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[判断题]下钻时,顶驱吊环伸缩臂在井架工扣合吊卡对扣前应使伸缩臂处于浮动状态方可提起钻具。
A.正确
B.错误

参考答案:A

热门试题:

第1题:[判断题]非信贷资产风险分类损失类：在采取所有可能的措施或一切必要的法律程序之后，资产仍然全部损失或只能收回极少部分。其基本特征为“基本损失”。
A.正确
B.错误
参考答案:A

第2题:[多选题]电气设备运行状态有( )和检修四种状态。
A.运行
B.故障
C.热备用
D.冷备用
参考答案:ACD

第3题:[单选题]1
A.可能变动位置
B.传动轴
C.十字头
D.联轴节
参考答案:A

第4题:[简答题]反窃电查处的主要流程有哪些？
参考答案:反窃电查处的主要流程包括：发现窃电线索、分析窃电线索、确定检查对象、归集被检查对象信息、制定检查方案、现场检查取证、提出处理方案、追补电费和违约使用电费、资料归档等。

第5题:[单选题]高水平学生在测验中能得高分，而低水平学生只能得低分。说明该测验下列哪种质量指标局？（）
A.效度
B.信度
C.区分度
D.难度
参考答案:C
【考查要点】本题考查的知识点是“测验的区分度”。【名师详解】区分度是指一道题能在多大程度上把不同水平的人区分开来，也即题目的鉴别力，题干中说明该测验区分度较高。

第6题: [多项选择]大气运动视示力有（）
A. 气压梯度力
B. 地心引力
C. 摩擦力
D. 地转偏向力
参考答案:D, E

第7题: [单项选择]关于肺的错误说法是（）
A. 肺底又称膈面
B. 两肺的前缘有心切迹
C. 左肺的前缘有左肺小舌
D. 肺与胸廓相邻的面称胸肋面
E. 纵隔面中央凹陷处称肺门
参考答案:B

第8题:[判断题] 警务辅助人员内务管理的基本任务，是通过建立规范的学习、工作、生活秩序，培养优良的作风、严格的纪律，树立良好的形象，提高队伍的战斗力，保证警务辅助人员队伍圆满完成各项任务。
A.正确
B.错误
参考答案:A

第9题:[判断题]《工伤保险条例》规定.职工因工死亡.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍.( )
A.正确
B.错误
参考答案:B

第10题:[填空题] 夜间红色灯光作圆形转动后，上下摇动表示（）含义。(《技规》第442条)
参考答案:将前发信号取消

第11题:[判断题]根据四部委的监管要求，对于申请我行首张卡的客户，营销人员应当做到亲访亲签。（）
A.正确
B.错误
参考答案:A

第12题: [简答题]As to transactions concluded on a CIF basis, we us ually cover All Risks at invoice value plus 10%.
参考答案: 对于按CIF条件达成的交易，我方通常按发票金额110%投保综合险。

第13题:[多选题]叠片过程中，以下描述正确的有（）
A.叠片时，可关闭CCD检测程序后继续生产
B.叠片完成后观察极片对齐度及极耳，要求极片对齐度良好，极耳无错位
C.要戴手套或指套操作，不允许裸手接触极片和电芯
D.要对极耳翻折进行全检
参考答案:BCD

第14题:[多选题] 318
关于 IPv6 地址 2031:0000:720C:0000:0000:09E0:839A:130B，下面哪些缩写是正确的？
A. 2031:0:720C:0:0:9E0:839A:130B
B. 2031:0:720C::9E0:839A:130B
C. 2031:0:720C:0:0:9E:839A:1308
D. 2031::720C::9E0:839A:130B
参考答案:AB
(none)
Explanation
Explanation/Reference:

第15题:[单选题](109598)东风4D型机车柴油机气缸套与水套组装后，内径的圆度要求为( )。(1.0分 )
A.0～0.02mm
B.0～0.05mm
C.0～0.01mm
D.0～0.03mm
参考答案:B

第16题: [单项选择][听力原文] 女：我最近总是头疼，肩膀和背也不舒服，我是不是得了什么重病？男：别胡说，你主要是最近太累了，好好休息一下就会好的。问：根据对话可以知道什么？（）
A. 女的病得很严重
B. 女的最近比较累
C. 男的想好好休息
D. 男的是家庭医生
参考答案:B
答案解析:

女的怀疑自己得了重病，男的说：“别胡说，你主要是最近太累了，好好休息一下就会好的。”由此可知，女的最近比较累。正确答案是B。

第17题: [单项选择]食物致龋或不致龋表现为进入口腔约30min内，菌斑pH
A. 不变
B. 上升
C. 下降
D. 先升后降
E. 先降后升
参考答案:C

第18题:[简答题]1 若原北市建筑机械租赁公司的此种进口挖掘机确实性能良好，但缺少产品合格证，能否对外出租?-------
参考答案:是不能

第19题:[判断题]HXDIC机车总风压力低于750kPa，两台主压缩机投入工作。（）
A.正确
B.错误
参考答案:B

第20题:[多选题]在不同的账务处理程序下，登记总分类账的依据可以有()。
A.记账凭证
B.汇总记账凭证
C.科目汇总表
D.汇总原始凭证
参考答案:ABC
各种账务处理程序的主要区别是登记总分类账的依据不同，记账凭证账务处理程序根据记账凭证逐笔登记总分类账，汇总记账凭证账务处理程序根据汇总记账凭证登记总分类账，科目汇总表账务处理程序根据科目汇总表登记总分类账。

