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[单选题]二极管具有单向导电性,即( )导通,反向截止。
A.正向
B.反向
C.双向
D.同向

参考答案:A

热门试题:

第1题:[判断题]公安机关收集物证、书证不符合法定程序,可能严重影响执法公正的,应当予以补正或者作出合理解释
A.正确
B.错误
参考答案:A


第2题: [单项选择]
填用电力电缆第一种工作票的工作应经( )的许可。
A. 工作负责人
B. 运行值班员
C. 调度
参考答案:C

第3题: [单项选择]
鞣质与下列物质中不能产生沉淀的是
A. 生物碱
B. 金属盐
C. 蛋白质
D. 石灰水
E. 铁氰化钾氨溶液
参考答案:E
答案解析:鞣质与铁氰化钾氨溶液反应呈深红色并很快变成棕色,并不产生沉淀。

第4题:
[判断题]货币基金的分红方式可以选择现金分红或红利再投。()
A.正确
B.错误
参考答案:B


第5题: [单项选择]
小型固定翼无人机正常任务载重≥()kg。
A. 0.2
B. 0.3
C. 0.4
D. 0.5
参考答案:D

第6题:
[单选题]下列各项关于无形资产会计处理的表述中,正确的是(  )。
A.自行研究开发的无形资产在尚未达到预定用途前无须考虑减值
B.非同一控制下企业合并中,购买方应确认被购买方在该项交易前未确认但可单独辨认且公允价值能够可靠计量的无形资产
C.使用寿命不确定的无形资产在持有过程中不应该摊销也不考虑减值
D.同一控制下企业合并中,合并方应确认被合并方在该项交易前未确认的无形资产
参考答案:B
A项,无形资产的摊销期自其可供使用(即其达到预定用途)时起至终止确认时止,自行研究开发的无形资产在尚未达到预定用途前需要进行减值测试。 C项,对于使用寿命不确定的无形资产,在持有期间内不需要摊销,但应当在每个会计期间进行减值测试。 D项,同一控制下企业合并中,合并方不需要确认被合并方在该项交易前未确认的无形资产。

第7题:
[多选题]商业银行内控机制的基本特征有()。
A.职责分离、相互制约的部门和岗位设置
B.纵向的授权与审批制度
C.监事会有效的工作制度
D.完善的信息系统
E.审慎经营的理念和内部控制的文化氛围
参考答案:ABDE
成功的银行在内部控制上一般具有以下共同的特征: ①审慎经营的理念和内部控制的文化氛围; ②职责分离、相互制约的部门和岗位设置; ③纵向的授权与审批制度; ④系统内部控制和业务活动融为一体的控制活动; ⑤完善的信息系统。

第8题: [简答题]
师父提示的闻思修三个阶段的打算是什么?
参考答案: 一是第一阶段是继续上一些课,讲解一些重点内容,对重点内容进行深入的解析。
二是要进入实修实证方面,就是要对大家进行实际的操作与练习,让大家熟悉与掌握禅修方面的知识与技巧,能很熟练的进入禅修,并学会止观双运。
三是让大家进行心得分享与互动交流,互相学习,互相取长补短,共同提高。

第9题:
[单选题]装配推力球轴承时,紧环应安装在(  ) 的那个方向。
A. 静止的平面
B. 转动的平面
C. 紧靠轴肩
参考答案:C


第10题:
[单选题]工作完工后,应清扫整理现场,工作负责人(包括小组负责人)应检查()的状况。
A.停电地段
B.检修地段
C.工作地段
D.杆塔上
参考答案:C


第11题:
[单选题]推广期中,天翼云SD-WAN带宽费最低结算价格为( )
A.50
B.28
C.30
D.20
参考答案:B


第12题:
[多选题]对指挥人员的要求正确的有()。
A.指挥人员必须戴有“指挥”字样的臂章
B.指挥人员应佩戴有鲜明的标志
C.指挥人员所戴的手套的手心手背应一样
D.指挥人员所戴的手套的手心手背应易于识别
参考答案:BD


