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[单选题]《国家综合性消防救援队伍队列条令(试行)》自()起施行。
A.2019年11月12日
B.2019年10月12日
C.2019年12月20日
D.2019年11月10日

参考答案:C

热门试题:

第1题:[判断题]工艺介质压力>循环水压力0.4Mpa,如果工艺介质是液态烃或富气类介质大量内漏,造成冷却器循环水路气阻,进装置的循环水总量会大幅下降。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第2题:
[填空题]根据电极的不同接法,等离子弧可分为( )、非转移弧和联合型弧三种。
参考答案:转移弧


第3题:
[判断题]通过楼梯进入车库时,可以越级跨跳楼梯,不得推搡,不得在跑动中着装;使用滑杆时必须依次下滑,并控制下滑速度。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第4题: [判断题]
未分配利润不是所有者权益的组成部分。( )
参考答案:错
答案解析:[考点] 未分配利润
[解析] 未分配利润是企业留待以后年度进行分配的结存利润,是企业所有者权益的组成部分。

第5题:
[单选题]可引起明显干咳不良反应的药物是
A.硝酸盐类
B.ACE抑制剂
C.α受体阻滞剂
D.钙拮抗剂
E.β受体阻滞剂
参考答案:B
ACE抑制剂的主要不良反应为刺激性干咳,可能与肺血管床内的激肽及前列腺素等物质的积聚有关。其余药物不能引起明显干咳。

第6题:
[单选题]离心泵中Y型泵为( )。
A.单级单吸清水泵
B.多级清水泵
C.耐腐蚀泵
D.油泵
参考答案:D


第7题:
[判断题]“随心还”还款法是指借款人在合同约定的还款期内,以等额本息还款法计算的还款金额作为每期最低还款额,在此基础上可随意增加还款额,实现提前还款的还款方式。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第8题:
[判断题]社会主义核心价值体系包括马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观四个方面。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第9题:
[判断题]电流回路在端子箱和保护屏内应使用试验端子。(  )(GB/T 50976—2014《继电保护及二次回路安装及验收规范》4.4.9)
A.正确
B.错误
参考答案:A


第10题: [简答题]
某有限责任公司注册资本200万元,其中甲投资者占30%,乙投资者占45%,丙投资者占25%。本年度实现利润80万元,上年度亏损为20万元。已知:按5%提取法定公益金,该公司股东会决定不提取任意公积金。
要求:
(1) 简述公司的利润分配顺序。
(2) 该公司本年度利润应如何分配
参考答案:
(1) 根据《公司法》的规定,公司年度利润分配顺序如下:
①弥补以前年度的亏损;
②交纳企业所得税;
③依法提取法定公积金;
④提取法定公益金;
⑤向股东分配利润。
(2) 该公司的年度利润分配如下:
①弥补上年度亏损:
80-20=60(元)
②缴纳所得税:
60×33%=19.80(万元)
③提取法定盈余公积金:
(60-19.8) ×10%=4.02(万元)
④提取法定公益金:
(60-19.8) ×5%=2.01(万元)
⑤可分配利润:
60-19.8-4.02-2.01=34.17(万元)
⑥向股东分配利润:
甲应得红利:
34.17×30%=10.25(万元)
乙应得红利:
34.17×45%=15.38(万元)
丙应得红利:
34.17×25%=8.54(万元)


第11题:
[判断题]煤进料罐内温度为80℃、压力为4.5MPa的煤粉在煤循环/给料程序13KS0011/12/13/14的控制下,经过计量和调节后分别进入烧咀)。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第12题:
[单选题]我国医疗卫生体系建设中充当卫生体系网底的是
A.医院
B.社区卫生服务
C.乡镇卫生院
D.村卫生室
E.疾病预防控制中心
参考答案:B


第13题: [单项选择]
The rising unemployment may ______ affect the growth of economy.
A. favorably
B. effectively
C. greatly
D. adversely
参考答案:C

第14题:
[单选题]自行开具作业票的专业分包单位需将施工作业票签发人、工作负责人、安全监护人报()备案,经施工项目部培训考核合格后方可开票。
A.分包单位
B.施工项目部
C.监理项目部
D.业主项目部
参考答案:B


第15题: [单项选择]
对施工过程的质量监控,必须以( )为基础。
A. 设置质量控制点
B. 工程质量预控
C. 工序质量控制
D. 质量监督检查
参考答案:C

第16题:[单选题]BA009415
[T]BJ50T/29m型试油井架共需U型绳卡( )个。
A.24
B.36
C.48
D.60
参考答案:D


第17题:
[单选题] 中、低压管道在安装法兰时,法兰连接应保持同轴,轴孔中心偏差应小于(  )%。
A.5
B.4
C.3
D.2
参考答案:A


第18题:
[单选题]当母线由于差动保护动作而停电时,应如何处理()。
A.A立即组织对失压母线进行强送
B.B双母线运行而又因母差保护动作同时停电时,现场值班人员应不待调度指令,立即拉开未跳闸的开关
C.C双母线之一停电时(母差保护选择性切除),现场值班人员应不待调度指令,立即将跳闸线路切换至运行母线
D.
E.略
F.略
参考答案:B


