第1题: [多项选择]
直线AB的W投影垂直于OZ轴，下列直线中符合该投影特征的为（）。A. 水平线
B. 正垂线
C. 侧垂线
D. 铅垂线
E. 正平线
参考答案:A,B
第2题:
[多选题]井下排水设备有哪些要求。 ( )A. 工作.备用和检修的水泵
B. 工作水泵的能力,应能在20h内排出矿井24h的正常涌水量
C. 备用水泵的能力应不小于工作水泵能力的70%
D. 工作和备用水泵的总能力,能在20h排出矿井24h的最大涌水量
参考答案:ABCD
第3题:
[单选题]在工程建设过程中形成的各种形式的信息记录称为()A.建设工程文档
B.建设工程文件
C.建设工程档案
D.建设工程资料
参考答案:B
在工程建设过程中形成的各种形式的信息记录称为建设工程文件，也可简称为工程文件；建设工程档案指在工程建设活动中直接形成的具有归档保存价值的文字、图表、声像等各种形式的历史记录，也可简称为工程档案；建设工程文件和档案组成建设工程文件档案资料。
第4题: [判断题]
只要是房地产市场发达的地区，运用市场比较法就是有效的。 ( )参考答案:错
答案解析:市场法适用的条件是在同一供求范围内并在估价时点的近期，存在着较多类似房地产的交易，因而即使在总体上房地产市场比较发达的地区，在某些情况下市场法也可能不适用。如，可能由于某些原因导致在一段较长的时期内没
第5题:
[单选题]作战内攻利用喷雾射流实施掩护时，通常与保护目标保持[]的有效距离。A.1-3米
B.1-5米
C.3-4米
D.3-5米
参考答案:D
第6题:
[单选题]首诊医师请其它科室会诊,需要A.被邀科室住院医师参加
B.经会诊科上级医师同意
C.被邀请会诊医师有书面交待
D.经患者同意
参考答案:C
第7题:
[单选题]关井后,如果油管压力为零,套管压力不为零,这时应()。A.立即压井
B.继续施工
C.循环观察
D.节流循环除气
参考答案:D
第8题:
[单选题]扑救110KV电气火灾,水枪喷嘴与带电体最小安全距离为()m。A.6
B.4
C.3
参考答案:A
第9题:
[判断题]对邻近的人与物有坠落危险性的其他竖向孔、洞口,均应予以盖没或加以防护,并有固定其位置的措施。()
A.正确
B.错误
参考答案:A
第10题:
[判断题]新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员（管理人员、非全日制用工等），应经过安全知识教育后，方可到现场单独工作。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:B
第11题: [单项选择]
房屋所有权与该房屋所占用的土地使用权实行( )的原则。A. 权利主体不一致
B. 权利主体一致
C. 权利主体分设
D. 权利主体分离
参考答案:B
第12题:
[单选题] 制定执勤战斗预案的目的不包括( )A. 不同保卫和勤务对象
B. 不同类型和规模的灾害事故
C. 不同灭火救援和保卫勤务行动
D. 不同类型的恐怖袭击
参考答案:D
第13题:
[单选题]使用同一张工作票依次在( )转移工作时，若工作票所列的安全措施在开工前一次做完，则在工作地点转移时不需要再分别办理许可手续。
A. 同一工作地点
B. 不同工作地点
C. 邻近工作地点
D. 同一平面
参考答案:B
第14题: [单项选择]
飞球调速器在安装推力盘时应注意喷油泵（）时将推力盘向驱动端推到底。A. 启动
B. 怠速
C. 静止
