第1题:
[多选题]（ ）等大部件吊装对接时，工作人员不得将身体或其他物体伸入对接面。A. A.塔筒
B.B.机舱
C.C.发电机
D.D.轮毂
E.E.叶片
参考答案:ABCDE
第2题:
[单选题]救援旅客列车时，制动主管压力采用（ ）kPa。A.450
B.500
C.600
参考答案:C
第3题:
[单选题]石膏板封板时,相邻的石膏板自然靠拢,留缝应该控制( )左右。A.3mm
B.5mm
C.7mm
D.10mm
参考答案:C
第4题: [单项选择]
互斥方案静态分析常用（）的评价方法进行相对经济效果的评价。A. 增量内部收益率
B. 净年值
C. 综合总费用
D. 净现值
参考答案:C
第5题: [判断题]
受审核方可依据合理的理由申请更换审核组成员。参考答案:对
第6题:
[单选题]1.1国家实行机动车强制报废制度，根据机动车的安全技术状况和_____，规定不同的报废标准。
A.不同用途
B.不同品牌
C.不同车型
D.使用情况
参考答案:A
第7题:
[判断题]单级泵只有一个叶轮A.正确
B.错误
参考答案:A
第8题:
[多选题] 475减容业务现场勘查时,应重点核实用户()信息。A.用电性质
B.负荷特性
C.用电容量
D.用电类别
参考答案:ABCD
第9题:
[填空题]中国铁路总公司客运部关于转发广深港高速铁路跨境列车旅客运输管理规则的通知（客管函〔2018〕12号）规定，磁介质车票票面以细微网络为基本底纹，票面主要背景图案为一列动车组列车，颜色为<--NRC-->。
参考答案:浅蓝色
第10题:
[判断题]焦炉煤气冷却、净化系统的各种塔器与厂区专用铁路中心线的距离应不小于20m,与厂区主要道路的最近边缘的距离应不小于10m。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第11题:
[单选题]教育部等 11 部门下发的《关于推进中小学生研学旅行的意见》，明确中学阶段以（ ）研学为主。
A.乡土乡情
B.县情市情
C.省情国情
D.放眼世界
参考答案:B
第12题:
[多选题]瓦斯积聚通常是指：瓦斯浓度和体积分别超过（）。
A.瓦斯浓度1%
B.瓦斯浓度2%
C.体积0.5m3
D.体积1m3
参考答案:BC
第13题:
[判断题]轨道车大修时,不得将电台拆除。( )A.正确
B.错误
参考答案:B
第14题:
[单选题]汽车库室内任一点至最近人员安全出口的疏散距离不应大于（）m，当设置自动灭火系统时，其距离不应大于（）m
A.20,30
B.30,45
C.45,60
D.60,75
参考答案:C
第15题:
[判断题]开采容易自燃和自燃的煤层时,必须对采空区、突出和冒落孔洞等空隙采取措施防止自燃。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第16题: [多项选择]
康有为“扶贫济弱”的措施有（）A. 移民垦荒
B. 劝工警惰
C. 加征重税
D. 恤鳏寡孤独
参考答案:A, B, D
第17题:
[单选题]P型半导体是在有4个价电子的硅或锗中加入了有( )个价电子的铟元素。A.1
B.3
C.5
D.7
参考答案:B
第18题: [单项选择]
导致我国孕产妇死亡居首位的原因是( )A. 妊娠合并心脏病
B. 妊娠期高血压疾病
C. 羊水栓塞
D. 产后出血
E. 产褥感染
参考答案:D
第19题:
[单选题]我国220kV及以上系统的中性点均采用(____)。A.直接接地方式$
B.$经消弧线圈接地方式$
C.$经大电抗器接地方式$
D.$不接地方式
参考答案:A
第20题:
[单选题]《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》中规定,本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满( )年的人员,退休后按月发给基本养老金。