第21题: [单项选择]项目决策咨询是前期阶段咨询工作的核心，其中以( )为重点。
A. 项目工艺专题研究
B. 可行性研究和评估
C. 投资机会研究
D. 初步可行性研究
参考答案:B

第22题:[单选题] 下列哪个选项不属于分布式存储大数据服务解单选决方案的特点()
A. 一体化部署,存储计算按比例配置
B. 高性能支持EC,优于原生HDFS 3.0
C. 分布式NameNode
D. 真正完全兼容原生HDFS语义的EC机制
参考答案:A

第23题:[单选题]生产经营单位从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素及（）。
A.A劳动用工情况
B.B安全技术措施
C.C事故应急措施
D.D安全投入资金情况
参考答案:B

第24题:[单选题][单选题]中心静脉压正常变动范围是
A.4-12
B.0-20
C.4-12
D.0-20
E.0-20
参考答案:A
C

第25题:[单选题]管制区之间的移交不使用（）协议
A.TCP/IP
B.AIDC
C.OLDI
D.电话移交
参考答案:A

第26题:[判断题]涉及现网的重大操作必须在话务闲时进行操作，业内正常的话务闲时为0：00-06：00，新疆等地区有一定的时差
A.正确
B.错误
参考答案:B

第27题:[多选题]（　）属于农民专业合作社成员义务。
A.执行成员大会决议
B.按照章程规定与农民专业合作社交易
C.按照章程规定承担亏损
D.向农民专业合作社缴纳合作医疗保险
参考答案:ABC

第28题: [判断题]抵押权可以与债权分离而单独转让，也可以作为其他债权的担保。( )
参考答案:错
答案解析:[解析] 《物权法》规定，抵押权不得与债权分离而单独转让或者作为其他债权的担保。

第29题: [单项选择]痰湿蕴肺和痰热郁肺证痰的共同特点是
A. 痰多而黏
B. 痰多而白
C. 痰白而稀
D. 痰少而黄
E. 痰少而黏
参考答案:A

第30题: [单项选择]对于中毒型菌痢脑型和乙脑的鉴别最有意义的是( )
A. 起病急骤
B. 高热、昏迷、抽搐
C. 早期休克
D. 呼吸衰竭
E. 大便检查有无白细胞
参考答案:E

第31题: [单项选择]机控制走形，升降，申叉电机按要求的速度（）曲线运行
A. S
B. Y
C. Z
参考答案:A

第32题: [多项选择]投资可按以下( )角度分类。
A. 短期投资和长期投资
B. 实物投资和金融投资
C. 商品房投资和土地开发投资
D. 直接投资和间接投资
E. 固定资产投资与流动资产投资
参考答案:A,B,D
答案解析:商品房投资和土地开发投资属于房地产投资的范畴，固定资产投资与流动资产投资属于实物投资或生产性投资的范畴。

第33题:[单选题]自有渠道金融分期花呗2.0的第2~N期的还款公式：每月还款金额=本金总额/期数（）+利息总额/期数
A.保留2位小数，后面舍去
B.保留2位小数
C.保留1位小数
D.保留1位小数，后面舍去
参考答案:A
根据花呗还款金额公式

第34题: [单项选择]根据《标准施工招标文件》规定，异常恶劣的气候条件导致工程延期，可以补偿的内容是（）。
A. 只索赔工期
B. 只索赔费用
C. 索赔工期、利润
D. 索赔工期、费用
参考答案:A
答案解析:本题考查的是合同价款调整。异常恶劣的气候条件导致工程延期，承包人只可要求补偿工期。

第35题:[判断题]2M001 励磁调节器的调差环节只反映无功分量的影响。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A

第36题:[判断题]营运载客汽车5年以内每年检验1次；超过5年的，每6个月检验1次
A.正确
B.错误
参考答案:A

第37题:[多选题]以下关于工作分析的说法正确的是（）
A.工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础
B.工作分析为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息
C.工作分析为员工招聘提供了大概的标准
D.工作分析对于企业的绩效考核工作并没有明显的作用
E.工作分析为企业制定公平合理的薪酬政策奠定了基础
参考答案:ABE
本题考查的是：工作分析的作用。工作分析的主要作用为：①工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚持的基础； ②工作分析为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息； ③工作分析为企业的员工招聘提供了明确的标准； ④工作分析为企业的员工培训和开发提供了明确的依据； ⑤工作分析为企业的绩效考核工作提供了科学的依据； ⑥工作分析为企业制定公平合理的薪酬政策奠定了基础。

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