参考答案:D
组织绩效考评根据其工作性质的不同,可以分为生产性组织的绩效考评、技术性组织的绩效考评、管理性组织的绩效考评和服务性组织的绩效考评等。由于科技性组织可能会有一定的物质性的工作成果,也可能没有直接的物质性的工作成果,所以,对于科技人员进行绩效考评,应兼顾工作过程和工作成果两个方面。
【背景资料】
某工程公司承担某项市政工程,工程进行到一半时,发包方提出变更新增部分附属结构的工程施工。结果导致其工期比合同商定的晚10d,甲方以此为由拒付新增工程变更的相关费用。
【问题】
(1)发包方可以提出“新增工程”变更吗?
(2)工程变更可以由哪些部门提出?
(3)简述变更价款的确定原则。
(4)甲方拒付“新增工程”变更价款的做法有无道理?为什么?
我来回答:
最新试题