[简答题]某煤矿开采企业为安全生产部部长设置了绩效考核指标系统。该考核指标体系下各类指标的考核周期是否应当一致？为什么？（9分）

参考答案:答：①岗位职责指标 适合季度考核或半年度考核； ② 岗位胜任指标 适合月度考核或季度考核； ③ 工作态度指标 适合月度考核或季度考核； ④ 否决指标 适合月度考核 ⑤ 部门KPI 适合季度考核或半年度考核 因此岗位是安全生产部部长职位，安全事故发生（次）与整个组织的组织目标关系重大，此指标设置为月度比较合理；职责指标为部门指标，设置为季度或半年度比较合理。