第1题:
[判断题]12071次是技术直达货物列车。A.正确
B.错误
参考答案:A
第2题:
[判断题]( )"按《塔里木油田井下作业井控实施细则》规定，换装井口作业的井控要求，自喷井在压井结束后，静止观察时间=换装井口所需时间+5
小时。"
A.正确
B.错误
参考答案:B
第3题:
[单选题]根据《国家电网公司业扩供电方案导则》的要求，大、中型电力排灌站功率因数不宜低于(____)。
A.0.8
B.0.85
C.0.9
D.0.95
参考答案:C
第4题:
[单选题]商业银行按照市场化原则接受相关单位的委托，办理代收水、电、燃气、通讯、有线电视、交通违章罚款等费用以及代付工资、社会保险金、住房公积金等代收代付业务，应当按照'( )'的原则收取委托业务相关手续费，不得向委托方以外的其他单位和个人收取费用。
A.公平诚信
B.谁委托、谁付费
C.公开公正
D.市场调节
参考答案:B
第5题: [单项选择]
真核细胞感染病毒后产生的具有抗病毒作用的蛋白质是A. 阻遏蛋白
B. 干扰素
C. 转录因子
D. 白喉毒素
E. 激活蛋白
参考答案:B
第6题: [单项选择]2011年1月，在职职工李某以18万元的价格，首次在某小区购买了一套80m
2的商品住房。后李某将房屋出租给王某。按照现行房地产税收的优惠政策，李某出租该套住房，应缴纳的营业税的税率为（）。
A. 1%
B. 1.5%
C. 3%
D. 5%
参考答案:B
第7题: [单项选择]
侵蚀性葡萄胎与绒毛膜癌鉴别诊断的主要依据是（）A. 阴道流血持续的时间
B. 病检有无绒毛结构
C. 有无肺内转移
D. 清宫后hCG持续8周不降
E. 有无葡萄状物
参考答案:B
答案解析:有无绒毛结构是区别侵蚀性葡萄胎与绒毛膜癌的主要依据。
第8题: [单项选择]
爆破前，班组长必须亲自布置专人在警戒线外担任警戒工作。警戒线处应设置（）或拉绳。A. 警戒牌
B. 栅栏
C. 栏杆
参考答案:A
第9题:
[判断题]镀锌铁线可用作腰箍下压式加固，一般不用作整体捆绑。A.正确
B.错误
参考答案:B
《加规》
第10题: [多项选择]
下述哪些不属于维甲酸类药物的副作用（）A. 皮肤粘膜干燥
B. 高血压
C. 高血钙
D. 肝功能异常
E. 感染
参考答案:B, E
第11题:
[单选题]防护信号机设置的地点是( )。A.设在道岔前方
B.设在车站正线出口处
C.设在站间距较大的站间区间内
D.设在车站入口处
参考答案:A
第12题:
[多选题]下列属于光环效应的现象包括( )。A. 一白遮百丑
B. 情人眼里出西施
C. 东北人都是活雷锋
D. 爱屋及乌
参考答案:ABD
个体对认知对象的某些品质一旦形成倾向性印象,就会带着这种倾向去评价认知对象的其他品质。最初的倾向性印象好似一个光环,使其他品质也因此笼罩上类似的色彩。这类现象叫光环效应,也成晕轮效应。光环效应是一种以偏概全的现象,一般是在人们没有意识到的情况下发生作用的。由于它的作用,一个人的优点或缺点变成光圈并被夸大,其他的优点或缺点也就退隐到光圈背后视而不见了。东北人都是活雷锋属于刻板印象。
第13题:
[单选题]下列说法正确的是( ):A.受限空间作业中应定时监测,至少每1h监测一次;
B.受限空间作业中应定时监测,至少每2h监测一次;
C.受限空间作业中应定时监测,至少每3h监测一次;
D.受限空间作业中应定时监测,至少每4h监测一次。
参考答案:B
第14题:
[单选题]涉及两家下属单位的B类一般事件及地铁行车晚点事件，由（）牵头组织下属单位开展调查并形成调查报告
A.安全部
B.安委办
C.客运部
D.运营公司
参考答案:A
《运营事故（事件）报告及调查管理办法》 成地铁运发〔2019〕3号
第15题: [单项选择]
