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[单项选择]凡道德均有实践性特点,但______的实践性特点显得特别鲜明、彻底和典型。
A. 职业道德
B. 思想道德
C. 社会道德
D. 以上都不对

参考答案:A

热门试题:

第1题: [填空题]货物的仓储过程也是()过程得以顺利进行的必要条件。
参考答案:社会再生产

第2题:
[判断题]室内或局部通风不良场所有毒气体报警仪距释放源不宜大于1m。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第3题:
[判断题]在电焊作业或其他有火花、熔融源等场所使用的安全带或安全绳应有隔热防磨套。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第4题:
[判断题]( )无缝线路缓冲区和伸缩区不应设置在道口或不作单独设计的桥上。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第5题: [单项选择]
行业标准名称,一般用行业标准代码表示,下列()行业代码表示交通。
A. JC
B. JT
C. CJ
D. JG
参考答案:B

第6题:
[判断题] 气门座边缘的裂纹,可采取焊接法修理。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第7题:
[单选题] 山区及林(牧)区施工应(  )遵守环境保护相关工作。
A.严格
B.不应
C.适当
D.禁止
参考答案:A


第8题:
[判断题]在杆塔上使用梯子,应将一端与固定物可靠连接,一般应由一人在其上作业。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第9题:
[判断题]资金清算工作职责包括负责辖内网点资金清算业务的管理。 (1分)
A.正确
B.错误
参考答案:A
本题题干说法正确。

第10题:
[填空题]在紧急情况消防人员进入区间使用相应设备救灾时,行调立即要求 后, 按照值班主任提出的停电要求进行停电操作, 确认停电后方可组织执行。
参考答案:在同一供电区的列车降弓待令、电调、行调


第11题:
[单选题]当验明确已无电压后,应立即将检修的高压配电线路和设备接地并( )短路。
A.A单相
B.B两项
C.C三相
D.D中相和边相
参考答案:C


第12题: [单项选择]
在Linux中系统的配置文件存放在______目录下。
A. /bin
B. /etc
C. /dev
D. /root
参考答案:B

第13题: [判断题]
效率主要侧重于对管理活动效果进行质的方面的评价。
参考答案:错

第14题:
[单选题]13型上作用车钩一端捆绑在车钩下锁销转轴(车钩底部锁铁脚孔后部小横梁)或车钩下部吊耳孔处,13型下作用车钩及16、17型车钩一端捆绑在吊耳孔处(车钩吊链孔),另一端捆绑在制动软管连接器孔处;以上捆绑绕线均不少于()圈。
A.2
B.4
C.5
D.3
参考答案:D


第15题:
[判断题]从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第16题:
[单选题]民用建筑工程设计的三个阶段不包括( )。
A.方案设计
B.初步设计
C.施工图设计
D.技术设计
参考答案:D
民用建筑工程在设计阶段一般分为方案设计、初步设计和施工图设计三个阶段。工业项目或采用新工艺、新技术的重大复杂项目需要增加技术设计。对于技术简单的民用建筑工程,可以在方案设计审批后直接进入施工图设计。

第17题:
[判断题]DZ型自动开关热脱扣器起过载保护作用瞬时动作。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第18题: [单项选择]
采用普鲁卡因局部麻醉时,可以预防病人出现局麻药毒性反应的措施是( )。
A. 一次性给足药量
B. 避免药物直接注入血管
C. 对体弱病人应增加药量
D. 麻醉药注射在血流丰富部位
E. 普鲁卡因中加人大量肾上腺素
参考答案:B
答案解析:[知识点] 局部麻醉的方法

第19题:
[单选题]单选题膨胀式温度计是利用水银、酒精等物质( )的原理显示温度的变化。
A.A热辐射
B.B受热膨胀
C.B受热膨胀
D.D热电效应
参考答案:B


第20题: [单项选择]
至公元一至公元二世纪,大众部佛教演化成大乘佛教.这里的“乘”指的是()。
A. 规模大
B. 运载
C. 普度众生
D. 沟通
参考答案:C

