第1题:
[判断题]作业人员作业过程中，应随时检查安全带是否拴牢。A.正确
B.错误
参考答案:A
第2题: [单项选择]
聚四氟乙烯的简写是（）。A. UP
B. EP
C. PTFE
D. UF
参考答案:C
第3题: [多项选择]
由于读者对图书的需求是多方面的，图书市场往往呈现较强的异质性，而在我国图书市场，图书品种多而不精、泛而不深的现状已难以满足读者多方面的需要。一方面大的书城的图书经营品种不断增加，另一方面读者很难买到自己真正需要的图书。某图书生产企业要销售一种图书，该图书的单位生产成本为20元，预计销售5万册，希望销售收益率为20%。
若该图书生产企业采用需求导向定价法，可使用的具体方法有（ ）。
A. 认知价值定价法
B. 需求差别定价法
C. 随行就市定价法
D. 密封投标定价法
参考答案:A, B
答案解析:本题考查需求导向定价法的具体方法。需求导向定价法主要包括认知价值定价法和需求差别定价法。
第4题: [简答题]
什么叫配送？它与传统意义上的运输有什么区别？参考答案:
配送是指在经济合理区域范围内，根据客户要求，对物品进行拣选、加工、包装、分割、组配等作业，并按时送达指定地点的物流活动。运输和配送两者存在区别。所有物品的移动都是运输，而配送则专指短距离、小批量的运输。因此，可以说运输是指整体，配送则是指整体中的一部分，而且配送的侧重点在于一个“配”字，它的主要意义也体现在“配”字上，“送”只是为最终实现资源配置的“配”而服务的。
第5题:
[单选题]特种作业人员应按照国家规定的培训大纲，接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训，经考核合格取得《特种作业操作证》，并经本单位
（ ）批准后，方可参加相应的作业。
A.书面
B.公司领导
C.口头
D.安监部门
参考答案:A
第6题:
[判断题]银行卡、校园卡密码应该及时修改。A.正确
B.错误
参考答案:A
第7题:
[单选题]（）是指自主生产的物资必须满足相关技术标准和质量要求，各相关部门和单位要强化自主生产物资的全程监管，杜绝不合格物资或非自主生产物资违规流入集团公司内部市场。
A.强化监管
B.适度扶持
C.全程可控
D.依法合规
参考答案:A
第8题:
[单选题]甲、乙素有矛盾，一日，甲对乙实施殴打，在殴打过程中乙拿出手机报警，甲夺过手机装进自己口袋后将乙打成重伤。甲到家后发现手机还在口袋里，遂将手机（价值6000元）扔进下水道。甲构成何罪？（）
A.故意伤害罪、盗窃罪
B.故意伤害罪、抢劫罪
C.故意伤害罪、抢夺罪
D.故意伤害罪、故意毁坏财物罪
参考答案:D
第9题: [单项选择]
个人再交易住房贷款最长贷款年限为（）A. 5年
B. 10年
C. 20年
D. 30年
参考答案:D
第10题: [单项选择]
有关企业安全的第一责任者应该是______。A. 生产部主管
B. 安全部主管
C. 最高层主管
D. 产品研发部
参考答案:C
第11题:
[单选题]公募基金销售人员的以下行为中,不符合基金销售人员基本行为规范的是( )。A.应当积极为投资者提供售后服务,解答投资者的疑问
B.当所在机构的利益与投资者利益发生冲突时,应确保所在机构利益优先
C.分发的基金宣传推介材料应当为基金管理公司或代销机构统一制作的材料
D.向投资者推介基金时应出示身份证明及从业资格证明
参考答案:B
第12题: [单项选择]
税务稽查员甲发现A公司欠税款80万元，便私下与A公司有关人员联系，要求对方汇 10万元到自己存折上以了结此事。A公司将10万元汇到甲的存折上以后，甲利用税务上的便利为A公司免交80万元税款办理了手续。对甲的行为应如何处理( )
A. 认定为徇私舞弊不征、少征税款罪，从重处罚
B. 认定为受贿罪，从重处罚
C. 认定为徇私舞弊不征、少征税款罪与受贿罪竞合，从一重罪处罚
D. 认定为徇私舞弊不征、少征税款罪与受贿罪，实行并罚
参考答案:D
答案解析:甲明显构成徇私舞弊不征、少征税款罪和受贿罪，应当实行数罪并罚。
第13题:
[单选题] 工法,是指以工程为对象,以( )为核心,运用系统工程原理,把先进技术和科学管理结合起来,经过一定工程实践形成的综合配套的施工方法。
A.工序
B.工艺
C.技术
D. 管 理
参考答案:B
第14题:
[单选题]氧气瓶与火源之间的水平距离应()。A.A、5m以上
B.B、10m以上
C.C、15m以上
D.D、20m以上
参考答案:B
第15题:
[单选题]消防救援人员不论职位高低，在政治上一律平等，相互间是( )关系。A.同志
B.同事
C.战友
D.群众
参考答案:A
第16题:
[单选题]160km/h≥Vmax＞120km/h，钢轨低头超过（ ）mm判定为轻伤。A.1.0
B.1.5
C.2.0
D.2.5
参考答案:B
第17题:
[单选题]地下变主体结构施工，在进行钢支撑安装施工时，下列说法正确的是（）。A.施工现场作业区域、应设置施工围栏和安全标志
B.起重机械未经过进场检查，各部位动作灵敏
C.吊装过程应缓慢，不需有专人指挥
D.钢支撑提升离开基座20cm时应停下检查