第13题:
[判断题]电子商业汇票的出票,是指出票人签发电子商业汇票并交付收款人的票据行为。出票人在电子商业汇票交付收款人前,可办理票据的未用退回。出票人不得在提示付款期后将票据交付收款人。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第14题:
[判断题]处警单位或民警在接到处警指令后,必须立即出警。对危及公共安全、危及群众人身安全需要紧急处置的报警、求助,省辖市、县、县级市的城区应当在7分钟内到达现场。
A.正确
B.错误
参考答案:B
处警单位或民警在接到处警指令后,必须立即出警。对危及公共安全、危及群众人身安全需要紧急处置的报警、求助,省辖市、县、县级市的城区应当在5分钟内到达现场。

第15题:
[单选题]根据我国的饮食习惯,成人碳水化合物的摄人量以占总能量的(  )为宜。
A.10%~15%
B.20%~30%
C.55%~65%
D.60%~70%
参考答案:C
根据我国的饮食习惯,成人碳水化合物以占总能量的55%~65%,脂肪占20%~30%,蛋白质占10%~15%为宜。

第16题:
[多选题]《关于调整部分铁路货运杂费有关事项的通知》中降低货车延期占用费收费标准,延长专用线、专用铁路货车最低免费时间标准为()。
A.装车时3.5小时
B.卸车时3.0小时
C.装车时4.5小时
D.卸车时4.0小时
参考答案:CD


第17题:
[多选题]监测分析机组运行水汽各项指标主要包括( )等。
A.、给水
B.炉水
C.饱和蒸汽
D.过热蒸汽
参考答案:ABCD


第18题:
[判断题] ( )红茶的呈味物质构成,茶黄素,茶褐素,花青素等.
A.正确
B.错误
参考答案:B


第19题:
[单选题]石棉加工厂房生产的火灾危险性为( ) 类。 [ 中]
A.甲
B. 丙
C. 丁
D. 戊
参考答案:D


第20题:
[判断题]过滤机的滤布在使用的过程中,不需要涨紧。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第21题:
[单选题]钻挖孔灌注桩为柱桩时,嵌入基本岩层以下不小于( )。
A.0.4 m
B.0.5 m
C. 0.6 m
D.0.7 m
参考答案:B


第22题:
[单选题]H3C设备中察看电源状态的命令是([] )
A.display power
参考答案:A


第23题: [单项选择]
关于利得,下列说法中正确的是( )。
A. 利得是指由企业非日常活动所形成的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的流入
B. 利得是指由企业日常活动所形成的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的流入
C. 利得只能计入所有者权益项目,不能计入当期利润
D. 利得只能计入当期利润,不能计入所有者权益项目
参考答案:A
答案解析:[解析] 利得是指由企业非日常活动所形成的,会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的流入,可能计入所有者权益,也可能计入当期利润。

第24题: [单项选择]
为减少局麻药的吸收,常添加肾上腺素,适宜的浓度为()。
A. 1:200万
B. 1:20万
C. 1:2万
D. 1:0.2万
E. 1:50万
参考答案:B

第25题: [单项选择]
半月板损伤的特异声像是 ( )
A. 半月板内的线状、带状及斑块状强回声
B. 边缘局限性回声增强
C. 向周边移位与韧带分离
D. 关节腔内的无回声
E. 独立光团的软骨剥离
参考答案:A

第26题:
[单选题]人(手)孔表面低于路面或地表面()cm以上时要长井脖,当井脖大于50cm时要长上覆。
A.5
B.10
C.15
D.20
参考答案:B


第27题: [单项选择]
2006年4月8日,中俄高放射性核废料处置首次实质性合作在东华理工大学启动。东华理工大名誉校长、中国工程院院士(),俄罗斯科学院科拉中心矿山研究所所长、国家科学院院士梅尔尼科夫代表两国专业学会和科研院所在合作协议上签字。
A. 钱七虎
B. 罗嗣海
C. 方励
D. 龚健雅
参考答案:A

