参考答案:D
本题考核绩效改进方法。
绩效改进的方法包括:卓越绩效标准(关注组织的管理理念)、六西格玛管理(关注组织业务流程的误差率)、 ISO质量管理体系(关注组织产品或服务的生产过程)及标杆超越(关注点可以灵活多变),ABC项均正确;
D项,目标管理法属于系统的绩效考核方法。
女性,28岁,阵发性心悸3年,每次突然发生,可自行终止,持续10分钟至3小时不等,查体,甲状腺不大,心界稍大,心率180次/分,律齐,杂音听不清。
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