A.10年
B.15年
C.20年
D.25年
参考答案:B
第21题: [多项选择]
基础货币是中央银行的货币负债，其具体构成要素有（ ）A. 外汇储备
B. 法定存款准备金
C. 超额准备金
D. 再贴现贷款
E. 流通中现金
参考答案:B,C,E
答案解析:【解析】本题考查基础货币的构成要素。通常把流通中现金和准备金称为中央银行的货币负债。准备金又包括法定存款准备金和超额准备金。
第22题: [多项选择]
若发承包双方预定了可调价格合同，则调整因素包括( )。A. 发包人不能按约定日期支付工程预付款、进度款
B. 工程造价管理机构的价格调整
C. 一周内非承包人原因停水、停电、停气造成停工累计超过8 h
D. 经批准的设计变更
E. 不可抗力事件
参考答案:B,D
第23题: [单项选择]
在诉讼时效期间的最后( )，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效中止。A. 1个月
B. 2个月
C. 4个月
D. 6个月
参考答案:D
第24题:
[判断题]正在发生的面积超过500平方米,时间超过1个小时的火灾,应在第一时间向支队指挥中心电话报告,每30分钟电话向支队指挥中心报告火灾扑救情况,并通过图传设备将现场图像快速传输至支队指挥中心。火灾得到控制、已被扑灭时,电话向支队指挥中心报告。火灾扑救结束后30分钟内,上报《值班信息快报》。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第25题:
[判断题]CDZ53登高平台消防车整机液压系统操作方便、动作平稳可靠，具有良好的微动性能。A.正确
B.错误
参考答案:A
第26题: [单项选择]
安全事故调查组应当自事故发生之日起( )日内提交事故调查报告，特殊情况下，经负责事故调查的人民政府批准，提交事故调查报告的期限可以适当延长，但延长的期限最长不可超过( )日。
A. 90 120
B. 90 180
C. 60 120
D. 60 60
参考答案:D
答案解析:[解析] 本题考核的是1Z205033职业健康安全事故的分类和处理。提交事故调查报告：事故发生之日60日内提交事故调查报告，特殊情况可以延长但最长不超60日。事故审理和结案：一般、较大、重大事故收到调
第27题:
[判断题]二级安全风险由营销部门专责或班组长到岗到位督导检查。A.正确
B.错误
参考答案:B
第28题: [判断题]
一般认为可比实例的成交日期与价值时点相隔2年以上的不宜采用。（）参考答案:错
第29题:
[单选题]SDH/MSTP设备维修项目与周期中，备用电路误码测试属于始端站和终端站机房的（ ）检修项目。
A.日
B.季
C.半年
D.年
参考答案:C
第30题: [判断题]
利润表中“营业成本”项目，反映企业销售产品和提供劳务等主要经营业务的各项销售费用和实际成本。( )参考答案:错
答案解析:[解析] 营业成本，是指销售商品或提供劳务的成本。其内容包括主营业务成本和其他业务成本。
第31题:[判断题] “十四五”时期国家电网有限公司“一体四翼”发展布局的目标是：到 2025 年，服
务大局再上新台阶，引领带动展现新作为，发展韧性实现新提高，业务布局达到新水平，
经营业绩取得新成效，服务质效得到新提升，全面形成能源互联网产业生态。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:B
第32题: [单项选择]
试卷的区分度为0.35，说明试题______A. 很好
B. 差，必须淘汰
C. 良好，修改后更佳
D. 尚可，仍然需要修改
参考答案:C
第33题: [简答题]