第28题:
[填空题]车辆轮对的内侧距离为( )MM,其允许偏差为±3MM。
参考答案:1353


第29题: [填空题]
肺炎是指()、肺泡和肺间质的炎症,可由病原微生物、理化因素、免疫损伤、过敏及药物所致。
参考答案:终末气道

第30题:
[判断题]一卡通储值卡的一次完整使用过程必须在同一运营日路网内有进站记录和出站记录。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第31题:
[多选题]97.  下列各项属于县级人民政府应急能力建设内容的有( )。
A.A.组织开展应急宣传普及和必要的演练
B.B.建立应急通信保障
C.C.开展学校应急教育
D.D.鼓励并发展保险事业
参考答案:ABCD


第32题:
[简答题]培训与开发同人力资源管理其他职能的关系(论述)
参考答案:(1)培训与开发同职位分析的关系
职位分析是实施培训与开发的重要基础,通过职位分析形成的各个职位的描述是对新员工培训的重要内容。
职位分析界定出的各个职位的任职资格条件是进行培训需求分析时需要考虑的一个重要因素。(2)培训与开发同人力资源规划的关系
培训与开发是人力资源规划得以顺利实现的重要保证,培训与开发计划是人力资源规划中一项内容。业务规划中的人员补充计划、配置计划、接替和提升计划,都需要以培训与开发工作的有效实施为基础。
在人力资源规划的指导下,企业可以更有效得开展培训与开发工作。(3)培训与开发同招聘录用的关系
招聘录用的质量会对培训与开发产生影响,招聘录用质量高,人员与职位匹配程度高,培训与开发的任务相对就较轻;反之就较重。
培训与开发也会影响到招聘录用,尤其是员工招聘,如果企业比较重视培训与开发工作,提供的培训机会比较多,那么对应聘者的吸引力就比较大,招聘的效果就比较好;反之,就会影响招聘的效果。(4)培训与开发同绩效管理的关系
绩效考核是确定培训与开发需求的基础,通过对员工进行绩效考核,发现他们存在的问题,分析这些问题产生的原因,就可以确定出培训的对象和内容,使培训与开发工作更具有针对性。
培训与开发工作可以改善员工的工作业绩,这也有助于更好地实现绩效管理的目的。(5)培训与开发同员工关系管理的关系
培训与开发对于企业建立良好的员工关系有着巨大的推动作用,通过培训,有助于员工认同企业的文化,增强员工对企业的归属感,从而加强企业的凝聚力和向心力。
通过相关的培训,可以使员工掌握人际关系处理得技巧,培养他们的团队意识,这些也有助于减少员工之间的摩擦,建立和谐的人际关系。


第33题:
[判断题]国家不向任何恐怖活动组织和人员作出妥协,不向任何恐怖活动人员提供庇护或者给予难民地位。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第34题:
[填空题]97电气除尘器主要由两大部分组成,一部分是( )___,另一部分是( )___。
参考答案:本体系统|电气系统


第35题:
[多选题]动火作业等级原则上划分为( )三级。
A.特级
B.一级
C.二级
D.三级
参考答案:ABC


第36题: [单项选择]
A.强直性脊柱炎B.赖特综合征C.银屑病关节炎D.白塞病E.多发性肌炎根据下列化验,最可能的诊断是患者女性,46岁,反复发作颈后部及头皮内皮疹5年,近1年反复出现双手关节痛,查体;双手远端指间关节肿,化验RF(-),HLA-B27(+),ESR45mm/h,可能的诊断是
参考答案:C
答案解析:解析:银屑病关节炎常出现于银屑病后数年,常累及双手远端指间关节,HLA-B27常呈阳性。

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