参考答案: 1、职位分类为国家公务员的录用和晋升提供了科学依据; 2、职位分类使国家公务员的考核有了客观标准; 3、职位分类为公务员培训提供了科学依据; 4、职位分类的建立机关工作责任制、克服官僚主义创造了条件; 5、职位分类为公务员实行合理的职级工资制度奠定了基础; 6、职位分类使政府机关的职位数目和工资标准有了确实的依据,有利于行政开支的预算约束和民主、公开监督。
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