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[判断题]带电断开低压导线时,应先断开零线,后断开相线(火线)。
A.正确
B.错误

参考答案:B

热门试题:

第1题: [单项选择]目前一般采用5CrMnMo和5CrNiMo钢制作()。
A. 小型冷作模具
B. 大型冷作模具
C. 热挤压模
D. 热锻模
参考答案:D

第2题: [简答题]
站内的道岔及股道由谁编号?
参考答案: 站内的道岔及股道,应由工务部门会同电务部门、车站共同统一顺序编号。

第3题: [单项选择]
患者,女,28岁。妊娠45天后出现阴道流血伴阵发性腹痛。妊娠产物已部分排出体外,尚有部分残留于宫内。应采取的处理措施是()。
A. 卧床休息
B. 做凝血功能检查
C. 不需特殊处理
D. 立即行清宫手术
E. 行子宫内口缝扎术
参考答案:D

第4题:
[单选题]张某,妊娠32周,产前检查发现为臀先露,护士应指导其采取() ? ( 1.0 分)
A.头低脚高位
B.截石位
C.侧卧位
D.胸膝卧位
参考答案:D


第5题:
[单选题]一个回路的电流产生一个磁场,而该磁场会影响第二个回路。两个回路相互作用,其相互作用的系数()。
A.随距离的减小快速地减小
B.随距离的增加快速地减小
C.随温度的降低快速地减小
D.随温度的升高快速地减小
参考答案:B


第6题:
[单选题]严禁色灯信号机灯光()时,用其他光源代替
A.灭灯
B.亮红灯
C.亮黄灯
D.亮绿灯
参考答案:A


第7题: [单项选择]
有关肝硬化的CT表现,不正确的是()
A. 肝左叶及尾状叶增大较为常见
B. 肝实质密度一般与正常肝无明显变化
C. 肝表面凹凸不平,肝缘变钝
D. 肝硬化再生结节CT动态增强扫描无明显强化
E. 胃底部可见小球形或扭曲的条虫样影
参考答案:B

第8题:
[单选题]1949年5月9日,中共浙江省委机关报——( )创刊,陈冰任报社社长。
A.《浙江日报》
B.《杭州日报》
C.《宁波日报》
参考答案:A


第9题: [单项选择]
常用术后镇痛的方法不包括()。
A. 口服给药
B. 蛛网膜下腔给药
C. 硬膜外腔给药
D. 呼吸道粘膜给药
E. 胃肠道外给药
参考答案:D

第10题:
[判断题]发生传染病疫情时,疾病预防控制机构和省级以上人民政府卫生行政部门指派的其他与传染病有关的专业技术机构,可以进入传染病疫点、疫区进行调查、采集样本、技术分析和检验。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第11题:
[单选题]当向Excel工作表单元格输入公式时,使用参数D$2表示D列2行单元格,该单元格的引用称为()。
A.混合地址引用
B.交叉地址引用
C.相对地址引用
D.绝对地址
参考答案:A


第12题:
[单选题]电力系统不能向负荷供应所需的足够的有功功率时,系统将出现( )
A.A明显频率下降,电压相应下降;
B.频率下降,电压不变;
C.电压下降,频率不变;
D.电压频率都不变。
参考答案:A


第13题:
[单选题]当线圈中的电流(____)时,线圈两端产生自感电动势。
A. 变化时
B. 不变时
C. 很大时
D. 很小时
参考答案:A


第14题: [单项选择]
根据我国《律师法》的规定,下列哪一选项是正确的?()
A. 律师事务所变更名称、负责人、章程、合伙协议的,应当报原审核部门备案
B. 律师服务机构一般采用公司形式,但在经济社会发展欠发达地区仍可保留少数合作制律师事务所
C. 个人律师事务所实行无限责任,因此在成立条件上比合伙律师事务所要宽松
D. 律师事务所采用特殊的普通合伙形式的,当个别合伙人因故意或重大过失造成对外债务时,其他合伙人不承担对外责任
参考答案:D
答案解析:

[考点] 律师事务所的分类;律师事务所的设立
《律师法》第21条规定,律师事务所变更名称、负责人、章程、合伙协议的,应当报原审核部门批准。律师事务所变更住所、合伙人的,应当

第15题:
[单选题]普速铁路列车运行速度160km/h及以上区段,接车位置应设置在距钢轨头部外侧()。
A.1m
B.2m
C.2.5m
D.不少于3m
参考答案:D
人标

第16题:
[判断题]普速铁路允许速度120km/h<V<200km/h的线路,施工及其限速区段,按不同速度等级列车的紧急制动距离,在移动减速信号牌外方增设带“T”字的移动减速信号牌。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第17题:
[判断题]累积粒度特性曲线可确定任何指定粒度的相应累积产率。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第18题:
[判断题]反应器并联的一般目的是为了提高生产能力。串联的一般目的是为了提高转化率。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第19题: [单项选择]
执勤战斗救援预案实行()审核制度。
A. 集体
B. 上级
C. 逐级
D. 同级
参考答案:C

