参考答案:D
定义：
①影响：对别人的思想或行为起作用，如影之随形、响之应声
②腐蚀：使人在坏的思想、行为、环境等因素影响下逐渐变质堕落
③印象：客观事物在人头脑中留下的形象
典型例证：
（1）近朱者赤
（2）投桃报李
（3）记忆犹新
上述典型例证与定义存在对应关系的数目有（）。
近朱者赤符合影响的定义；记忆犹新符合印象的定义；投桃报李，比喻互相赠答，礼尚往来，不符合定义。
涉外法律适用不知限于民事性质的实体法，商事性质的实体法同样适用，C项错误。根据最高人民法院《关于适用（中华人民共和国涉外民事关系法律适用法）若干问题的解释（一）》（以下简称《涉外民事关系适
第23题:[填空题]郎酒需要什么样的干部:( )、( )、( )、( )、( )、( )。
参考答案:能力|品德|态度|热情|智慧|经得起折磨、考验
第24题:[多选题] 当卸扣任何部位产生( )应报废。
A.裂纹
B.塑性变形
C.螺纹脱扣
D.横销弯曲
E.销轴和扣体断面磨损达原尺寸的3%~5%
参考答案:ABCDE
第25题: [单项选择]以下法案中，确立了美国投资银行与商业银行分业经营管理的法案是（）。
A. 《金融服务现代化法案》
B. 《金融制度改正法》
C. 《格拉斯-斯蒂格尔法》
D. 《第二号银行业务指令》
参考答案:C
答案解析:《格拉斯-斯蒂格尔法》确立了美国投资银行与商业银行分业经营管理的格局。
第26题:[多选题]碳水化合物的主要食物来源包括()
A.膳食纤维
B.粮谷类食物
C.薯类食物
D.坚果类食物
E.大豆类食物
参考答案:BC
碳水化合物的主要来源粮谷物食物，薯类食物
第27题: [多项选择]某日用品公司是世界知名的跨国公司，在中国设立了生产和销售公司。在公司成立时要招聘公司的领导管理者。
假设某人被聘为该公司的总经理，在实施目标管理时可以( )来设定目标，将组织的目标层层具体化、明确化，分解为各个相应层次的目标。
A. 自上而下
B. 从里到外
C. 从内部到外部
D. 自下而上
参考答案:A,D
答案解析:实施目标管理时可以自上而下来设定目标，将组织的目标层层具体化，明确化，分解为各个相应层次(分公司、部门、个体)的目标。低层次单位的管理者和员工也可以参与自己的目标设置，所以目标管理也包括自下而上的过程
第28题:[判断题]我行受理他行卡柜面通存款业务最高限额为单笔人民币20万元（含），每日存款累计金额、笔数不限。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:A
第29题:[单选题]作业负责人站班会上通过读票方式进行安全交底，并随机抽取（）名至5名施工人员提问，被提问人员清楚且回答正确后开始作业。
A.1
B.2
C.3
D.4
参考答案:C
第30题:[单选题]班组思想政治工作要用以理服人、以情感人、改善环境，提高士气和工作满意度的方法开展。
A.A：正确
B.B：错误
参考答案:A
第31题:[多选题]管理岗位知识能力规范包括（ ）。
A.知识要求
B.能力要求
C.经历要求
D.思想要求
E.管理要求
参考答案:ABC
管理岗位知识能力规范的内容包括：（1）知识要求。（2）能力要求。（3）经历要求。
第32题:[单选题]线路速度60km/h<Vmax≤120km/h时,作业人员下道避车时，本线来车距离不小于( )m时，下道完毕。
A.800
B.1400
C.2000
D.3200
参考答案:A
第33题:[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司职业健康管理办法》（Q/CSG2092002-2021）第五条规定的规定，各单位每年针对生产基建和办公生活等场所至少组织开展（）次职业健康危害辨识与风险评估，一般在每年第（）季度开展下一年度的危害辨识与风险评估工作
A.1，4
B.1，1
C.2，4
D.2，1
参考答案:A
第34题:[判断题]职业健康安全管理体系特别强调与相关方的沟通，如同承包施工单位、船东方等的沟通，作为安全管理人员在日常职业健康安全管理活动中要注重这种沟通，良好的沟通是管理活动的重要方式。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第35题:[判断题]在新的环境不能适应我们的自我需要时，可以不受环境的约束按照自己的方式进行调整。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第36题: [配伍题]可引起肝脏明显肿大，表面光滑，边缘钝，质韧，有压痛，肝颈静脉反流征阳性的疾病是（）|可引起肝脏轻度肿大，表面光滑，边缘钝，质稍韧，有压痛的疾病是（）
A. 急性肝炎
B. 肝淤血
C. 脂肪肝
D. 肝硬化
E. 肝癌
参考答案:B|A
第37题: [判断题]二层及二层以上的大中型电子计算机房，其疏散楼梯的数量不应少于两部。（）
参考答案:对
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