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[单选题]腰椎管狭窄症的后天发病因素中,最多见的是( )。
A.损伤
B.妊娠
C.椎管退行性变
D.腰部韧带炎
E.先天性颈椎管狭窄

参考答案:C
腰椎管狭窄症是引起腰腿痛最常见的疾病之一,主要表现为神经性间歇性跛行,病因包括先天性和后天获得性(多见,主要为退行性变)。

热门试题:

第1题:[判断题] 所属装备,干部要熟悉基本性能、熟悉数质量情况;操作人员要会操作使用、会检查;修理人员还要会检测、会调试。()
A.正确
B.错误
参考答案:B


第2题:
[多选题]在铁路线路安全保护区及其邻近区域建造或者设置的()等不得进入国家规定的铁路建筑限界。
A. 建筑物
B. 构筑物
C. 设备
D. 植物
参考答案:ABC


第3题:
[多选题]城市轨道交通运营主管部门应当在第三方安全评估机构出具运营期间安全评估报告之日起1个月内,向城市人民政府报告评估情况,并将评估报告抄报 。( )
A.省交通运输主管部门;
B.自治区交通运输主管部门;
C.交通运输部;
D.交通运输厅;
参考答案:ABC
摘自《城市轨道交通正式运营前和运营期间安全评估管理暂行办法》第三章第十九条。

第4题:
[单选题]根据“( )”的原则,我国的相关法律法规明确规定了安全生产责任制中企业各级领导和各类业务人员在生产业务活动中应负的安全责任。
A.管生产必须管安全
B.依法行政
C.合理行政
参考答案:A


第5题: [单项选择]
股票发行价格是指( )。
A. 股票在二级市场交易时的价格
B. 股票在二级市场开盘交易时的价格
C. 投资者认购新发行的股票时实际支付的价格
D. 发行人发行股票时的标示价格
参考答案:C
答案解析:[解析] 股票发行价格是指投资者认购新发行的股票时实际支付的价格,而不是在二级市场交易时的价格,所以C选项正确。

第6题:[单选题][T]B-A-A-001 4 2 3
GSM-R系统除频段隔离外,可用频点( )。
A. 13对
B. 15对
C. 17对
D. 19对
参考答案:D


第7题:
[判断题]美好的人生目标要靠社会实践才能转化为现实。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第8题: [单项选择]
股骨干上1/3骨折后,骨折近端骨因肌肉收缩牵拉其移位方向为()
A. 屈曲、外展
B. 内收
C. 向外成角
D. 过伸、内收
E. 外展、外旋
参考答案:A

第9题: [判断题]
请判断下列说法是否符合给定资料的内容,对符合的选项,在括号内打“√”;对不符合的选项,在括号内打“×”,对于你认为不符合的选项,分别说明理由。字数不超过200字。 对于城市流动人口子女接受义务教育的问题,国家已经确立了“以流入地为主,以公办学校为主”的原则.但目前仍然有相当数量的流动人口子女因各种原因难以进入公办学校,而是选择到打工子弟学校就读,这主要是我国教育制度造成的。
参考答案:错
答案解析:主要原因在于户籍制度,户籍与教育权利相联,导致流动人口子女入学受到限制。

第10题:
[单选题]企业自备机车、车辆、( )和城市轨道车辆、进出口机车车辆过轨时,未经铁路机车车辆人员检查确认的禁止编入列车。
A.凹型车
B.落下孔车
C.自轮运转特种设备
D.自备货车
参考答案:C


第11题:
[多选题]不予公开的信息包括( )。
A.A:根据相关法律法规及国家有关规定,涉及国家秘密的。
B.B:根据相关法律法规及公司有关规定,涉及企业秘密的。
C.C:根据相关法律法规,涉及他人身份、通讯、家庭、财务状况等个人隐私的。
D.D:公司信息公开工作领导小组认定可能对社会秩序产生影响、对执法活动带来危害、对公司经营造成损害、对相关企业和人员名誉权造成侵犯的。
E.略
F.略
参考答案:ABCD