第19题:
[单选题]施工升降机其安装和拆御工作必须由取得( )颁发的起重设备安装工程承包资质的单位负责施工.并必须由经过专业培训.取得操作证的专业人员进行操作和维修。
A.建设行政主管部门
B.设备租赁单位
C.施工单位
D.培训机构
参考答案:A


第20题:
[单选题]更换制动软管时,连接器连接平面与车体纵向中心线夹角须为( )°,C80系列敞车及有特殊要求者除外。
A.45
B.30
C.60
D.55
参考答案:A


第21题:
[单选题]利用折射角为18°的小角度探头,探测钢轨螺孔裂纹时采用的是( )。
A.折射横波
B.折射纵波
C.反射纵波
D.反射横波
参考答案:B


第22题: [单项选择]
施工承包单位按照监理工程师审查批准的配合比进行现场拌合材料的加工。如果现场作业条件发生变化需要对配合比进行调整时,则应执行( )程序。
A. 质量预控
B. 承包商自检
C. 质量检验
D. 技术复核
参考答案:D

第23题:
[单选题]导游员在带团时要特别注意儿童的年龄或身高,如果儿童乘坐火车,身高超过( )时应购买全价票。
A.1.2 米
B.1.3 米
C.1.4 米
D.1.5 米
参考答案:D


第24题:
[判断题]抢修班组到达故障现场后,应在15min内向本单位调控中心反馈,将抵达现场时间录入系统。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第25题:
[多选题] 生产经营单位保证本单位具备安全生产条件所必需的资金投入包括()。
A.配备和更新现场作业人员安全防护用品支出
B.安全设施及特种设备检测检验支出
C.职业病病人的治疗
D.参加安全生产责任保险支出
参考答案:ABD


第26题: [多项选择]
下列项目中,应通过“资本公积”科目核算的有( )。
A. 债务重组中债务转股本时转换股权的公允价值与股本面值总额之间的差额
B. 成本法改为权益法核算时在被投资企业中拥有的所有者权益与原投资成本之间的差额
C. 接受捐赠的非现金资产价值
D. 被投资企业接受外币资本投资所发生的外币折算差额
参考答案:A,C,D
答案解析:[解析] 根据现行会计制度的规定,成本法改为权益法核算时在被投资企业中拥有的所有者权益与原投资成本之间的差额,应当计人长期投资账面价值。其他各项,均通过“资本公积”进行核算。


第27题: [填空题]
在家中宴请客人,一般都是女主人亲自下厨,但在入席前,女主人应换上得体的服装再陪客人一起用餐,不要穿着在厨房烹制菜肴的衣服就入席。男主人应在席间多应酬,还应适时地关照女主人,体现出男士的()。千万不能对女主人不管不顾。
参考答案:绅士风度

第28题: [单项选择]
采煤工作面中煤层的自然发火期应以()之日起至自然发火时为止的时间计算.
A. 揭露煤
B. 工作面开切眼
C. 运出煤炭
参考答案:A

第29题:
[判断题]压缩机油箱呼吸阀与大气安全阀的原理一样,当油箱内压力高时呼吸阀自动起跳向大气泄压。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
正确答案:压缩机油箱的呼吸阀是与大气保持相通,油箱内保持常压;而大气安全阀是当油箱内压力超高时,大气安全阀起跳泄压。

第30题: [单项选择]
直肠的全长应为()
A. 3~4.5cm
B. 10cm
C. 12cm
D. 15cm
E. 18cm
参考答案:C
答案解析:直肠全长12~14cm,上端约在第3骶椎平面与乙状结肠相接,下端在尾骨尖稍上方与肛管相连。

第31题: [多项选择]
杜仲、续断常配用以治腰痛脚弱,是取其什么共同功效()。
A. 补肝肾
B. 安胎
C. 强筋骨
D. 祛风湿
E. 益精血
参考答案:A, C

第32题:
[单选题]无线调车灯显信号显示一个红灯:( )信号。(技规)
A.停车
B.推进
C.起动
参考答案:A


第33题:
[多选题]主变流器的冷却液为( )和( ),乙二醇溶液浓度应在51%~55%以内,超过此范围要更换。
A.纯水
B.乙二醇的混合液
C.蒸馏水
D.电解液
参考答案:AB


第34题:
[判断题]运行前,各车司机长应组织检查确认行车安全装备,进行制动机试验;各工作装置、检测装置须锁定到位、可靠,安全链应拴挂有效 。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第35题:
[判断题]用电检查工作应填用现场作业工作卡,现场作业工作卡中,一张现场作业工作卡宜执行同一类营销现场作业
A.正确
B.错误
参考答案:A


第36题:
[多选题]氧气瓶乙炔气瓶应分库存放在专用支架上应有安全帽和防振圈,( )。
A.:阴凉通风;
B.:上锁;
C.:不应曝晒;
D.:挂牌
参考答案:AC