张某是A公司技术部门的一名老员工，由于缺乏管理能力，多年来一直没有获得职位上的晋升。公司规定，基本薪酬只与职位等级相挂钩，因此张某的基本薪酬也一直没有变化。最近张某提出基本薪酬增加50%的要求，如果公司不能满足，他就选择离职。
根据上述情境，请回答以下问题：A公司专业技术人员的薪酬体系存在的突出问题是什么？应该如何进行改进？（4分）
参考答案:A公司专业技术人员的薪酬体系存在的突出问题：
第一是，在薪酬体系设计上，对内公平性存在问题，即员工基本薪资的公平性——“干什么活纳什么钱”、一岗一薪、同岗同薪等可能存在问题；
第二是，在专业技术人员职业阶梯方面存在问题，即专业技术人员应该有双通道，只有管理性岗位的晋升阶梯，没有技术性岗位的晋升阶梯；
第三是，技术性岗位的晋升阶梯或管理性岗位的晋升阶梯应该合理地细分；
第四是，还有员工公平问题，即在绩效工资与激励工资方面的公平，做到“多劳多得，少劳少得，不老不得”。
对于这些问题的解决，应该采取的办法： 除具体对应上述突出问题作为分析依据外，应该从整体的企业薪酬战略的角度来调整。应该根据企业整体的经营战略要求，在分析各种环境条件，进行充分薪酬调查的基础上，来逐步解决。具体步骤如下：
1．评价整体性薪酬战略的内涵。
【加释：本阶段需要明确掌握以下信息：企业文化与价值观，企业的外部环境，社会政治与经济形势，全球化竞争的压力(国外与国内市场的状况)，员工或工会组织的需要，企业总体战略对人力资源战略以及薪酬的影响，现行人力资源管理制度体系以及薪酬管理的现状等。】
2．使薪酬战略与企业经营战略和环境相适应，薪酬决策与薪酬战略相适应。
【加释：即如何保证薪酬目标、企业内部一致性、外部的竞争力、员工的贡献率和薪酬管理体系等策略，与企业发展的总方向和总目标保持配套性、统一性和协调性，在此基础上，确立企业薪酬发展的总方向和总目标，并提出相应企业整体性薪酬战略规划。】
【加释：在企业整个人力资源战略中，薪酬战略既可以处于主导地位，也可以处于支撑和辅助的地位，或者成为企业人力资源管理制度变革的诱因。不管它起到哪一种作用，薪酬战略都是企业整个人力资源规划中必不可少的重要组成部分。因此，制定整体性薪酬战略，应从企业总体发展战略出发，根据企业的内外部环境、企业文化价值观、不同的发展战略、不同的市场地位和发展阶段选择不同的薪酬策略，达到有力地支持企业总体发展战略的目的。从表5—1中可以看出薪酬战略与企业发展战略的关系。】
3．将企业整体性薪酬战略的目标具体化。
【加释：即提出薪酬的具体政策和策略，设计出具体薪酬制度以及实施的步骤、技术和技巧，使薪酬战略更具操作性，并转变为实践活动。】
4．重新衡量薪酬战略与企业战略和环境之间的适应性，在实施中及时发现问题和不足，并根据企业发展战略的变化进行必要的修正和调整，保持企业薪酬制度体系的动态性和适应性。
第34题: [单项选择]
在FIDIC土木工程施工合同条件中，( )属业主的风险。 ①战争、动乱等； ②工伤事故； ③正常的恶劣天气； ④设计不当造成的损失和破坏； ⑤业主提前使用永久工程的一部分造成的损失和破坏
A. ①④⑤
B. ④⑤
C. ③④⑤
D. ②④⑤
参考答案:A
第35题:
[不定项选择题]某公司当前总资本为120000元，全部为权益资本，股票贝塔系数为1.5，无风险报酬率为2%，股票市场平均报酬率为4%，息税前利润为8000元，企业适用所得税税率为25%。公司现在经营状况良好，想要发挥财务杠杆作用，准备追加筹集债务资金，假设债务账面价值等于市场价值。债务筹资50000元，税前债务利息率为3%，追加筹资后权益资本成本率变为6%。
根据上述资料回答以下问题：
筹资后，加权资本成本为（ ）。
A.3.8%
B.4.90%
C.4.5%
D.4.75%
参考答案:B
加权资本成本=3%×（1-25%）×50000/（120000+50000）+6%×120000/（120000+50000）=4.90%。
