第1题: [单项选择]
盐炙时，先炒药后加盐水的是（）。A. 车前子
B. 杜仲
C. 竹茹
D. 黄柏
E. 厚朴
参考答案:A
答案解析:车前子含有大量黏液质，一般采用先炒后喷敷料的方法。
第2题:
[单选题]接触网系统运行管理安全规章体系分为三个层次，分别是国家法律法规；“ ”发布的规程、规范、规则；各铁路局补充的实施办法、细则。
A.总公司
B.车辆处
C.动车段
D.运输局
参考答案:A
第3题: [单项选择]
甲公司向乙公司签发并交付一张票据，乙公司又向丙公司背书转让了该票据，后丙公司再次向丁公司转让了该票据。经银行审核，乙公司在向丙公司转让该票据时，其签章不符合规定。对此，下列说法正确的是( )。
A. 该票据无效
B. 乙公司的签章无效，但不影响其他真实签章的效力
C. 因甲公司的签章有效，尽管乙公司的签章不符合规定，但其背书仍然有效
D. 乙公司的签章无效，但不影响甲公司签章的效力
参考答案:D
答案解析:[解析] 本题考核票据签章不符合规定的效力。背书人在票据上的签章不符合规定的，其签章无效，但不影响其前手符合规定签章的效力。
第4题:
[单选题]班集体内教育和教学活动的核心是（ ）。A.班主任
B.班委会
C.共青团
D.少先队
参考答案:A
班主任是班级工作的领导者和组织者，是班集体内教育和教学活动的核心。
第5题: [单项选择]
海上丝绸之路形成于（）时期，是已知最为古老的海上航线。A. 战国
B. 秦汉
C. 宋元
D. 明清
参考答案:B
第6题:
[单选题]道岔联锁失效准备进路时，除按规定加锁外，还须（）。A.紧固
B.钉固
C.加固
D.重复紧固
参考答案:A
第7题: [判断题]
学生没听懂课时皱起眉头，是注意的一种外部特征。参考答案:对
答案解析:掌握注意的外部特征，对教育工作者具有重要意义。有经验的教师能够根据学生注意的外部特征，如听课时伸长脖子、眉开眼笑、侧耳静听，说明注意听讲或听懂了;若学生听课时皱起眉头，则表明没听懂。通过这些外部特征，可以了解学生上课时注意集中的情况，判断学生对教材的理解程度，从而改进教学方法，使教学过程顺利进行。
第8题: [简答题]
《圣经》中最中心的主题是什么？参考答案:
神爱世人
第9题:
[单选题]党的十七大党章提出党要适应改革开放和社会主义现代化建设的要求,坚持( ),加强和改善党的领导。
A.党的基本路线
B.党的宗旨
C.科学执政、民主执政、依法执政
D.民主集中制
参考答案:C
第10题:
[多选题]电炉渣在冶炼过程起着富积有用金属氧化物（ ）等作用。A.分离或吸收去除夹杂
B.精炼金属
C.保温
D.电阻发热
E.隔绝空气
参考答案:AC
第11题:
[单选题]看守所民警李某，多次私自将手机借给羁押人员张某使用并放任其与外界联系，张某使用该手机与案件相关人员串供，导致涉案人员逃脱。对李某行为最准确的界定是：
A.违纪违法行为
B.违反政治纪律行为
C.违反廉洁自律行为
D.违反职业道德行为
参考答案:A
第12题:
[多选题]制定《山西省农村信用社信贷业务审贷分离实施办法》的目的是建立（）的信贷管理体系。A.权责对等
B.岗位制衡
C.运作规范
D.高效有序
参考答案:ABCD
（出自《山西省农村信用社信贷业务审贷分离实施办法》第一章第一条的规定）
第13题:
[单选题]行政机关应当在办公场所公示办理行政许可事项所需的全部材料目录。A. 对
B. 错
参考答案:A
第14题:
[判断题]计次卡本身原因造成无法使用,由票卡组在五个工作日内按剩余车次用同类票卡制作地铁专用计次卡,交给原卡上交车站通知乘客领取。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第15题: [单项选择]
正在循环排除气体溢流时，地面钻井液池最可能发生什么变化？（）A. 增加.
