煤矿安全监察机构实行垂直管理。（）A.正确
B.错误
参考答案:A
第12题:
[单选题]特殊动火作业和一级动火作业的《动火安全作业许可证》最长有效期为（ ）小时。A.8
B.72
C.24
D.12
参考答案:A
第13题:
[多选题]化学消毒法包括( )。A.氧化还原消毒法
B.机械转移消毒法
C.燃烧消毒法
D.催化消毒法
参考答案:ACD
第14题: [单项选择]
下列关于群体决策的描述中，正确的是( )。A. 由于每个人的思想不统一，所以群体决策不易促进组织水平的沟通
B. 从长远看，群体决策的效率会高于个体决策
C. 决策过程中由于相互牵制，所以不易表现为冒险或者保守两个极端现象
D. 在这种决策中，责任明确
参考答案:B
第15题:
[判断题]借款人申请贷款展期，应当在贷款到期日后提出，经贷款人同意，可以展期。A.正确
B.错误
参考答案:B
第16题:
[单选题]基金管理公司的投资研究不包括（）。A.个股内幕信息研究
B.个股研究
C.宏观与策略研究
D.行业研究
参考答案:A
投资研究是基金管理公司进行实际投资的基础和前提，基金实际投资绩效在很大程度上决定于投资研究的水平。基金管理公司研究部的研究内容一般包括：宏观与策略研究、行业研究、个股研究。
第17题:
[简答题]收费站当班内业人员要做好恶意闯关、重大纠纷、交通事故、聚众闹事、非法围堵收费站及其它突发事件等非正常情况的(跟踪录像。
参考答案:
)172.收费站内业人员及时保存非正常情况录像,附“录像资料说明”(注明日期、具体时间、录像内容),并刻录(光盘存档)。
第18题: [单项选择]
按照《国家电子政务工程建设项目档案管理暂行办法》的要求，（）保存期限为永久。A. 监理工作总结
B. 监理大纲
C. 监理照片
D. 监理支付证书
参考答案:A
答案解析:
按照《国家电子政务工程建设项目档案管理暂行办法》的要求，监理工作总结的保存期限是永久，监理大纲、监理支付证书、监理照片的保存期限都是30年。
第19题:
[单选题]在颊间隙脓肿口内切开引流时切口设计应为A.在颊部上前庭沟之下作水平切口
B.在颊部下前庭沟之上作牙糟骨平行切口
C.腮腺导管口之下作垂直切口
D.在上前庭沟之下作垂直切口
E.在下前庭沟之上作垂直切口
参考答案:B
第20题:
[单选题]造球机刮刀间隙变大后，会导致（ ）。A.生球粒度大小不匀
B.塌料
C.盘底不平整
D.肉眼无法识别
参考答案:C
第21题:
[判断题]( )在一定温度下，金属导体电阻的大小与导体长度成反比，与横截面积成正比，还与导体的材料有关。A.正确
B.错误
参考答案:B
第22题:
[单选题]赵某、续某与张某积怨较深，一直想报复一下张某，续某对张某更是恨之入骨，心里暗藏杀机，但其未告诉赵某。某日，赵某、续某约定共同去教训张某。二人同时对张某进行殴打，致张某死亡。下列说法正确的是(
)。
A.赵某、续某均成立故意杀人罪(既遂)，属于共同犯罪
B.赵某、续某均成立故意伤害罪(致人死亡)，属于共同犯罪
C.赵某成立故意伤害罪(致人死亡)，续某成立故意杀人罪(既遂)，不属于共同犯罪
D.赵某成立故意伤害罪(致人死亡)，续某成立故意杀人罪(既遂)，在故意伤害范围内成立共同犯罪
参考答案:D
第23题:
[判断题]《关于规范和加强铁路客运站车厕所管理的指导意见》中规定站车厕所管理建立“ 双所长”制。A.正确
B.错误
参考答案:A
第24题:
[判断题]和谐型电力机车牵引、制动控制采用恒牵引力制动力、准恒速特性控制方式。A.正确
B.错误
参考答案:A
第25题:
[单选题]配电设备的防误操作闭锁装置不得随意退出运行，停用防误操作闭锁装置应经(____)批准。A.工区领导
B.工作负责人
C.公司
D.工区
参考答案:D
第26题:
[单选题]攂电气集中在排列进路过程中，进路始端按钮表示灯在( )熄灭。A.进路锁闭后
B.XJ吸起后
C.方向电源无电后
D.选路完毕后
参考答案:B
第27题:
[判断题]在TN供电系统中，电气设备外壳可单独接地。A.正确
B.错误
参考答案:B
第28题:
[判断题]电网侧有检修计划时，储能系统应按电力调度机构指令做好相应安全措施，防止出现反送电造成人身、设备事故。
A.正确
B.错误
参考答案:A
出自《配网调控人员培训手册》：电网侧有检修计划时，储能系统应按电力调度机构指令做好相应安全措施，防止出现反送电造成人身、设备事故。
第29题: [单项选择]
（）书中提到的碧粳米，在清朝何处产的为贡品？A. 苏州
B. 余姚
C. 京田
D. 玉田
参考答案:D
第30题: [多项选择]
患者女，46岁，间断咳嗽2个月，活动时憋气，胸部X线片未发现明显异常。为进一步明确诊断，目前应采用的检查方法包括（）
A. 询问患者是否曾做过胸部CT检查
B. 肺功能检查
C. 透视
D. 胸部CT
E. 胸部MRI
F. 胸部DSA
参考答案:A, B, D
第31题: [单项选择]
下列各项属于保险专业代理公司解散原因的是( )。A. 保险专业代理公司董事会决定解散的
B. 保险专业代理公司因合并需要解散
C. 保险专业代理公司连续三年没有盈利
D. 保险专业代理公司未按规定缴纳监管费用
参考答案:B
答案解析:[解析] 《保险专业代理机构监管规定》第五十五条规定，保险专业代理公司因分立、合并需要解散，或者根据股东会、股东大会决议解散，或者因公司章程规定的解散事由出现的，应当经中国保监会批准后解散。
第32题:
[判断题]防护服包括帽.衣.裤.围裙.套裙.鞋罩等，有防止或减轻热辐射和化学污染机体的作用。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第33题:
[单选题]下列四条叙述中，正确的是()。A.二进制正数的补码等于原码本身
B.二进制负数的补码等于原码本身
C.二进制负数的反码等于原码本身
D.上述均不正确
参考答案:A
第34题:
[单选题] 组织建设坚强,要求( )战斗堡垒作用好,党员干部模范带头作用好。A.班
B.连队
C.团支部
D.党支部
参考答案:D
第35题: [单项选择]
敏感分析包括单因素敏感性分析和（）。A. 多因素敏感性分析
B. 复合因素敏感性分析
C. 复因素敏感性分析
D. 复杂因素敏感性分析
参考答案:A
第36题: [单项选择]
工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和( )。A. 培训制度
B. 工作说明书
C. 工资制度
D. 任务计划表
参考答案:B
答案解析:[解析] 将上述岗位分析的研究成果，按照一定的程序和标准，以文字和图表的形式加以表述，最终制定出工作说明书、岗位规范等人事文件。
