第12题: [多项选择]绩效就其范围而言，可以分为( )。 A. 企业的绩效 B. 部门的绩效 C. 政府的绩效 D. 员工个人的绩效 E. 企业领导的绩效 参考答案:A,B,D 答案解析:[解析] 绩效就其范围而言，可以分为企业的绩效、部门的绩效和员工个人的绩效三种，这里主要研究的是员工个人绩效及其相关的问题。 [错因分析] 对于绩效的具体分类记忆不准确。
第19题:[单选题]一般说来，数字化声音的质量越高，则要求( )。 A. 量化位数越少、采样率越低 B. 量化位数越多、采样率越高 C. 量化位数越少、采样率越高 D. 量化位数越多、采样率越低 参考答案:B 声音的数字化过程中，计算机系统通过输入设备输入声音信号，通过采样、量化将其转换成数字信号，然后通过输出设备输出。音频文件数据量的计算公式是为：音频数据量（B）=采样时间（s）×采样频率（Hz）×量化位数（b）×声道数/8。一般来说，量化位数越多、采样率越高，数字化声音的质量越高。因此，直接排除选项A、C、D。