第20题: [单项选择]
根据我国现行行政法规和部门规章,资产评估机构发生( )情形时应当从重处罚。
A. 出具违法评估报告后隐匿、销毁证据材料的
B. 泄露委托人或者被评估单位商业秘密的
C. 因过失出具了有重大遗漏的评估报告的
D. 冒用其他机构名义或允许其他机构以本机构名义执行评估业务的
参考答案:A
答案解析:根据《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国刑法》的相关法律规范,资产评估机构发生出具违法评估报告后隐匿、销毁证据材料的情形应从重处罚。

第21题:
[判断题]煤气管道应架空铺设,严禁一氧化碳含量高于10%的煤气管道埋地铺设。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第22题: [多项选择]
吸气时,有哪些变化
A. 肺容积增大
B. 肺内压低于大气压
C. 胸腔内的负压绝对值更大
D. 肺泡单位面积表而活性物质含量减少
参考答案:A,B,C,D
答案解析:①吸气时,胸腔的上下径、前后径和左右径都增大,引起胸腔和肺的容积增大,肺内压低于大气压,因此外界空气可进入肺内。②由于胸膜腔负压=-肺回缩压,因此吸气时,肺被扩张,肺的回缩力增高,因此胸膜腔内压就变得

第23题:
[单选题]“这场表面上轰轰烈烈,骨子里依然在传统文化范畴中运作的‘革命’,尽管已经渗入了一些近代先进的思想文化因素,但结果却还是一幕不堪回首的悲剧,对江浙一带地区经济与文化的巨大破坏是很难估算且无法弥补的。”这场“革命”是指( )
A.太平天国运动
B.义和团运动
C.辛亥革命
D.国民革命运动
参考答案:A


第24题:
[判断题]当通过电阻R的电流I一定时,电阻R消耗的电功率P与电阻R的大小成正比。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第25题:
[单选题](  )是一种全过程、全方位、全人员的成本管理方法。
A.目标成本法    
B.作业成本法
C.责任成本控制法   
D.标准成本控制法
参考答案:A
本题考查的是:目标成本控制法。 目标成本法是一种以市场导向、对有独立的制造过程的产品进行利润计划和成本管理的方法。它是一种全过程、全方位、全人员的成本管理方法。 作业成本法是以作业为中心,通过对作业及作业成本的确认、计量、分析和管理,最终计算产品成本,分析作业、改进作业,为企业增加价值的新型战略成管理方法。 责任成本控制法是指将企业内部划分为不同的责任中心,明确责任成本,并根据各责任中心的权、责、利关系,来考核其工作业绩的部门或管理层次。 标准成本控制是以预先制定的标准成本为基础,将实际成本与标准成本进行对比,核算和分析成本差异,进而采取措施,对成本进行有效控制的管理方法。

第26题:
[判断题]车站出入口应提供车站名称、出入口编号、轨道交通网络示意图、车站首末班车时间、禁止、限制携带物品目录及乘车须知等信息。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第27题:
[单选题]划线是指根据图样要求,在毛坯或半成品上划出()界线的一种操作。
A.生产
B.加工
C.制造
D.组装
参考答案:B
钳工基本知识

第28题: [单项选择]
甲公司用一台设备换入乙公司的一项专利权。设备的账面原值为10万元,已提折旧为2万元,已提减值准备1万元,公允价值为11万元。甲收到乙公司支付补价2万元。两公司资产交换具有商业实质,甲公司换入专利权的入账价值为( )万元。
A. 10
B. 12
C. 9
D. 14
参考答案:C
答案解析:[解析] 甲公司换人专利权的入账价值=11-2=9(万元)。

第29题: [单项选择]
某公司2009年9月购置一辆载人汽车,但从未缴纳车船税,2011年3月被发现需要补缴税款,当地规定的单位税额是120元/辆,则应补缴车船税额( )元。
A. 120
B. 160
C. 100
D. 190
参考答案:B
答案解析:[解析] 应补税额=120×(4÷12)+120×(2011-2009-1)=160(元)。

第30题: [单项选择]
关于肾上腺危象的抢救,叙述正确的是()
A. 立即手术治疗
B. 立即进行病因治疗
C. 静脉滴注糖皮质激素,补充氯化钠、葡萄糖及治疗存在的应激状态
D. 进行基础治疗
E. 补液治疗
参考答案:C

第31题:
[判断题]通过坠落事故分析,可以知道事故多发的平台口井架口等处,追究其原因均与精神极度紧张所致的行为失 误有很大关系。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第32题:
[填空题]单层和多层建筑内消火栓间距不应该超过( )。
参考答案:50m


第33题:
[单选题]员工获得的随其工作行为和业绩的变化而变化的那部分报酬称为( )。
A.基本工资
B.绩效工资
C.激励工资
D.福利
参考答案:B
绩效工资是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级,以企业经济效益和劳动力价值确定工资总量,以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬。激励工资是指工资中随着员工工作努力程度和劳动成果的变化而变化的部分。

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