第23题: [多项选择]以下说法中正确的是( )。 A. 省域城镇体系规划、城市总体规划修改前，应当对原规划的实施情况进行总结，并向原审批机关报告 B. 控制性详细规划的修改，应该对修改的必要性进行论证，征求规划地段内利害关系人的意见，并向原审批机关提出专题报告，经原审批机关同意后，方可编制修改方案 C. 控制性详细规划的修改涉及总体规划的强制性内容的，应当先修改总体规划 D. 乡规划、村庄规划的修改，经村民会议或者村民代表会议讨论同意，并经过上级主管部门的同意 参考答案:A,B,C
第24题: [单项选择]公文的结尾，通常采用下述形式( )。 A. 交代制发公文的根据与目的 B. 直接点明结论，以阐明制发此文的原因 C. 发出号召，提出希望与要求 D. 表示敬意、谢意 参考答案:C 答案解析:[解析] 公文结尾通常采取的形式：使用公文结尾词，强调行文目的；概括、深化主题，帮助理解全文；陈述具体要求；发出号召或提出希望要求；说明公文生效、施行的时间。故选C。
第25题: [单项选择]在财产清查中发现的存货盘亏，扣除残料价值和应由保险公司、过失人赔偿后的净损失，属于一般经营损失部分，应于批准后记入（）。 A. “财务费用”科目 B. “营业外支出”科目 C. “管理费用”科目 D. “营业外收入”科目 E. “其他业务支出”科目 参考答案:C 答案解析:对于盘亏的存货，扣除残料价值和由保险公司、过失人赔偿后的净损失，属于一般经营损失的部分，记入“管理费用”科目，属于非常损失的部分，记入“营业外支出”科目中。
第30题: [单项选择]下列关于绩效管理流程说法错误的是（）。 A. 绩效计划是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点 B. 绩效考核是企业按照绩效计划书确定的工作目标及其衡量标准，考察员工实际工作绩效的过程 C. 绩效考核的结束意味着整个绩效管理过程的终结 D. 绩效面谈的内容是员工的工作绩效而不是员工的人格问题，着眼点也不是过去而是未来 参考答案:C 答案解析:绩效考核的结束并不意味着整个绩效管理过程的终结。主管人员还需要就绩效考核的结果与员工进行面对面的沟通交流。