第12题:
[单选题]聚氯乙烯绝缘的电缆线路无中间接头时,短路时允许的最高温度为(120C)。
A.12OC;
B.140C;
C.150C;
D.1OOC
参考答案:A


第13题: [填空题]
Solaris系统的计算机包含()、中央处理器、输入/输出设备、硬盘或大容量的存储设备。
参考答案:随机存储器

第14题:
[多选题]列车长接到司机组织旅客换乘热备动车组的通知时,应立即向列车工作人员传达,列车工作人员应( )。
A.清点并回收消耗品
B.检查车内情况
C.坚守岗位
D.动员旅客拿好行李物品
参考答案:BC


第15题:
[单选题]油浸式电力变压器和电抗器的诊断性试验项目中规定感应耐压为出厂试验值的()%。
A.60
B.70
C.80
D.90
参考答案:C


第16题: [单项选择]
大量心包积液首选治疗()
A. 氟美松
B. 大量静点抗生素
C. 速尿
D. 心包穿刺
E. 多巴胺
参考答案:D

第17题:
[多选题]处理上山巷道水灾时应专人检查[ ]
A.甲烷
B.一氧化碳
C.二氧化硫
D.氧气
参考答案:ABCD


第18题: [单项选择]
中年男性,全程无痛性血尿半年余,静脉肾盂造影显示肾盂输尿管及膀胱均可见充盈缺损影,最可能的诊断是()
A. 移行细胞癌
B. 肾癌种植转移
C. 肾结核
D. 腺瘤
E. 转移癌
参考答案:A
答案解析:肾盂肿瘤的典型临床表现就是无痛性全程血尿,加之肾盂、输尿管及膀胱均可见充盈缺损影,属于典型的移行细胞癌表现。

第19题:
[判断题]义务机构开展回溯性调查的相关工作记录至少应当完整保存5年。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第20题:
[单选题]杨女士28岁,正常分娩后10个月母乳喂养8个月,现已断奶,月经已恢复潮,产后用避孕套避孕,丈夫觉得麻烦,近来咨询更为适合的避孕方法。宫内节育器放置术后不正确的健康指导内容是
A.保持外阴清洁
B.术后出现腹痛发热是正常现象,无需处理
C.术后1周内避免重体力劳动
D.术后两周内禁止性生活
E.术后三个月内行经期间或大便时注意有无节育器脱落
参考答案:B


第21题:
[判断题]在需要设置安全防护装置的危险点,使用安全信息不能代替设置安全保护装置。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第22题:
[判断题]一次事故中死亡3~9人的是特大生产安全事故。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第23题:
[判断题]行政机关发现公民、法人或者其他组织有依法应当给予行政处罚的行为的,可以依照规章进行检查。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第24题: [多项选择]
肺动脉段突出可见于( )
A. 主动脉瓣狭窄
B. 瓣膜型肺动脉狭窄
C. 漏斗型肺动脉狭窄
D. 高血压心脏病
E. 肺源性心脏病 
参考答案:B, E