E.略
F.略
参考答案:A
第18题:
[多选题]电力系统发生振荡时,(____)不会发生误动。A. 电流差动保护
B. 零序电流速断保护
C. 电流速断保护
D. 工频变化量距离保护
参考答案:ABD
第19题: [多项选择]
知觉的基本特征包括（）A. 整体性
B. 理解性
C. 选择性
D. 恒常性
E. 准确性
参考答案:B, C, D
第20题:
[单选题]分组工作的工作票作业终结前，工作负责人应收到所有分组负责人（ ）的汇报，方可办理作业终结。
A.工作票终结
B.临时措施解除
C.作业已结束
D.人员已撤离
参考答案:C
第21题:
[单选题]14.7 kNA.14.7 kN
B.15 kN
C.12 kN
D.10 kN
参考答案:A
第22题:
[单选题]变压器运行时会有“嗡嗡”的响声，主要是(____)产生的。A.整流、电炉等负荷
B.零、附件振动
C.绕组振动
D.铁心片的磁滞伸缩
参考答案:D
第23题: [单项选择]
生产经营单位的安全生产管理人员在对本单位安全生产状况进行检查时，对发现的安全问题，正确的处理方式是（）。
A. 应当立即报告主管的负有安全生产监督管理职责的部门
B. 应当首先报告本单位主要负责人
C. 应当首先报告本单位有关负责人
D. 应当立即处理，不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人
参考答案:D
第24题: [单项选择]
公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚，享有（）、（）；对行政处罚不服的，（）有权依法申请（）或者提起。
A. 陈述权，知情权，国家赔偿，民事诉讼
B. 人身权，名誉权，行政复议，行政诉讼
C. 陈述权，申辩权，行政复议，行政诉讼
D. 人身权，沉默权，国家赔偿，民事诉讼
参考答案:C
第25题:
[多选题]( )《承包商井控违规责任追究》，钻井、修井承包商公司发生下列违规行为（），取消当年井控先进单位参评资格，并在井控例会上通报。
A.井控组织机构不健全
B.井控职责不明确
C.井控负责人评估不合格
D.岗位职责不明确
E.主要负责人评估不合格
参考答案:ABC
第26题:
[单选题]作业人员工作中正常活动范围与10kV高压线路、设备带电部分的安全距离为（）米A.0.35
B.0.6
C.0.7
D.1.0
E.略
F.略
参考答案:A
第27题:
[单选题]32157】底盘安装其中心在垂直线路方向最大不得偏差( )cm。 ( )A. 10
B. 20
C. 30
D. 40
参考答案:A
第28题:
[多选题]在带电设备周围，禁止使用（ ）进行测量作业，应使用相关绝缘量具或仪器进行测量。A.钢卷尺
B.绝缘尺
C.皮卷尺
D.线尺（夹有金属丝者）
参考答案:ACD
第29题:
[单选题]出口省中心应及时下载绿通车辆出口预约全量名单并且在（ ）小时内下发至出口。A.1
B.2
C.3
D.4
参考答案:A
第30题:
[单选题]机车乘务员不能在派班室出勤时，运行揭示的传达由（ )规定具体管理办法。A.铁路总公司
B.铁路局
C.调度所
D.机务段
参考答案:B
第31题: [单项选择]
患者男，36岁，感颈肩部不适伴左手麻木3年，近渐加重感双手无力，握物困难，行走时双下肢“踏棉感”。入院查体：一般状况好，双手握力减弱，双下肢肌力4级，双膝反射亢进。对于该患者，合适的手术治疗方案应选择（）.
A. 牵引下手法复位
B. 颈椎后路全椎板切除术
C. 颈椎前后联合入路手术
D. 颈椎前路单间隙减压植骨内固定术
E. 颈椎前路椎体次全切除植骨内固定
参考答案:E
第32题:
[单选题]火场上不属于爆炸类安全因素的是（ ）。4A.爆炸物品、易燃易爆气体
B.易燃液体蒸气、密闭空间
C.易燃易爆气体、可燃粉尘
D.液体储罐和压力容器
参考答案:B
第33题:
[判断题]营销服务场所应当建立健全营销服务场所消防档案，按季度进行周期性更新。A.正确
B.错误
参考答案:B
第34题:
[多选题]在低压用电设备（如充电桩、路灯、用户终端设备等）上工作，应采取（ ）等形式，口头或电话命令应留有记录。
A. 工作票或派工单
B. 任务单
C. 工作记录
D. 口头、电话命令
参考答案:ABCD
见《配电安规》8.3.1
第35题:[判断题]根据《行政处罚法》规定，行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在
场的，行政机关应当在七日内依照行政诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人（）
事人不在场的行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定将行政处罚决定书送达当
事人。
A.正确
B.错误
参考答案:B
根据《行政处罚法》，第四十条行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人当
