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[单项选择]类风湿关节炎最早出现的关节症状是
A. 晨僵
B. 类风湿结节
C. 关节肿胀
D. 关节痛
E. 关节功能障碍

参考答案:D

热门试题:

第1题: [多项选择]纳税人可以采用的纳税申报方式有( )。
A. 邮寄申报
B. 电子邮件申报
C. 自行申报
D. 传真申报
参考答案:A,B,C,D
答案解析:[解析] 本题考核纳税申报的方式。电子邮件申报和传真申报属于数据电文纳税申报方式。

第2题: [单项选择]
症见眩晕耳鸣。五心烦热,低热颧红,腰膝酸软,少寐盗汗。舌红,少苔。脉弦细数。证属()
A. 气血两虚
B. 气阴两虚
C. 肺肾阴虚
D. 脾肾阳虚
E. 肝肾阴虚
参考答案:E

第3题: [填空题]
It is generally accepted that humans have an ability to learn language from the time of their birth.
参考答案:Y
答案解析:文章第二段的主题句谈到“The current view of child language development is that it is an instinct…”,后面的发展句又谈到“…th

第4题:
[单选题]某曲线,R>800、υmax≤120km/h,作业验收时用20m弦测量,圆曲线正矢最大最小值差的容许偏差管理值为( )mm。
A.3
B.6
C.9
D.12
E.14
F.16
参考答案:C


第5题:
[单选题]风机试运行时轴承工作温度应稳定,轴承温升不高于( )。( )
A.30℃
B.35℃
C.40℃
D.45℃
参考答案:C


第6题: [单项选择]
再生后的溶剂的颜色是()。
A. 透明白色
B. 黄色
C. 黑色(KHD://工艺基本知识)
参考答案:A

第7题: [单项选择]
血浆纤维蛋白酶原的正常参考值是()
A. 6~8g/L
B. 3.5~5g/L
C. 2~3g/L
D. 2~4g/L
E. 3~6g/L
参考答案:D

第8题:
[判断题]跳开关跳出后,乘务长应报告机长并填写《客舱维修记录本》。
A.正确
B.错误
参考答案:A
定期复训(737)_机上通用设备系统

第9题:
[多选题]M6 系列 iNeedle 功能角度选择有(  )
A.10°
B.20°
C.50°
D.-30°
E.-40°
参考答案:BCDE


第10题: [判断题]
提钻井液密度时应使用合格的加重剂,而不采用自然造浆法。
参考答案:对

第11题:
[单选题]灭火时灭火器喷口应对准火焰的( )进行喷射。
A.上部
B.中部
C.根部
D.任何部位
参考答案:C


第12题:
[单选题]起钻后,可以通过压井管汇,向井内灌入钻井液。
A.A
B.B
参考答案:B


第13题:
[单选题]使用绞磨时,磨绳在磨芯上缠绕圈数不得少于(  )圈,拉磨尾绳人员不得少于2人,并且距绞磨距离不得小于2.5m。两台绞磨同时作业时应统一指挥,绞磨操作人员应精神集中。
A.A-3
B.B-4
C.C-5
D.D-6
E.掠
F.掠
G.掠
参考答案:C


第14题:
[判断题]《国铁集团关于明确退票改签收费有关事项的通知》(铁客[2021]5号)规定,对于持磁介质车票的旅客,车站要尽量引导通过闸机检票,进站过闸后票面会打印“▲”标识,出站过闸后票面会打印“■”标识。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第15题: [单项选择]
在下列各种定额中,( )定额不属于工程造价计价定额。
A. 预算
B. 企业
C. 概算
D. 费用
参考答案:B
答案解析:建设工程定额分类: (1)按照定额反映的物质消耗内容分,可分为:劳动消耗定额、材料消耗定额、机械消耗定额。 (2)按照编制程序和用途分,可分为:施工定额、预算定额、概算定额、概算指标、投资估算

第16题:
[判断题]双母线接线可利用引出线断路器代替母联断路器工作。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第17题: [简答题]
155/622H的SCB板集成了哪几种功能?
参考答案: 主控、公务、时钟、交叉。