第25题:
经济管理定律

有什么书里面的内容关于世界上所有的经管定律


参考答案:一、 素养   蓝斯登原则:在你往上爬的时候,一定要保持梯子的整洁,否则你下来时可能会滑倒。   提出者:美国管理学家蓝斯登。   点评:进退有度,才不至进退维谷;宠辱皆忘,方可以宠辱不惊。   卢维斯定理 :谦虚不是把自己想得很糟,而是完全不想自己。   提出者:美国心理学家 卢维斯   点评:如果把自己想得太好,就很容易将别人想得很糟。   托利得定理: 测验一个人的智力是否属于上乘,只需要看脑子里能否同时容纳两种相反的思想,而无碍于其处世行事。   提出者:法国社会心理学家 托利得   点评:思可相反,得须相成。 二、统御   刺猬理论 :刺猬在天冷时彼此靠拢取暖,但保持一定距离,以免互相刺伤。   点评:保持亲密的重要方法,乃是保持适当的距离。   鲦鱼效应 :鲦鱼因个体弱小而常常群居,并以强健者为自然首领。将一只稍强的鲦鱼脑后控制行为的部分割除后,此鱼便失去自制力,行动也发生 紊乱,但其他鲦鱼却仍像从前一样盲目追随。   提出者:德国动物学家霍斯特   点评:1、下属的悲剧总是领导一手造成的。      2、下属觉得最没劲的事,是他们跟着一位最差劲的领导。   雷鲍夫法则 :在你着手建立合作和信任时要牢记我们语言中:      1、最重要的八个字是:我承认我犯过错误      2、最重要的七个字是:你干了一件好事      3、最重要的六个字是:你的看法如何      4、最重要的五个字是:咱们一起干      5、最重要的四个字是:不妨试试      6、最重要的三个字是:谢谢您      7、最重要的两个字是:咱们      8、最重要的一个字是:您   提出者:美国管理学家雷鲍夫   点评:1、最重要的四个字是:不妨试试;      2、最重要的一个字是:您   洛伯定理 :对于一个经理人来说,最要紧的不是你在场时的情况,而是你不在场时发生了什么。   提出者:美国管理学家 洛伯   点评:如果只想让下属听你的,那么当你不在身边时他们就不知道应该听谁的了。 三、沟通   斯坦纳定理 :在哪里说得愈少,在哪里听到的就愈多。   提出者:美国心理学家 斯坦纳   点评:只有很好听取别人的,才能更好说出自己的。   费斯诺定理:人两只耳朵却只有一张嘴巴,这意味着人应该多听少讲。   提出者:英国联合航空公司总裁兼总经理l?费斯诺   点评:说得过多了,说的就会成为做的障碍。   牢骚效应 :凡是公司中有对工作发牢骚的人,那家公司或老板一定比没有这种人或有这种人而把牢骚埋在肚子里公司要成功得多。   提出者:美国密歇根大学社会研究院   点评:1、牢骚是改变不合理现状的催化剂。      2、牢骚虽不总是正确的,但认真对待牢骚却总是正确的。   避雷针效应 :在高大建筑物顶端安装一个金属棒,用金属线与埋在地下的一块金属板连接起来,利用金属棒的尖端放电,使云层所带的电和地上的电 逐渐中和,从而保护建筑物等避免雷击。   点评:善疏则通,能导必安 四、协调   氨基酸组合效应 :组成人体蛋白的八种氨基酸,只要有一种含量不足,其他七种就无法合成蛋白质。   点评:当缺一不可时,"一"就是一切。   米格-25效应 :前苏联研制的米格-25喷气式战斗机的许多零部件与美国的相比都落后,但因设计者考虑了整体性能,故能在升降、速度、应急反应 等方面成为当时世界一流。   点评:所谓最佳整体,乃是个体的最佳组合。   磨合效应 :新组装的机器,通过一定时期的使用,把磨擦面上的加工痕迹磨光而变得更加密合。   点评:要想达到完整的契合,须双方都做出必要的割舍。 五、指导   波特定理 :当遭受许多批评时,下级往往只记住开头的一些,其余就不听了,因为他们忙于思索论据来反驳开头的批评。   提出者:英国行为学家 波特   点评:总盯着下属的失误,是一个领导者的最大失误。   蓝斯登定律 :跟一位朋友一起工作,远较在"父亲"之下工作有趣得多。   提出者:美国管理学家蓝斯登   点评:可敬不可亲,终难敬;有权没有威,常失权。   吉尔伯特法则 :工作危机最确凿的信号,是没有人跟你说该怎样作。   提出者:英国人力培训专家 吉尔伯特   点评:真正危险的事,是没人跟你谈危险。   权威暗示效应 :一化学家称,他将测验一瓶臭气的传播速度,他打开瓶盖15秒后,前排学生即举手,称自己闻到臭气,而后排的人则陆续举手,纷纷 称自己也已闻到,其实瓶中什么也没有。   