D. 标定工况
参考答案:C
第15题:
[判断题]GIS所有气室外壳都必须用铜牌短接并接地。A.正确
B.错误
参考答案:A
中国计划出版社验收规范专用教材《电气装置施工及验收规范》(2007年版)
第16题: [简答题]
人力资源管理的概念及基本原则？参考答案:
人力资源管理是指运用科学的方法，在企业战略的指导下，以人力资源战略、规划和工作分析为基础，对人力资源进行获取与配置、培训与开发、考核与激励、规范与约束、安全与保障、凝聚与整合，最终实现企业目标和员工价值的过程。
第17题:
[单选题]高后果区是指（ ）。A.容易发生打孔盗油的区域
B.泄露比较严重的区域
C.一旦发生泄漏造成很大伤害和损失的区域
D.容易造成断管的区域
参考答案:C
第18题: [判断题]
钢筋混凝土预制桩的质量检验标准施工中应对桩体垂直度、沉桩情况、桩顶完整状况、接桩质量等进行检查；对电焊接桩，重要工程应做10%的焊缝探伤检验（）
参考答案:对
第19题: [单项选择]
1，3，6，9，9，（ ）A. 0
B. 6
C. 9
D. 18
参考答案:A
答案解析:原数列为递推数列。
相邻两项中，后项与前项之差的3倍等于下一项，具体规律如下：(3－1)×3＝6，(6－3)×3＝9，(9－6)×3＝9，所以未知项为(9－9)×3＝0。故正确答案为A。
第20题:
[多选题]铁路局机车运用管理确定什么等技术标准A.机车交路、乘务交路、乘务制度
B.组织查定牵引定数、运行时分
C.自外段技术作业时分
D.折返时分
参考答案:ABCD
第21题: [多项选择]
下列情形中，哪些情形应当以生产、销售伪劣产品罪论处( )A. 甲自己有一个食品加工厂，但由于利益诱惑，生产了大量不符合食品安全标准的食品，但不足以造成严重食物中毒事故或者其他严重食源性疾病的，总共获利6万元
B. 乙是一个体老板，长期加工有毒的食品，不过由于量较小，总共才获利1000元
C. 丙是一生产玩具的厂家，偷工减料，玩具质量极差，总共获利20万
D. 丁是一电毯厂，生产的质量不符合国家的安全标准，先后造成3人触电死亡
参考答案:A,C
答案解析:[解析] 生产、销售伪劣商品的各个分罪名
[解析] A项不构成生产、销售不符合安全标准的食品罪，因为此罪要求足以造成严重食物中毒事故或者其他严重食源性疾病的，所以只能按照生产、销售伪劣商
第22题:
[判断题]避雷器短路导致降弓（故障代码301B）切除故障车变压器，升另一单元受电弓运行。A.正确
B.错误
参考答案:A
第23题:
[单选题]被评估资产已使用2年，预计尚可使用4年，参照资产已经使用3年，预计尚可使用3年，评估基准日参照物资产的市场价格为20万元，由此确定的被评估资产的价值为（ ）万元。
A.26.67
B.20
C.40
D.13.33
参考答案:A
评估对象成新率＝4/（2＋4）＝66.67%；参照物成新率＝3/（3＋3）＝50%；资产评估价值＝20×66.67%/50%＝26.67（万元）
第24题:
[多选题]配电线路、设备故障紧急处理，系指配电线路、设备发生故障被迫紧急停止运行,（ ）的故障修复工作。
A.需短时间恢复供电
B.需短时间排除故障
C.连续进行
D.长时间
参考答案:ABC
第25题: [简答题]
提高员工满意度，能否提高企业的绩效
我是一家企业的人力资源总监，最近，我一直在思考一个问题：“提高员工满意度，能提高企业的绩效吗?”
【思考问题】
提高员工满意度，能提高企业的绩效吗?
