第1题:
[多选题]投诉溯源整改对象包括（ ）、（ ）和（ ）等各类投诉。A.普通投诉
B.升级投诉
C.重大投诉
D.批量投诉
参考答案:ABC
第2题:
[单选题]浓香型新酒气味突出,具有明显的糙辣等不愉快感,但储存5-6个月后,其风味逐渐转变,储存 至左右,已较为理想。
A.9个月
B.二年
C.一年
D.10个月
参考答案:C
第3题:
[单选题]掏挖基础和岩石基础的尺寸及拉线基础的坑深不应有负偏差，其他形式基础的坑深允许偏差应为（ ）mm。（GB 50233—2014《110kV～750kV架空输电线路施工及验收规范》5.0.7）
A.A. －50～+50
B.B.－100～+100
C.C.－100～+50
D.D.－50～+100
参考答案:D
第4题:
[判断题]自燃点是指物质(不论是固态.液态或气态)在没有外部火花和火焰的条件下,能自动引燃和继续燃烧的最低温度。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第5题: [单项选择]
一风湿性二尖瓣狭窄患者，近一月呼吸困难不能平卧，间断自服氨茶碱，近日呼吸困难较前减轻，但自觉上腹部胀满，出现颈静脉怒张，肝脏肿大，下肢水肿，心率124次／分，该患者呼吸困难减轻的最主要原因是（）
A. 氨茶碱治疗有效
B. 二尖瓣狭窄的程度减轻
C. 在原有左心衰竭的基础上又发生了右心衰竭
D. 合并了二尖瓣关闭不全
E. 合并了主动脉瓣病变
参考答案:C
第6题:
[单选题]热电偶或补偿导线短路时，显示仪表的示值为( )A.室温
B.短路处温度
C.064
参考答案:B
第7题: [多项选择]
我国现行分税制财政管理体制下，属于中央固定收入的水中有（ ）。A. 关税
B. 车船税
C. 个人所得税
D. 消费税
E. 资源税
参考答案:A, D
答案解析:考点：
税收分类
第8题:
[单选题]26 岁初产妇,妊娠 39 周。肩右后位,2 小时前破膜,现宫口开大 6cm ,胎心 140 次/分,未见病理缩复环。本例的恰当处理是
A. 持续吸氧
B. 静注地西泮
C. 静滴缩宫素
D. 麻醉下行内转胎位术
E. 行剖宫产术
参考答案:E
LSA 为骶左前位,属于臀先露。足月臀先露剖宫产的指征为:狭窄骨盆 软产道异常 胎儿体重>3500g 胎儿窘迫 妊娠合并症 高龄初产 B 超见胎头过度仰伸 有脐带先露或膝先露 有难产史 不完全臀先露 瘢痕子宫等。本例阴道内扪及一束状物,此束状物应为脐带,应诊断为脐带脱垂,故应立即行剖宫产( E)
第9题:
[单选题]在带电的电流互感器二次回路上工作时，应有专人监护，使用绝缘工具，并（ ）。A.带护目镜
B.穿绝缘靴
C.站在绝缘垫上
D.以上均是
参考答案:C
第10题:
[判断题]公司所属各级单位应严格落实“四个管住”（管住计划、管住队伍、管住人员、管住现场）工作要求，建立线上管控模式，强化现场作业安全管控，守住安全生产“生命线”
A.正确
B.错误
参考答案:A
第11题: [单项选择]
按照《处方药与非处方药流通管理暂行规定》，下列说法错误的是（）A. 甲类非处方药、乙类非处方药可不凭医师处方销售、购买和使用，但患者可以要求在执业药师或药师的指导下进行购买和使用
B. 普通商业企业乙类非处方药销售人员及有关管理人员必须是药学专业技术人员
C. 执业药师或药师应对病患者选购非处方药提供用药指导或提出寻求医师治疗的建议
D. 执业药师应佩戴标明其姓名、技术职称等内容的胸卡
E. 普通商业企业乙类非处方药销售人员及有关管理人员必须经过当地地市以上药品监管部门适当的法律、法规和专业知识培训、考核并持证上岗
参考答案:B
第12题:
[填空题]棘轮补偿装置安装符合设计要求。棘轮安装应垂直，无偏斜扭曲现象，误差范围为 ；制动卡块与棘轮齿尖间距 。补偿装置的调整应符合设计安装曲线，坠铊距地面高度允许偏差不大于 ，在任何情况下距地面不得小于 。
参考答案:±50mm，15~20mm，200mm，200mm
第13题:
[多选题] 满足下述任选的哪些退出条件的零售客户,应退出商零网配?( )A.客户主动申请退出商零网配
B.客户因《零售客户关系管理规定》中认定的违约行为而接受停供减供类措施的制裁,各有限公司收到专卖部门提供的《 区局(公司)工作联络单》
C.客户最新一期零售数据质量测评为E类
D.客户加入商零网配后的连续三期零售数据质量测评为D类
参考答案:ABCD
第14题: [单项选择]
出血时间超过多长时间为延长（）A. 3分钟
B. 5分钟
C. 10分钟
D. 15分钟
E. 20分钟
参考答案:C
第15题:
[单选题]查封、扣押经批准延长期限的，稽查组应当制作《海关延长查封/扣押决定书》，告知被稽查人。A.对
B.错
参考答案:A
第16题:
[判断题]《起重机械安全监察规定》中规定，起重机械安装.改造.维修许可证有效期为2年。A.正确
B.错误
参考答案:B
第17题: [单项选择]
腱鞘囊肿内含液体为（）。A. 血红色粘稠液
