第30题: [多项选择]某公司新员工发展培训方案:公司从2003年开始校园招聘。随着业务的迅速增长,新招聘大学生的人数以每年100%的速度增长,仅2005年新人职的大学生就达到400余人。为了使这些信任尽快适应公司业务发展,同时也使这些大学生们在职生涯的起步阶段走得更稳,公司实施了系统的新员工发展培训计划,全面培养应届毕业生的技能及素质。 在职培训付出的成本主要包括( )。 A. 选拔性考试费用 B. 受训者工资及教师的讲课费 C. 受训者参加培训的机会成本 D. 利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本 参考答案:B,C,D
第37题: [单项选择]甲受国有事业单位委派,担任某农村信用合作社主任。某日,乙找甲,说要贷款200万元做生意,但无任何可抵押财产也无担保人,不符合信贷条件。乙表示若能贷出款来,就会给甲10万元作为辛苦费。于是甲嘱咐该合作社主管信贷的职员丙“一定办好此事”。丙无奈,明知不符合条件仍然放贷。乙当即给甲10万元,其余190万元贷后用于挥霍,经合作社多次催收,乙拒绝归还。 请分析案例,回答下列问题: 甲收受乙辛苦费10万元的行为构成什么犯罪( )。 A. 受贿罪 B. 贪污罪 C. 非国家工作人员受贿罪 D. 挪用公款罪 参考答案:A