第6题: [单项选择]2013年1月1日,刘某进入甲公司工作,双方口头约定月工资为5000元,试用期1个月,试用期工资按转正后工资的80%支付。据查,至2013年8月1日,双方才订立书面劳动合同。已知,甲公司每月均按双方口头约定支付工资,根据劳动合同法律制度的规定,甲公司应当向刘某支付的工资补偿数额为()元。 A. 30000 B. 35000 C. 60000 D. 68000 参考答案:A 答案解析:用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资,用人单位向劳动者支付2倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日