第18题: [简答题]
A公司为一家劳务派遣公司,今年开始向B公司提供劳务派遗服务,A公司与被派遣劳动者签订了为期一年的劳动合同,然后将这些员工派遣到B公司工作,合同中规定,如果派遣工作结束回到A公司,在员工不工作的期间,A公司不予支付工资,目前B公司的员工中有70%是来自A公司的被派遣员工,涉及销售、生产、行政及财务等多个岗位。与同岗位正式员工相比,派遣员工的工资要低20%左右。请根据相关法律法规,分析A公司与B公司在对劳务派遣员工的使用与管理方面存在哪些问题。
参考答案: 在劳务派遣主体方面:应该三个主体:劳务派遣机构、用工单位、被派遣劳动者。此题只说两个主体劳务派遣机构、被派遣劳动者,缺少用工单位。
在劳务派遣单位的管理方面:1.资格条件有问题。很多问题不符合劳务派遣管理相关法律法规,不具备资格条件。如:合同中规定,如果派遣工作结束回到A公司,在员工不工作的期间,A公司不予支付工资。2.合同体系有问题。为保护被派遣劳动者的合法权益,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。而原文错处:A公司与被派遣劳动者签订了为期一年的劳动合同。此题只说合同,缺少协议。3.劳务派遣单位不得克扣接受单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和接受单位不得向被派遣劳动者收取费用。而错处:与同岗位正式员工相比,派遣员工的工资要低20%左右。
在被派遣劳动者管理方面:1.被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利,如参加工会的权利、民主参与的权利、提请劳动争议处理的权利等,工作时间、休息休假、劳动安全卫生等劳动标准统一适用;实际用工单位的集体合同规定的劳动条件标准同样适用于被派遣劳动者。而错处:与同岗位正式员工相比,派遣员工的工资要低20%左右。2.在同一岗位使用的被派遣劳动者与正式雇员应当同等待遇,同岗同酬。而错处:与同岗位正式员工相比,派遣员工的工资要低20%左右。3.实际用工单位的内部劳动规则的实施。而错处:与同岗位正式员工相比,派遣员工的工资要低20%左右。4.实际用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议,不得超过10%的用工人数。而错处:目前B公司的员工中有70%是来自A公司的被派遣员工,涉及销售、生产、行政及财务等多个岗位。5.被派遣劳动者可以依据《劳动合同法》的有关规定,与劳务派遣单位解除劳动合同。而错处:合同中规定,如果派遣工作结束回到A公司,在员工不工作的期间,A公司不予支付工资。6.被派遣劳动者如果有严重违纪、严重失职、营私舞弊以及不能胜任工作等《劳动合同法》规定的相应情形的,用工单位可以将劳动者退回派遣单位,派遣单位依法可以与劳动者解除劳动合同。被派遣劳动者的派遣期限到期,应提前告知,并应协同派遣单位办理劳动合同的终止手续和工作交接。而错处:A公司与被派遣劳动者签订了为期一年的劳动合同,然后将这些员工派遣到B公司工作。7.实际用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。而错处:A公司与被派遣劳动者签订了为期一年的劳动合同,然后将这些员工派遣到B公司工作。即不能保证此点。

第19题: [单项选择]
关于油、水舱作业人员组成,下列描述正确的是()。
A. 至少应由二人组成,其中一人入舱,一人舱口守护
B. 一般情况下,一人即可入舱工作
C. 至少应由三人组成,其中两人入舱,一人舱口守护
D. 至少应由四人蛆成,其中两人入舱,两人舱口守护
参考答案:C

第20题:
[单选题]使用拉路法查找直流接地时,至少应由两人进行,断开直流时间不得超过( )S,并做好防止保护装置误动作的措施。
A.3
B.4
C.5
D.6
参考答案:A


第21题: [单项选择]
保安员在物业小区内维护秩序不能采用()的手段。
A. 巡视查看
B. 制止不良行为
C. 疏导人群有序流动
D. 查处违法行为
参考答案:D

第22题:
[单选题]室外构架上工作,在邻近其他可能误登的带电构架上,应悬挂()的标示牌。
A.“禁止攀登,高压危险!”
B.“在此工作!”
C.“止步,高压危险!”
D.“从此上下!”
E.略
F.略
参考答案:A


第23题: [多项选择]
耳目的建立和使用,应当严格保守秘密,坚持()。
A. 个别吸收
B. 单线领导
C. 专人联系
D. 定期教育
参考答案:A, B, C

