参考答案:D
答案解析:银翘散疏风清热解表，治疗风热表证。小青龙汤解表蠲饮，止咳平喘，主治在肺。越婢加术汤疏风解表利水之功，治疗风水夹热证。荆防败毒散具有发汗解表散寒作用，治疗风寒表证。防己黄芪汤益气祛风，健脾利水，用于表虚
根据相关规定，合伙经营项目申请小额担保贷款的，实行项目额度总量控制、贷款单户管理的原则。每个申请人均由同一担保机构进行独立的担保。
[解析] 该题考核已知A，求P，但是已知的A是年初发生的，必须先换算到年末，故：
(1)换算A=10000×(1+10%)=11000(元)；
第25题:[判断题]光纤是利用光的折射原理来导光的。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第26题: [单项选择]每公顷被征收耕地的安置补助费，最高不得超过被征收前三年平均年产值的( )倍。
A. 10
B. 15
C. 20
D. 30
参考答案:B
第27题: [判断题]延长借款期限后，贷款总期限不得超过该贷款种类规定的最高贷款期限。
参考答案:对
第28题:[多选题]下列属于行政许可法调整范围的是：( )
A.老王下岗后自谋出路，想自己开一个小饭馆，于是向工商局提出申请，工商局经审查，发给了老王营业执照
B.公安交通部门根据李某的申请，发给李某驾驶执照
C.某大学希望上级教育主管部门拨款对学校扩建，上级教育主管部门对其申请予以审批
D.进出口食品检疫机关，对某公司的出口食品鉴定后，贴上了检疫标签
参考答案:ABD
行政许可，是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请，经依法审查，准予其从事特定活动的行为。实施行政许可的结果是，相对人获得了从事特定活动的权利或者资格。A、B、D符合。C项“申请上级教育主管部门拨款”不符合行政许可涵义，属于行政审批。
第29题: [单项选择]关于战略性人力资源管理与传统的人力资源管理的陈述，正确的是( )。
A. 传统性人力资源管理的创新是迅速、主动、整体的
B. 战略性人力资源管理的控制具有等级制度、政策、程序的特点
C. 传统的人力资源管理的经济责任是投资中心
D. 战略性人力资源管理人员的角色一般是办事员、变革的领导者和发起者
参考答案:D
答案解析:[解析] 战略性人力资源管理与传统的人力资源管理相比，其最大的区别就在于：在战略性人力资源管理中，人力资源管理部门能够直接参与组织的战略决策，在明确的组织战略前提下，与其他部门协调合作，针对组织内部和
第30题: [判断题]人有适应能力，因此视力差的人若经常在暗淡的光线下长时间地注视，有助于视敏度的提高。
参考答案:错
第31题:[多选题]铁路互联网售票是指通过中国铁路客户服务中心网站办理铁路电子客票的( )等业务。
A.购买
B.销售
C.改签
D.退票
参考答案:BCD
《路局互联网售票管理办法》第2条（南铁客发2011-413号）
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