第21题: [判断题]
施工技术规范的构成复杂,它既可以是一项专门的技术标准,也可以是施工过程中某专项的标准。
参考答案:对

第22题:
[判断题]绝缘杆作业法更换直线绝缘子作业中,承力工具有效绝缘长度不得小于0.4m,绝缘操作杆的有效绝缘长度不得小于0.7m。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第23题:
[简答题] 《内务条令》对公安机关严格按照规定组织会议有哪些要求?
参考答案:公安机关应当严格按照规定组织会议,严肃会议纪律,不得组织与会议无关的活动,不得超标准用餐、住宿,严禁以任何名义发放礼品、纪念品、土特产,严禁组织高消费娱乐、健身、聚餐、参观景点等活动。


第24题:
[单选题]用电检查工作应填用( )。
A.现场作业工作卡
B.配电第一种工作票
C.配电第二种工作票
D.低压工作票
参考答案:A


第25题:
[单选题]信号微机监测系统采集机所需各种工作电压是由()板提供的。
A.电源
B.开出
C.模入
D.CPU
参考答案:A


第26题:
[单选题]1.220. 第220题下面的接地方式中属于保护接地的是(____)
A.变压器中性点直接接地
B.电气设备的金属外壳接地
C.中性点经消弧线圈接地
D.避雷器接地
参考答案:B
挂设10kV接地线

第27题:
[单选题](第二十八条)放空点燃前,应认真清理警戒区内的( )。(A)
A.无关人员和车辆
B.垃圾
C.树枝落叶
D.以上都是
参考答案:A


第28题: [简答题]
论述在进行绩效评估时应注意的事项。
参考答案: (1)管理者成为业绩考核的中坚推动力量。公共部门的各级管理者应作为业绩改善和提高的有效推动者,而不仅仅是员工业绩和能力的评定者。绩效评估是主管与员工之间的一种双向交互过程。这一过程包含了考评者与被考评者的工作沟通,考评者把工作要项、目标以及工作价值观传递给被考评者,双方达成共识与承诺。在实施目标的过程中,考评者随时对被考评者进行指导、帮助和观察,收集考评信息,通过实施可控的工作过程从而使考评结果可靠,令人信服。因此,绩效评估必须得到各级管理者的有效支持和认同,不然结果肯定是白费力气。公共部门绩效评估的主要执行人是各级主管而不是人力资源部门。只有各级管理者的中坚力量得以发挥,绩效评估的思想才能深入员工心中,受到重视与接纳。
(2)目标管理与行为评价有效结合起来,协调好业绩评估的监督职能与引导职能。目标管理能够指导和监控员工的行为,使其把时间和精力最大程度地投入到主要的组织目标上。目标越具体,越具有挑战性,反馈越及时,奖励越明确,员工表现就越好。行为评价通过列出具操作性的行为指标,便于主管观察员工的行为并作出评价,也便于公共部门文化建设过程中在内部寻找适合的行为案例,使公共部门最终实现形成一支高效能工作团队的管理目标。
(3)形成有效的人力资源管理机制。业绩评估作为公共部门人力资源开发与管理工作的一个方面,它的顺利进行离不开组织的整体人力资源开发的管理架构和机制的建立和完善,同时绩效评估也要成为组织企业文化建设的价值导向。组织应从整体战略的眼光来构筑整个人力资源管理的大厦,让绩效评估与人力资源管理的其它环节相互联结、相互促进。具体的措施包括:及时的目标跟进与绩效辅导、评估后能给予相应的奖惩或改进监督、建立员工的投诉渠道和将评估结果运用到培训中去等等。如果这些措施不完备,业绩评估效果就无法保证。
(4)要注意评估方法的适用性。运用业绩评估不是赶时髦,而是要运用科学的方法来检查和评定组织员工对职位所规定职责的履行程度,以确定其工作成绩,从而促进组织的人力资源管理,提高企业竞争力。当前,一些公共部门在进行绩效评估时,盲目运用所谓新兴的绩效评估方法,结果导致评估失灵。“平衡记分卡”、360度绩效考核等绩效评估方法固然有其先进性,但对于你的单位来说并不一定具有适用性。如果一知半解,盲目引入,有时未获其利,可能反受其害。任何绩效评估方法都不是十全十美的,没有最好的绩效评价工具,只有最适合你组织的工具。简单实用或复杂科学,严厉或宽松,非正式的考核方式或系统性的考核方式,不同规模、不同文化、不同阶段的组织要选用不同的方式。困此,因地制宜、顺势而为,选择适合自己的绩效评估方法,方为明智之举。
(5)要注意评估标准的合理性。绩效评估标准是对员工绩效的数量和质量进行监测的准则。在进行绩效评估时,要充分考虑标准的合理性,这种合理性主要体现在几个方面:一是考核标准要全面。要保证重要的评价指标没有遗漏,公共部门制定的各种考核标准要相互补充,扬长避短,共同构成一个完整的考核体系。二是标准之间要协调。各种不同标准之间在相关质的规定性方面要衔接一致,不能相互冲突。三是关键标准要联贯。特别是关键绩效指标(KPI)应有一定的联贯性,否则不仅于不利于考评工作的开展,而且可能导致员工奋斗目标的困惑。四是标准应尽可能量化,不能量化的要细化。只有科学合理的量度方法,才能让员工相信绩效评估的公正性和可行性。倘若绩效量度的内容过于笼统,量度的方法不明确,员工完全有理由认为考核结果是由考核者主观臆断而作出的判定,无任何客观标准和实际意义,只不过是形式上“走过场”,从而产生不满和抵抗情绪。
(6)要注意评估过程的完整性。完整的绩效评估过程包括事前沟通,制订考核标准,实施考核,考核结果的分析、评定,反馈、控制等五个阶段。而我们的人力资源主管们通常忽视了最前面和最后面的两个重要过程。尽管人事部门把绩效评估系统和政策设计得比较完美,但如果事前没有和部门主管进行有效的沟通,得不到很好的理解和认同,结果肯定是白费劲。要知道绩效评估的主要执行人是各部门直接主管,而不是人事部门。绩效评估的结果是必须让员工知道的,这就是绩效评估的反馈。如果企业做了绩效评估后,却不让员工知道评估的结果,而只作为企业对员工的奖赏或其他的决定,那么这种做法就不能发挥绩效评估的应有目的,从而使得绩效评估工作前功尽弃。

