第1题:
[单选题]关于住房公积金的表述,不正确的是A.一部分由职工个人缴存
B.一部分由职工所在单位缴存
C.缴存基数是职工本年度月平均工资
D.专门用于职工个人住房消费支出的储备金
参考答案:C
第2题: [单项选择]
纳税人欠缴应纳税款，采取转移或者隐匿财产的手段，妨碍税务机关追缴欠缴的税款，但未构成犯罪的行为，由税务机关追缴欠缴的税款、滞纳金，并处以缴纳税款( )的罚款。
A. 30％以上3倍以下
B. 50％以上3倍以下
C. 50％以上5倍以下
D. 1倍以上3倍以下
参考答案:C
答案解析:解析：逃税可罚50%至5倍。
第3题:
[简答题]（ ）的灯显附属设备，由集团公司指定的车站负责安装，机务段负责保管。参考答案:固定替班调机上
行规第四十五条通用
第4题: [单项选择]
在环境噪声现状测量中，高声级的突发性噪声测量量为（）。A. A声级及等效连续A声级
B. 计权等效连续感觉噪声级及A声级
C. 最大A声级及噪声持续时间
D. 最大A声功率级及等效连续A声级
参考答案:C
第5题:
[多选题]假如主站下发了遥控命令，但返校错误，其可能的原因有( )。A.通道误码问题
B.上行通道有问题
C.下行通道有问题
D.通道中断
参考答案:AB
第6题:
[单选题]某硬质合金工件需测定硬度则应选用（ ）试验方法为宜。A.布氏硬度
B.洛氏硬度
C.维氏硬度
D.显微硬度
参考答案:B
第7题: [判断题]
生产面包用水最好使用去离子水。参考答案:错
第8题:[判断题]B-C-001 3 1 2
双绞线电缆施工过程中,线缆两端必须进行标注。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第9题:
[多选题]现场止血的方法有( )A.直接压迫止血法
B.动脉止血点按压法
C.加压包扎法
D.止血带止血法;
参考答案:ABCD
第10题: [单项选择]
风险型CM合同采用（）的计价方式。A. 按预算成本的百分比计算
B. 按实际成本的百分比计算
C. 成本加酬金
D. 保证工程最大费用
参考答案:C
第11题: [单项选择]
《开放式基金销售费用管理规定》属于（）规范性文件。A. 基金信息披露
B. 基金管理公司
C. 基金投资
D. 基金销售
参考答案:D
第12题:
[判断题]凡是依靠实际转速(被调量)与给定转速(给定量)两者之间的偏差,才能来调节转速的调速系统都是有静差的自动调速系统。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第13题: [单项选择]
以下关于CA认证中心说法正确的是（）A. CA认证是使用对称密钥机制的认证方法
B. CA认证中心只负责签名，不负责证书的产生
C. CA认证中心负责证书的颁发和管理、并依靠证书证明一个用户的身份
D. CA认证中心不用保持中立，可以随便找一个用户来做为CA认证中心
参考答案:C
第14题:
[多选题]数据库的特点主要有（）。A. 数据冗余度小
B. 数据结构化且统一管理
C. 具有较高的数据独立性
D. 数据的共享性好
E. 速度快
参考答案:ABCDE
第15题:
[单选题]若某主机的IP地址为192.168.1.2，子网掩码为255.255.255.0，则该主机所属的网络可分配的IP地址数（包括该主机地址）是( )
A.100
B.200
C.254
D.255
参考答案:C
第16题:
[单选题]使用绝缘电阻表测量绝缘电阻时，应断开被测设备所有可能来电的电源，验明无电压，确认设备无人工作后，方可进行。测量中禁止他人（ ）。测量绝缘电阻前后，应将被测设备对地放电
A.接近被测设备
B.接触被测设备
C.接触测试设备
D.接近测试设备
参考答案:A
第17题:
[填空题]因旅客伤害需交车站处理时,应移交前( )车站或者( )的停车站。(《铁路旅客人身伤害及携带品损失处理暂行办法》第五条)
参考答案:方县、市所在地|当地具备公共医疗条件
第18题: [多项选择]
关于做好舆论引导工作，下列说法正确的有（）。A. 对已经媒体报道查证属实的，要及时表明原则态度，适时公布调查处理进展情况或结果
B. 经查证属失实或者谣言的，要及时公布事件真相，以正视听
C. 对于谣言、虚假性信息，应及时删除、封堵
D. 对失实报道和恶意炒作的，要报请公安机关协调党委宣传部门及时组织干预，并迅速组织开展正面引导
参考答案:A,B,C,D
第19题:[单选题]1.289.第289题
在NS2000后台监控系统中，将220kV2987海常线更名为220kV4566考试线。进入该间隔遥信表及遥测表，通过工具栏（），统一修改遥信遥测名称。
A.名称设置
B.合并厂站名
C.生成四遥名称
D.生成语音名
参考答案:C
后台三遥信息数据库录入
第20题:
[单选题]进入易燃易爆气体或者可燃液体泄漏的场所前,车辆必须( ),并停靠在(B)或(C)位置。
A.安装防火罩
B.上风
C.侧上风
D.安全高地
参考答案:A
第21题:
[多选题]下列选项中属于施工图预算的作用的有（ ）。A.是考核建设工程成本的依据