B. 不变.
C. 减小.
参考答案:A
第16题:
[不定项选择题]患者女，24岁。主诉：上唇部肿胀。既往史：起床时偶然发现上唇部肿胀，入睡前上唇并无异常感觉。查：以上唇为中心可见弥漫性肿胀，肿胀处按之可触及硬结，无疼痛等自觉症状。肿胀持续数小时后完全消失。实验室检查无明显异常
以下治疗措施不宜用于本病的是
A.症状加重可皮下注射0．1％肾上腺素
B.口服抗生素
C.泼尼松口服
D.中医中药治疗
E.10％葡萄糖酸钙加维生素C静脉注射
参考答案:B
第17题:
[判断题]2.125年龄在70周岁以上的机动车驾驶人，应当每年进行一次身体检查，在记分周期结束后三十日内，提交县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第18题:
[单选题] 控制中心一级母钟月检检修内容不包含( )。A.清洁机柜内部卫生。
B.检查母钟面板的按钮能否调整时间。
C.查看时钟主备用信号。
D.检查接口箱风扇状态。
参考答案:B
第19题:
[单选题]消防水枪是消防员经常使用的灭火器材之一,在使用水枪的时候,以下说法不正确的是。( )
A.使用开关直流水枪时,开关转换要缓慢进行,以免产生水锤现象,造成水带破裂或危及消防员的安全。
B.严寒季节不得长时间紧闭水枪阀门,以免阀门冻结。
C.扑救电气设备火灾必须使用多功能水枪。
D.水枪使用后应擦净、晒干,存放在阴凉处。
参考答案:C
第20题:
[单选题]中共七大指出党的政治路线是( )。A.“放手发动群众,壮大人民力量,在我党的领导下,打败日本侵略者,解放全国人民,建立一个新民主主义的新中国”
B.“放手发动群众,实行土地革命,建立苏维埃”
C.“放手发动群众,夺取抗战的最后胜利”
D.“放手发动群众,建立一个新民主主义的新中国”
参考答案:A
第21题:
[判断题]低压配电线路和设备停电后，检修或装表接电前，应在与停电检修部位或表计电气上直接相连的可验电部位验电。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:A
第22题: [单项选择]
作为政府公共财政收支计划的政府预算是以( )的形式存在的。A. 年度政府财政收支计划
B. 年度政府财政收支结算
C. 年度报表
D. 财政预算
参考答案:A
答案解析:[解析] 从形式上看，政府预算是以年度政府财政收支计划的形式存在的。它是对年度政府财政收支的规模和结构进行的预计和测算。其具体形式是按一定的标准将政府预算年度的财政收支分门别类地列入各种计划表格，通过
第23题: [单项选择]
初产妇，孕37+4，宫缩每3分钟1次，每次持续30s，检查：宫口开大2cm，先露平坐骨棘平面，已破膜，羊水III度，胎监显示缩宫素激惹试验(OCT)阳性。
新生儿出生后，Apgar评分为4分，助产护士首选的措施是
A. 建立出生档案
B. 清理呼吸道
C. 维持正常循环
D. 称体重、量身长
E. 保暖
参考答案:B
第24题: [单项选择]
（）是指按照一定的社会标准（法律、道德、政策等）、正当的秩序合理地待人处事，是制度、系统、重要活动的重要道德品质。
A. 公平
B. 诚信
C. 平等
D. 程序正当
参考答案:A
第25题: [单项选择]
手机开机时向网络发送的第一条消息为（）A. chnnel request
B. channel required
C. immediateassignment command
D. authentication
参考答案:A
第26题: [单项选择]
患者，男性，68岁。患有高血压、心功能不全10余年。目前，患者生活能够自理，但是上两层楼后常感心慌、气短，休息后可缓解。该患者目前心功能的分级属于（）
A. 心功能Ⅰ级
B. 心功能Ⅱ级
C. 心功能Ⅲ级
D. 心功能Ⅳ级
E. 心功能Ⅴ级
参考答案:B
第27题:
[多选题]干粉消防车主要装备是( )的灭火消防车。A.泡沫灭火剂罐
B.水罐
C.成套喷射装置
D.干粉灭火剂罐
E.二氧化碳罐
参考答案:CD
第28题:
[单选题]发起进攻前,要准备充足的泡沫灭火剂,至少保证( )持续供液灭火量和( )二次进攻补充量,一次性准备到位后才能灭火。
A.15分钟 30分钟
B.30分钟 15分钟
C.15分钟 15分钟
D.30分钟 30分钟
参考答案:D
第29题:
[单选题]佩戴式防爆照明灯是消防员在各种易燃易爆场所消防作业时使用的不需手持的移动照明灯具，根据( )主要可分为头戴式、肩挎式、腰挂式、吊挂式等多种式样。
A.佩戴方式
B.佩戴要求
C.佩戴习惯
D.功能
参考答案:A
第30题:
[判断题]有特殊低温要求的（-30℃以下环境温度），建议选用罐式断路器；若仍选用220kV瓷柱式断路器，建议使用混合气体，且操作方式须为“分相操作”，而非“三相机械联动”。
A.正确
B.错误
参考答案:A
断路器专用部分
第31题:
[单选题] 拉线的挂点或支杆或剪刀撑的绑扎点应设在立杆与横杆的交接处，且与地面的夹角不得大于( )。 (1.0分)
A. 45°
B. 50°
C. 55°
D. 60°
参考答案:D
第32题:
[单选题]重氮化法测定磺胺类药物要使用过量的盐酸，下列叙述错误的是（）
A.可以抑制副反应的发生
B.增加重氮盐的稳定性
C..加速重氮化反应
D.便于指示终点
参考答案:D
第33题: [单项选择]
患者便血色红，食少，体倦，面色萎黄，心悸少寐，舌质淡，脉细，主方宜选（）A. 黄土汤
B. 补中益气汤
C. 四君子汤
D. 归脾汤
参考答案:A
第34题:
[单选题]为了满足机车重联功能在机车端部安装了总风重联管软管和（平均管）软管。A.制动管
B.均衡风缸管
C.平均管
D.列车管
参考答案:C
第35题:
[单选题]当企业中比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别的人员中挑选适宜人员填补这一空缺职位，这种招聘方法是()。
A.晋升
B.职位转换
C.人才储备
D.工作扩大
参考答案:B
职位转换是指当企业中比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。