参考答案:
在人力资源管理中，人们经常提到“员工的工作满意度”问题。
所谓工作满意度是指，感觉到工作本身可以满足或者有助于满足自己的工作价值观需要，而产生的一种愉悦的感觉程度。它受每个人的价值观的影响;不同的雇员对同一种东西存在不同的价值判断;同时，工作满意度是(主观)感知，并不能全面、准确地反映客观实际情况。人们普遍认为，提高员工的工作满意度，可以提高员工的工作热情，降低人才流失率，从而提高企业的竞争力和绩效。所以，企业老板以及高层管理人员，就花费很多心思研究如何提高员工的工作满意度。一般而言，影响工作满意度的因素主要有：人格特征;工作任务;工作角色;上级与同事;工资与福利;个人发展空间;公司与员工的沟通情况等等。于是乎，很多管理学家在上述几个方面作了大量研究，并向企业老板和职业经理人建议，如何在上述各方面加以改善。接受建议的企业似乎有了一定的成就。
但是，也有人不同意这种说法。有一个企业家，根据他的长期研究，对“提高员工满意度能够改善企业的绩效”提出异议。他认为，员工的工作满意度与绩效没有必然联系。并且，为了提高员工满意度而努力，反而会对公司的绩效起到反面作用。原因在于：1、满意的员工不一定是高效的员工。2、满意的员工，为了保持自己的“满意”，不一定愿意在公司需要改革的时候改革。3、满意的员工可能只是中等，并不非常出色。4、研究表明，为了鼓励员工改变现状和“向前进”，企业需要一定程度上?“员工的不满”。
对于那些终于通过提高员工满意度提高企业绩效的人，他建议：一定要在满意度调查表上加上预测绩效的问题。例如：1、问一些能导致行动的问题，给经理们有压力的、使他们能够采取行动，改进绩效的信息。他认为，非结构化的，问及改善绩效建议的问题很有用。2、确定调查的数据能及时返回到老板处。3、加大调查的频率。问简单的问题，每星期都问，并给老板周报表。4让经理们负责行动，看他们怎样用这些数据，让他们共享好的做法5、要让调查的问题反映出什么对你的业务最重要;不要太注重于标准比较，集中精力帮助你的经理们--给他们可以采取行动的数据。
我们认为上述两种说法都有道理，企业在取舍时要注意如下几点：1、要具体分析本企业的问题，结合本企业的具体条件;2、员工满意度高不意味着企业绩效水平就自然高，要有配套的制度。3、不要随意作员工满意度调查，员工满意度调查会提高员工的期望值，处理不好，会导致更大的不满。公司要做好准备，根据满意度调查结果采取行动，而不是只停留在调查上。
第26题:
[判断题]条码扫描模块采用硬件解码高速条码扫描头，支持一维码、二维码扫描、条形码。（ ）A.正确
B.错误
参考答案:B
第27题:
[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，( )外壳的仪器，应与地绝缘，( )外壳的仪器和仪用变压器外壳应接地。
A.非金属,金属
B.金属,金属
C.金属,非金属
D.非金属,非金属
参考答案:A
第28题:
[单选题]日常巡查记录间隔时长不超过（）A.2h
B.1h
C.8h
D.24h
E.答案错误，自行解答
参考答案:A
第29题: [多项选择]
同位数是指（）A. 质量数相同而中子数不同的元素
B. 质量数相同而质子数不同的元素
C. 质子数相同而质量数不同的元素
D. 质子数相同的而中子数不同的元素
E. 原子序数相同而质量数不同的元素
参考答案:C,D
答案解析:同位素是指质子数一样而中子数不一样的元素
第30题:
[单选题] 吊钳的前后水平是通过( )进行调节的。A.吊杆下部的调节螺钉
B.吊杆上部的平衡梁（转轴）
C.吊杆上部的调节螺钉
D.吊杆下部的平衡梁（转轴）
参考答案:A
第31题: [简答题]
粉碎又可细分为几种？这是根据什么标准分的？参考答案:
粉碎分为破碎、粉磨。
破碎分为粗碎、中碎、细碎。粉磨分为粗磨、细磨、超细磨。
按粉碎后物料的尺寸范围来划分。
第32题:
[判断题]电子商业承兑汇票业务的操作是由交易双方客户借助本开户银行的网上银行电子汇票模块进行签发或承兑等业务处理，不需银行介入进行操作。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第33题:
[多选题]整齐分为( )。A.向右看齐
B.向左看齐
C.向中看齐
D.向前看齐
参考答案:ABC
第34题:
[单选题]专责监护人应由具有相关专业工作经验，熟悉工作范围内的（）情况和本规程的人员担任。A.设备
B.现场
C.接线
D.运行
E./
F./
参考答案:A