B.作为承包施工任务的依据
C.是编制工程招标控制价的依据
D.是分析比较设计方案和考核设计经济合理性的依据
E.是项目建设投资决策的依据
参考答案:BC
本题考查的是公路工程投资估算与概、预算。施工图预算的作用包括：（1）施工图预算作为承包施工任务的依据；（2）审定的施工图预算是编制工程招标控制价的依据；（3）施工图预算是衡量设计方案是否经济合理的依据。
第22题:
[判断题]( )区间杆位纵向测量由测量起点出发,一般使用钢边皮尺。A.正确
B.错误
参考答案:A
第23题: [判断题]
建设单位不必向有关的勘查、设计、施工、工程监理等单位提供与建设工程有关的原始资料。参考答案:错
第24题:
[单选题]杆塔无接地引下线时，可采用截面积大于190mm2（如φ16mm圆钢）、地下深度大于（）的临时接地体。
A.0.6m
B.0.8m
C.1.0m
D.1.2m
参考答案:A
第25题:
[单选题]灭火时降低着火物的温度到其燃点以下而使燃烧停止的灭火方法叫（）。A.窒息灭火
B.隔离灭火
C.冷却灭火
参考答案:C
第26题:
[单选题]多极放大器的总电压放大倍数等于各级放大电路电压放大倍数之（）。A.和
B.差
C.积
D.商
参考答案:C
第27题: [单项选择]
某商品年需求量为3700件，采用定量库存控制办法管理库存，如果备运时间为20天，安全库存为5天，则订购点库存量为( )件(一年以365天计)。
A. 250
B. 400
C. 450
D. 500
参考答案:A
答案解析:[解析] 根据公式得：
安全库存量＝3700/365×5≈-50(件)；
订购点=3700/365×20+50≈250(件)。
第28题: [名词解释]
营养强化参考答案:
指针对生物饵料的营养缺陷，有意识地通过其摄食特定食物进行改善和补偿，达到营养平衡和满足鱼虾幼体发育的需求。
第29题: [填空题]
大、小乘佛教的经典是（）。藏传佛教大藏经分别称为（）和（）。参考答案:“三藏经”（或称“大藏经”）；《甘珠尔》；《丹珠儿》
第30题:
[单选题] 紧急救护时，发现伤员意识不清、瞳孔扩大无反应、呼吸、心跳停止时，应立即在现场就地抢救，用( )支持呼吸和循环，对脑、心重要脏器供氧。
A. 心脏按压法
B. 口对口呼吸法
C. 口对鼻呼吸法
D. 心肺复苏法
参考答案:D
第31题: [简答题]
Heute schtzen wir die Erkenntnisse, die wir durch das Studium der menschlichen
Psyche gewinnen knnen; (Z. 79.80)
Heute schtzen wir die Erkenntnisse, die durch das Studium der menschlichen Psyche _______________________________________ knnen.
参考答案:gewonnen werden
第32题:
[多选题]通过授信策略模型中的按____确定客户最终授信额度。A.综合月收入计算的额度
B.按月净收入计算的额度
C.按征信贷款余额确定的额度
D.抵质押比例
E.客户申请额度
F.法人机构调节系数
参考答案:ABCDEF
第33题:
[填空题]铁路机车车辆驾驶人员资格申请人在考试过程中有贿赂、舞弊行为的,取消考试资格,已经通过的考试科目成绩无效,且（ ）年内不得再次申请。
参考答案:1
第34题:
[单选题]‗ 年某市从事接触粉尘工作的劳动者为2 万人，经职业健康检查有500 人患有尘肺病，2018 年接触粉尘工作的劳动者人数未发生改变，经职业健康检查发现新增粉尘病例100 人。2018 年该市劳动者尘肺病患病率是（ ）
A.1.3％
B.0.3％
C.2％
D.3％
参考答案:D
考点：患病率。
患病率=检查时发现的现患某病病例总数／该时点受检人口数×100％，因此患病率：（500+100）／20000*100%=3％。故本题答案选择D 选项；
第35题:
[单选题]选项A. sad
B. pleased
C. surprised
D. worried
参考答案:B
第36题:
[多选题]地下站客流组织原则坚持( )的原则。A.由内至外
B.由外至内
C.由下至上
D.由上至下
参考答案:AC
第37题:
[多选题] 行政处罚调查取证的基本内容包括( )。A.违法嫌疑人的基本情况
B.违法行为是否存在及是否为违法嫌疑人所实施
C.实施违法行为的时间、地点、手段、后果和其他情节
D.违法嫌疑人是否具有减轻、从轻、从重以及不予处罚等情形
参考答案:ABCD
第38题: [单项选择]
某企业设计薪酬制度时，将企业中的职位划分为管理类、技术类、操作类、财务类、营销类等职位类型，然后根据各类职位对企业的重要程度和贡献，确定每一类职位中所有员工的薪酬水平。该企业采用的薪酬制度设计方法是（ ）。
A. 职位分类法
B. 职位等级法
C. 计点法
D. 因素比较法
参考答案:A
答案解析:本题考查企业薪酬制度设计方法中职位分类法的概念。