第24题:
[单选题]在构建关键绩效指标体系时,所属单位(部门)级关键绩效指标的确定的直接依据是( )。
A.利润目标
B.成本控制目标
C.企业级关键绩效指标
D.单位(部门)级岗位职责和关键工作价值贡献
参考答案:C
所属单位(部门)级关键绩效指标是根据企业级关键绩效指标,结合所属单位(部门)关键业务流程,按照上下结合、分级编制、逐级分解的程序,在沟通反馈的基础上设定的。

第25题:
[简答题]家中用不到的物品可以放置在应急出口和安全通道的位置。
参考答案:0


第26题:
[单选题]室外消火栓按其设置方式分为地上式消火栓、地下式消火栓和( )。(易)
A.墙式消火栓
B.消防竖管
C.消防上水鹤
D.水泵结合器
参考答案:C


第27题: [判断题]
膨胀珍珠岩砂浆采用机械搅拌时,搅拌的时间不宜过长。如能掺入10%~13%的泡沫剂,更能提高其和易性,而对其物理性能没有多大的影响。( )
参考答案:错

第28题: [单项选择]
易于发现,疼痛较重,扣诊时有凹陷感,易误认为是凹陷性颅骨骨折的是()。
A. 头皮下血肿
B. 帽状腱膜下血肿
C. 骨膜下血肿
D. 颅骨凹陷性骨折
E. 头皮裂伤
参考答案:A

第29题: [多项选择]
根据《固定电话交换设备安装工程验收规范》(YD/T5077—2005),敷设电源线应符合以下规定()
A. 机房直流线的布放路由、路数及布放位置符合施工图规定.电源线的规格,熔丝的容量应符合设计要求
B. 特殊情况下,电源线中间可以有接头
C. 交换系统的交流电源线必须有接地保护线
D. 直流电源线的成端接续必须连接牢固,接触良好,电压降指标及对地电位符合设计要求
参考答案:A,C,D

第30题: [简答题]
简述OSI/RM参考模型的传输层功能。
参考答案: 传输层:为高层用户提供可靠的、透明的、有效的数据传输服务。

第31题:
[单选题]请读程序: main() { char *p; char s[80]; scanf("%s",s); p=s[0]; printf("%s",p); } 请判断上面程序选出正确答案是()。
A.错误:p=s[0]; 正确:p=*s;
B.错误:p=s[0]; 正确:p=s[];
C.错误:p=s[0]; 正确:p=s;
D.错误:p=s[0]; 正确:p=&s;
参考答案:C


第32题:
[填空题]某25Hz相敏轨道电路故障,在分线盘接收端上测量电压低,甩开电缆测电缆上的电压低,判断为(  )。
参考答案:室外故障


第33题:
[单选题]函是法定的文种之一,理解函的定义的关键是要准确理解()的意义。
A.请求批示
B.答复审批
C.商洽
D.不相隶属机关
参考答案:D
函适用于不相隶属机关(级别相同但不相隶属)之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,理解函的定义的关键是把握函的适用范围,即理解“不相隶属机关”的意义。因此本题选择D。

第34题: [单项选择]
下列不属于教学计划方面的内容的是( )。
A. 教学法上的基本要求
B. 培养目标
C. 考试考查制度
D. 学科课时分配
参考答案:A
答案解析:[解析] 教学计划又称课程计划,主要由教学计划设计的指导思想、培养目标、课程设置及其说明、课时安排、课时开设顺序、考试考查制度和实施要求几部分构成。故选A。

第35题:
[多选题]在临床诊疗和流行病学调查中,评价肥胖程度最实用的人体测量学指标有( )。
A.体质指数
B.腰围
C.胸围
D.臀围
E.身高
参考答案:ABD


第36题:
[判断题] 干粉灭火器的灭火原理是窒息。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第37题: [单项选择]
根据国土资源部《关于发布实施<全国工业用地出让最低价标准)的通知》规定,工业用地必须采用招标拍卖挂牌方式出让,其出让底价和成交价格均不得()所在地土地等别相对应的最低价标准。
A. 高于
B. 低于
C. 等于
D. 低于或等于
参考答案:B

第38题: [单项选择]
燃气的( )是确定燃气气源、输配设施和管网管径的主要依据。
A. 小时用气量
B. 日用气量
C. 月用气量
D. A和B
参考答案:D
答案解析:燃气的日用气量和小时用气量是确定燃气气源、输配设施和管网管径的主要依据。

第39题: [单项选择]
人类行为的动力特征是由( )决定的。
A. 性格
B. 气质
C. 能力
D. 人格
参考答案:B

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