点评:迷信则轻信,盲目必盲从。 六、组织   奥尼尔定理 :所有的政治都是地方的。   提出者:美国前众议院院长奥尼尔   点评:只有能切身体会到的,群众才认为那是真实的。   定位效应: 社会心理学家曾作过一个试验:在召集会议时先让人们自由选择位子,之后到室外休息片刻再进入室内入座,如此五至六次,发现大多数 人都选择他们第一次坐过的位子。   点评:凡是自己认定的,人们大都不想轻易改变它。   艾奇布恩定理 :如果你遇见员工而不认得,或忘了他的名字,那你的公司就太大了点。   提出者:英国史蒂芬 约瑟剧院导演亚伦?艾奇布恩   点评:摊子一旦铺得过大,你就很难把它照顾周全。 七、培养   吉格勒定理 :除了生命本身,没有任何才能不需要后天的锻炼。   提出者:美国培训专家吉格 吉格勒   点评:水无积无辽阔,人不养不成才。   犬獒效应 :当年幼的藏犬长出牙齿并能撕咬时,主人就把它们放到一个没有食物和水的封闭环境里让这些幼犬自相撕咬,最后剩下一只活着的犬, 这只犬称为獒。据说十只犬才能产生一只獒。   点评:困境是造就强者的学校。 八、选拔   近因效应 :最近或最后的印象对人的认知有强烈的影响。   提出者:美国社会心理学家洛钦斯。   点评:结果往往会被视为过程的总结。   洒井法则 :在招工时用尽浑身解数,使出各种方法,不如使自身成为一个好公司,这样人才自然而然会汇集而来。  提出者:日本企业管理顾问 酒井正敬。   点评:不能吸引人才,已有的人才也留不住。   美即好效应 :对一个外表英俊漂亮的人,人们很容易误认为他或她的其他方面也很不错。   提出者:美国心理学家丹尼尔 麦克尼尔。   点评:印象一旦以情绪为基础,这一印象常会偏离事实。 九、任用   奥格尔维法则 :如果我们每个人都雇用比我们自己都更强的人,我们就能成为巨人公司。   提出者:美国奥格尔维 马瑟公司总裁奥格尔维。   点评:如果你所用的人都比你差,那么他们就只能作出比你更差的事情。   皮尔卡丹定理 :用人上一加一不等于二,搞不好等于零。   提出者:法国著名企业家皮尔卡丹。   点评:组合失当,常失整体优势,安排得宜,才成最佳配置。 十、激励   马蝇效应 :再懒惰的马,只要身上有马蝇叮咬,它也会精神抖擞,飞快奔跑。   点评:有正确的刺激,才会有正确的反应。   倒u形假说 :当一个人处于轻度兴奋时,能把工作作得最好。当一个人一点儿兴奋都没有时,也就没有作好工作的动力了;相应地,当一个人处于极 度兴奋时,随之而来的压力可能会使他完不成本该完成的工作。世界网坛名将贝克尔之所以被称为"常胜将军",其秘诀之一即是在比赛 中自始至终防止过度兴奋,而保持半兴奋状态。所以有人亦将"倒u形假说"称为"贝克尔境界"。   点评:1、激情过热,激情就会把理智烧光。      2、热情中的冷静让人清醒,冷静中的热情使人执着。 十一、调研   特伯论断 :在数字中找不到安全。   提出者:美国经济学家 特伯。   点评:数字是死的,情况是活的。   摩斯科定理 :你得到的第一个回答,不一定是最好的回答。   提出者:美国管理学家 摩斯科。   点评:刨根得根,问底知底。 十二、预测   罗杰斯论断 :成功的公司不会等待外界的影响来决定自己的命运,而是始终向前看。   提出者:美国ibm公司前总裁 罗杰斯。   点评:只想随波逐流,难有理想彼岸。   萨盖定律 :戴一块手表的人知道准确的时间,戴两块手表的人便不敢确定几点了。   提出者:英国心理学家 萨盖。   点评:若选错误参照,必无正确比较。   隧道视野效应 :一个人若身处隧道,他看到的就只是前后非常狭窄的视野。   点评:1、不拓心路,难开视野。      2、视野不宽,脚下的路也会愈走愈窄。 十三、目标   巴菲特定律 :在其他人都投了资的地方去投资,你是不会发财的。   提出者:美国"股神"巴菲特。   点评:1、善于走自己的路,才可望走别人没走过的路。      2、特色不特,优势无优。   古特雷定理 :每一处出口都是另一处的入口。   提出者:美国管理学家 古特雷。   点评:上一个目标是下一个目标的基础,下一个目标是上一个目标的延续。 十四、计划   列文定理 :那些犹豫着迟迟不能作出计划的人,通常是因为对自己的能力没有把握。   提出者:法国管理学家 列文。   点评:如果没有能力去筹划,就只有时间去后悔了。   弗洛斯特法则 :在筑墙之前应该知道把什么圈出去,把什么圈进来。   