第29题:
[简答题]计程票价制及优缺点?
参考答案:计程票价制指经过进出站检票,严格按照实际乘坐距离长短(里程或乘坐车站数)并根据票价计费标准计算乘车费。优点:乘客的车费负担比较合理,有利于吸引更多的客流;缺点:车票种类多.售检票作业比较复杂。


第30题:
[单选题]甲、乙类生产( )设在建筑物的地下室或在半地下室。
A.可以
B.严禁
C.不应
D.不宜
参考答案:C


第31题:
[单选题]当火灾发生在下行风通风的回采工作面时,可能导致()的风流反向。
A.与其并联的其它工作面
B.本工作面
C.没有风流反向的可能
D.相邻工作面
参考答案:B


第32题:
[判断题]《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》要求,企业不需要对承包商、外来参观等人员进行有关安全规定及安全注意事项的培训教育。
A.正确
B.错误
参考答案:B
《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》 附表1 安全基础管理安全风险隐患排查表-(三)安全教育和岗位操作技能培训 13 企业应对承包商、外来参观等人员进行有关安全规定 及安全注意事项的培训教育。 排查依据:《国家安全监管总局关于印发危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准的通知》(安监总管三〔2011〕93 号)评审标

第33题:
[判断题]“电采暖” 用户用电政策自受理的次月起执行。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第34题: [多项选择]
保税加工货物内销征税,关于征税的数量的说法正确的是( )。
A. 剩余料件和边角料内销,直接按申报数量计征进口税
B. 制成品和残次品根据单耗关系折算出料件耗用数量计征税款
C. 副产品按根据单耗关系折算出料件耗用数量计征税款
D. 副产品按报验状态的数量计征进口税
参考答案:A,B,D

第35题:
[单选题]内服善治下焦血热出血证,外用又能治疗烫伤、湿疹的药物是( )。
A.栀子

B.垂盆草

C.紫花地丁

D.地榆

E.白及
参考答案:D
地榆的主治病证包括:①血热出血证。尤宜于下焦之下血。②烫伤、湿疹、疮疡痈肿。为治水火烫伤之要药。

第36题:
[判断题]对遇水反应的金属粉尘(铝、镁粉等),可用干沙、石灰、水泥粉等进行覆盖灭火,禁 止使用水、泡沫灭火;覆盖灭火时,应在覆盖层上设置孔洞,便于可燃气体溢散,避 免发生爆燃。( )[中]
A.正确
B.错误
参考答案:A


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