第37题: [单项选择]
教师道德自我评价的基本形式是()。
A. 自我反省
B. 慎独
C. 修养
D. 内心信念
参考答案:D

第38题: [简答题]
试述公共部门人力资源在招募与选录过程中必须遵循的原则。
参考答案: 1、能岗匹配原则。能岗匹配原则是任何组织进行人力资源招募与选录过程中必须遵循的黄金法则。能岗匹配原则包括两个方面的含义:一方面,某个人的能力完全胜任该岗位的要求;另一方面,岗位所要求的能力这个人能完全达到。就人的能力而言,人的能力有大有小,人的专长也有不同。对岗位而言,同一工作类别不同工作层次的岗位对人的能力的结构和大小有不同要求,如统计局局长和一般的统计员;而不同工作类别相同层次的岗位对能力也有不同要求,如会计和秘书。因此,能岗匹配原则指人的能力与岗位所要求的能力完全匹配。二者的对应使人的能力发挥得最好,岗位的工作任务也完成得最好。在实际运作中,能岗不匹配具体表现为两种情况:当能级大于岗位的要求时,优质人才无法在岗位上充分施展才华,人才留不住,人员流动快,这种情况对组织相当不利;当能级小于岗位的要求时,组织运作效率下降,尤其是当其处于领导岗位时,不仅自身难以胜任领导工作,自信心受挫,而且还会影响整个公共部门的竞争力,导致人心涣散,这种情况对个人和组织都会产生严重的负面影响。因而,最优的不一定是最匹配的,最匹配的才是最优选择。 
2、因事择人原则。
因事择人原则要求以公共部门的战略规划和人力资源规划为依据,根据职位的空缺状况和工作说明书进行招募、甄选和录用工作。只有以岗位为出发点,按照岗位的实际需要来选拔人才,才能很好地实现人的能力和岗位需求之间的良好匹配,从而避免多招人或招错人的情况出现,真正达到“事得其人,人适其事”,使人与事科学结合起来。否则,势必会给公共部门带来机构臃肿、人浮于事、效率低下的负面影响,并不利于良好的组织文化的形成。 
3、德才兼备原则。
公共部门的运作以公共权力为基础,提供公共产品和公共服务,并以公共利益的增长为其终极目标。可见,公职人员的履行职能的行为具有明显的强制性,影响面广,波及效应大,因此,相对私营部门人才录用的标准,对公职人员的素质要求应更加全面。德才兼备原则就是要求全面考察公共部门求职者的政治素质、个人品德、知识素质、能力素质等各方面,以确保符合“德才兼备”的标准。公职人员的“德”决定了其才能的发挥方向和目的,解决了为谁服务的问题;公职人员的“才”是德的基础,使德具有现实意义,得到具体体现,其核心是能力的问题。对公共部门而言,如果只看求职者的“才”而忽略其“德”,其履行公共职能的方向就会发生偏离,既损害社会公共利益,同时又破坏公共部门的社会形象,造成极其恶劣的社会影响;如果只看“德”而不看其“才”,则会降低公共部门公共职能履行的质量和组织的运作效率,尤其是当其处于领导岗位时,甚至可能因工作失误而给国家和社会公共利益带来难以弥补的损失。因此,选拔和录用公职人员必须坚持贯彻德才兼备的原则,反对任何将两者相割裂的错误倾向。 
4、公平竞争原则。
公平指性别、身份、地位和标准的相等、平均或一致,公平竞争原则要求公共部门人力资源招募与选录工作的程序、规则、测评手段和方法对所有的求职者应一视同仁,运用同一的客观尺度去衡量所有的求职者,不能人为地在性别、民族、身份等方面设置各种不平等的限制。在实际运作中,公平竞争原则重在强调应运用科学、客观的测评手段和方法,通过竞争的方式来测评和选拔人才。单纯依靠领导者的主观判断来选拔人才往往带有较大的片面性,因此,必须以设计规范的选拔程序、科学的测评手段和方法对待所有的求职者,根据测评结果来录用合适的人员,才能营造一个公平竞争的环境,这不仅有利于人才的脱颖而出,而且还有助于培育积极向上的组织文化。 
5、信息公开原则。
信息公开原则要求在招募和录用公职人员的过程中,所有与招募、甄选、录用活动相关的信息都应向全部的求职者公布和公开,这是确保公职人员选拔程序公平和结果公平的前提和基础,有助于营造一个公平竞争的人才选拔环境。公共部门要遵循信息公开原则,必须做到:首先,必须确保公共部门的所有空缺职位向社会公开,使得所有符合条件的求职者都有权利通过合法途径谋求空缺职位。其次,必须确保招考政策公开、招考程序公开和结果公开。通常,这些应公开的具体信息包括招考政策、招考时间、地点、科目、资格审查条件、招考单位和部门、空缺职位名称和数量、空缺职位的工作性质和职责范围、考试结果、面试结果以及最终的录用决定等。再次,必须确保复核和申诉程序的公开。求职者拥有复核和申诉的权利,可以对程序公正性和录用决定产生疑问,借助合法途径要求对过程进行复核和依法裁决。 
6、合法原则。
在人力资源获取活动中,一切与国家的法律法规和政策相抵触的行为都是无效的,都必定要受到法律的制裁。合法原则要求公共部门的招募与选录工作必须规范遵守国家的法律法规,如《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国劳动法》等。 

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