提出者:美国思想家 弗洛斯特。   点评:开始就明确了界限,最终就不会作出超越界限的事来。 十五、参谋   波克定理 :只有在争辩中,才可能诞生最好的主意和最好的决定。   提出者:美国庄臣公司总经理詹姆士 波克。   点评:无磨擦便无磨合,有争论才有高论。   韦奇定理 :即使你已有了主见,但如果有十个朋友看法和你相反,你就很难不动摇。   提出者:美国洛杉矶加州大学经济学家伊渥?韦奇。   点评:1、未听之时不应有成见,既听之后不可无主见。      2、不怕开始众说纷纭,只怕最后莫衷一是。 十六、决策   福克兰定律 :没有必要作出决定时,就有必要不作决定。   提出者:法国管理学家 福克兰。   点评:当不知如何行动时,最好的行动就是不采取任何行动。   王安论断 :犹豫不决固然可以免去一些作错事的机会,但也失去了成功的机遇。   提出者:美籍华裔企业家王安博士。   点评:寡断能使好事由好变坏,果断可将危机转危为安。 十七、执行   格瑞斯特定理 :杰出的策略必须加上杰出的执行才能奏效。   提出者:美国企业家 格瑞斯特。   点评:好事干实更好,实事办好愈实。   吉德林法则 :把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。   提出者:美国通用汽车公司管理顾问查尔斯?吉德林。   点评:杂乱无章的思维,不可能产生有条有理的行动。 十八、信息   沃尔森法则 :把信息和情报放在第一位,金钱就会滚滚而来。    提出者:美国企业家 沃尔森。    点评:你能得到多少,往往取决于你能知道多少。   塔马拉效应 :塔马拉是捷克雷达专家弗?佩赫发明的一种雷达,它与其他雷达的最大不同是不发射信号而只接收信号,故不会被敌方反雷达装置发现。   点评:善藏者人不可知,能知者人无以藏。 十九、监督   小池定理 :越是沉醉,就越是抓住眼前的东西不放。   提出者:日本管理学家小池敬。   点评:自我陶醉不易清醒,自以为是不喜批评。   赫勒法则 :当人们知道自己的工作成绩有人检查的时候会加倍努力。   提出者:英国管理学家 赫勒。   点评:只有在相互信任的情况下,监督才会成为动力。 二十、控制   横山法则 :最有效并持续不断的控制不是强制,而是触发个人内在的自发控制。   提出者:日本社会学家横山宁夫。   点评:有自觉性才有积极性,无自决权便无主动权   蝴蝶效应:"紊乱学"研究者称,南半球某地的一只蝴蝶偶尔扇动一下翅膀所引起的微弱气流,几星期后可变成席卷北半球某地的一 场龙卷风。他们将这种由一个极小起因,经过一定的时间,在其他因素的参与作用下,发展成极为巨大和复杂后果的现象称为"蝴蝶效应 "。   点评:善终者慎始,谨小者慎微。   阿什法则 :承认问题是解决问题的第一步。   提出者:美国企业家 阿什。   点评:你愈是躲着问题,问题愈会揪住你不放。 二十一、法纪   洛克忠告 :规定应该少定,一旦定下之后,便得严格遵守。   提出者:英国教育家洛克 。   点评:简则易循,严则必行。   热炉法则 :当人用手去碰烧热的火炉时,就会受到"烫"的惩罚,其有以下三个特点:即时性、预警性、平等性。   点评:罪与罚能相符,法与治可相期。 二十二、改革   柯美雅定律 :世上没有十全十美的东西,所以任何东西都有改革的余地。   提出者:美国社会心理学家 柯美雅。   点评:不拘于常规,才能激发出创造力。   达维多夫定律 :没有创新精神的人永远也只能是一个执行者。   提出者:前苏联心理学家达维多夫   点评:只有敢为人先的人,才最有资格成为真正的先驱者。   自吃幼崽效应 :美国硅谷企业竞争十分激烈,以至于各公司都积极寻找自己的致命弱点,所有公司共同的生存之道是:拿出更好看产品来击败自己的原 有产品。有人将这种行为戏称为"自吃幼崽"。   点评:1、自己不逼自己,别人迟早会逼你。      2、敢于对过去告一个段落,才有信心掀开新的一章。 二十三、创新   舍恩定理 :新思想只有落到真正相信它,对它着迷的人手里才能开花结果。   提出者:美国麻省理工学院教授舍恩。   点评:只有信之不疑,才能持之以恒。   吉宁定理 :真正的错误是害怕犯错误。   提出者:美国管理学家 吉宁。   点评:不怕错误的人,错误往往也离他最远。   卡贝定理 :放弃是创新的钥匙。   提出者:美国电话电报公司前总经理卡贝。   点评:在未学会放弃之前,你将很难懂得什么是争取。