B. 血红色稀薄液
C. 无色透明或微白、淡黄色粘稠液
D. 无色透明或微白、淡黄色稀薄液
E. 粘稠脓液
参考答案:C
第18题: [多项选择]
人力资源包括( )。A. 数量
B. 质量
C. 体能
D. 智能
E. 德能
参考答案:A,B
第19题:
[单选题]目前使用的防病毒软件作用是( )A.查出并清除任何病毒
B.查出已知名的病毒、清除部分病毒
C.查出任何已感染的病毒
D.清除任何已感染的病毒
参考答案:A
第20题:
[单选题]工作许可人、工作负责人任何一方不得擅自变更()。工作中若有特殊情况需要变更时，应先征得对方同意，并及时恢复，变更及恢复情况应及时记录。
A.工作内容
B.安全措施
C.工作班成员
D.以上都不对
参考答案:B
第21题:
[单选题]申报国网输变电设备批次，以下那种物料选择错误（）A.高压开关柜,AC10kV,分段隔离柜,小车式,630A,无开关,无
B.高压开关柜,AC10kV,进线隔离柜,小车式,1250A,无开关,无
C.高压开关柜,AC10kV,过渡柜,小车式,3150A,无开关,无
D.高压开关柜,AC10kV,过渡柜,小车式,3150A,31.5kA,真空
参考答案:D
分段隔离柜、进线隔离柜、过渡柜选用物料描述为“无开关”的物料。
第22题: [单项选择]
当选用容积泵作为离心泵灌泵和抽吸油罐车底油的泵时，没有内置（）的容积泵的出口管道上应设（）。A. 安全阀；安全阀
B. 止回阀；止回阀
C. 放空阀；放空阀
D. 止回阀；安全阀
参考答案:A
第23题: [单项选择]
What is suggested to the timid persons to overcome their problem（）
A. To take an AT course.
B. To go to see a superior.
C. To talk with Dr. Albert.
D. To speak out for themselves.
参考答案:A
答案解析:
推断题 短文主要讲述了如何克服不自信的心理状况，同时介绍了AT course在这方面所采取的措施。作者的最终意图是说服人们去参加这样一个课程。
第24题:
[判断题]行车有关人员，在任职、提职、改职前，必须按照铁路职业技能培训规范要求，进行拟任岗位资格性培训，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后，方可任职。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第25题:
[单选题]下列行政案件不可以调解处理的是()。A.甲因为多次索要债务不成,把欠债者的车子损毁
B.乙因为婚恋纠葛,把女友的手机摔毁
C.丙醉酒后在大街上发泄不满损毁路灯
D.丁因为土地纠纷砸毁邻居家的大门
参考答案:C
第26题: [填空题]
珊瑚体上端的杯状凹陷是珊瑚虫的栖息处，该处称为（）。参考答案:萼
第27题: [单项选择]
壤溶液中的钾为（）A. 交换性钾
B. 水溶性钾
C. 缓效性钾
D. 难溶性钾
参考答案:B
第28题:
[单选题]差压变送器校验时的变差绝对值、不应超过最大()。A.相对误差值
B.允许误差值
C.偏差值
参考答案:B
第29题: [单项选择]
投保人购买商业保险后，往往疏于对损失的防范，这属于( )。A. 道德风险因素
B. 心理风险因素
C. 道德风险事件
D. 心理风险事件
参考答案:B
答案解析:[解析] 本题考查重点是对“风险的定义与相关概念”的了解。风险因素是指能产生或增加损失概率和损失程度的条件或因素，是风险事件发生的潜在原因，是造成损失的内在或间接原因。通常，风险因素可分为3种：①自然
第30题:
[多选题]备品配件中的标准件包括( )A.标准轴承
B.标准机械密封
C.联接紧固件
D.法兰
参考答案:ABC
第31题:
[单选题]灭火进攻起点层应设在第( )层。 (单选)A.1
B.16
C.18
D.19
参考答案:B
第32题:
[单选题]民用建筑工程验收时，凡进行了样板间室内环境污染物浓度检测且结果合格，抽检量减（ ）。A.A、1/4
B.B、1/3
C.C、1/2
D.D、1/5
参考答案:C
第33题:
[多选题]企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括（ ）。A.经营策略、信誉、报酬水平和工作环境均合乎一般标准的企业
B.同行业中同类型的其他企业
C.与本企业构成人力资源竞争对象的企业
D.其他行业中有相似相近工作岗位的企业
E.在本地区同一劳动力市场上招聘员工的企业
参考答案:ABCDE
一般来说，有以下几类企业可供调查时选择：①同行业中同类型的其他企业；②其他行业中有相似相近工作岗位的企业；③与本企业雇用同一类的劳动力，可构成人力资源竞争对象的企业；④在本地区同一劳动力市场上招聘员工的企业；⑤经营策略、信誉、报酬水平和工作环境均合乎一般标准的企业。