第26题:
[单选题]商业银行应建立( )的内部审计体系。( )
A..扁平垂直
B.独立垂直
C.任何形式
D.结构化
参考答案:B


第27题: [单项选择]
离心式压缩机推力瓦温度升高的处理方法是()
A. 调节润滑油压力
B. 调节压缩机负荷
C. 更换损坏的级间密封零件
D. 关小油冷却器水阀
参考答案:C

第28题: [简答题]
念起不随,是不是到了法身正位?
参考答案: 念起不随是有点小成绩了,能受生自在了。但不算法身正位,一定要断思惑,才能到法身正位。到了法身正位还要向上,要离开这个位子,著在这个位子还不行。修禅人:“朗月当头时,尤是阶下汉。”要月落时相见,才是全体圆明。

第29题:
[单选题]成都地铁各线路电客车车门净开度均大于()mm。
A.1300
B.1400
C.1500
D.1600
参考答案:A


第30题:
[单选题]1.62 泥泞道路对安全行车的主要影响是什么?
A.行驶阻力变小
B.车轮极易滑转和侧滑
C.能见度低,视野模糊
D.路面附着力增大
参考答案:B


第31题:
[单选题]贵宾客户签约流程不包括( )
A.识别、建档
B.营销、拓展
C.审批、签约
D.销售、维护
参考答案:D


第32题: [填空题]
浔阳江畔和李逵好一阵打斗的是()
参考答案:张顺

第33题:
[判断题]起重作业小于表3-1、大于表6-1规定的安全距离时,应制定防止误碰带电设备的安全措施,并经本单位批准。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第34题: [单项选择]
阳热实证所表现的脉象是()
A. 长脉
B. 短脉
C. 滑脉
D. 动脉
E. 涩脉
参考答案:A

第35题: [单项选择]
城市总体规划、镇总体规划的规划期限一般为()。
A. 10年
B. 15年
C. 20年
D. 30年
参考答案:C

第36题: [判断题]
不遵守党内监督制度,视情节给予党纪处分。
参考答案:错
答案解析:给予党纪处分改为追究责任,严肃处理。

第37题:
[单选题]在潮湿或含有酸类的场地上以及在金属容器内也可使用带绝缘外壳的工具,并装设额定动作电流不大于( )mA,一般型(无延时)的剩余电流动作保护器(漏电保护器),且应设专人不间断地监护。
A.8
B.10
C.12
D.14
参考答案:B
《线路安规》16.4.2.9

第38题:
[判断题]自然人可以使用银行汇票。
A.正确
B.错误
参考答案:A


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