审计人员审查应付账款时，发现应付某公司账款210万元，账龄已有2年。但通过审阅凭证，询问有关人员，均未能取得证据来证实该项应付账款的存在性。审计人员应______。
A. 作出账实不符结论
B. 核对账表
C. 函证债权人
D. 直接调整账项
参考答案:C
答案解析:[解析] 应付款项审计
第16题: [单项选择]
煤气中毒一般分为（）和急性中毒两种。A. 慢性中毒
B. 亚急性中毒
C. 轻微中毒
参考答案:A
第17题:
[多选题]智能钥匙管理机应具备（ ）等功能。A.自动记录
B.钥匙定置管理
C.强制管控（通过授权开启）
D.智能存储
参考答案:ABC
设备变电〔2018〕51号 国网设备部关于切实加强防止变电站电气误操作运维管理工作的通知
第18题: [单项选择]
供应室无菌区空气的细菌监测标准A. ≤5cfu/m
2B. ≤10cfu/m
2C. ≤15cfu/m
2D. ≤200cfu/m
2E. ≤500cfu/m
2参考答案:A
第19题: [简答题]
简要说明表格与框架布局的区别。参考答案:
（1）、表格是在同一个网页中将页面划分为不同区域；（2）、框架是在同一个浏览器窗口中显示多个网页；（3）、框架可以通过指定超链接的目标框架获得交互式的布局效果。
第20题:
[单选题]长途电缆接续芯线套管排列行数，4×4电缆排( )行。A.1
B.2
C.3
D.4
参考答案:B
第21题: [单项选择]
声卡的主要功能（）。A. 自动录音
B. 音频信号的输入/输出接口
C. 播放VCD
D. 放映电视
参考答案:B
第22题:
[单选题]生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其( )特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生 产教育和培训。
A.安全管理
B.安全技术
C.安全操作
D.安全危险
参考答案:B
第23题:
[多选题]钢梁、圬工梁拱应根据结构形式分别设置（ ）等。A.检查架
B.吊篮
C.栏杆
D.检查梯
参考答案:BCD
第24题: [判断题]
在保护性接零的系统中，电气设备可以再采用保护性接地作为双保险。（）参考答案:错
第25题: [填空题]
多路电源配电箱负荷应标明（），单相开关应标明（）。参考答案:名称；电压
第26题:
[简答题]限速时间大于3个月以上的固定限速地段是否设置减速标志？参考答案:不设置减速标志。
第27题: [单项选择]
男性，47岁，头痛发病，病程4个月，入院前出现左侧肢体无力和呕吐，入院检查，意识清，眼底视乳头水肿，左上下肢肌力Ⅳ级，腱反射活跃，病理征(+)。
根本治疗原则是（ ）
A. 抗炎治疗
B. 脱水治疗
C. 冬眠物理降温
D. 去骨瓣减压
E. 去病因治疗
参考答案:E
第28题:
[单选题]气测录井仪器标定，在计算机相应的调校窗口或打印图上标注气样车()、仪器型号、仪器编号、小队号、操作员姓名、操作日期和技术条件，技术条件包括.流量、压力、温度、保留时间。()
A.数量
B.名称
C.浓度
D.组分
参考答案:A
未提供，自行解答
第29题: [单项选择]
杜某死亡时，遗产由其母陈某、其妻李某和两个孩子杜甲、杜乙继承，当时李某已怀有身孕，为胎儿保留继承份额3万元。胎儿出生后1天后不幸夭折，这3万元应如何处理( )
A. 由李某继承
B. 由陈某继承
C. 由杜甲、杜乙继承
D. 由李某、陈某、杜甲、杜乙继承
参考答案:A
答案解析:[解析] 《最高人民法院关于贯彻执行(中华人民共和国继承法)若干问题的意见》第45条规定:为胎儿保留的遗产份额，如胎儿出生后死亡的，由其继承人继承；如胎儿出生时就是死体的，由被继承人的继承人继承。本案
第30题: [单项选择]
女性，56岁。慢性肝炎病史20年患者，双上肢皮肤可见小动脉末端分支性扩张形成的血管痣，大小约2cm。应诊断为（）。
A. 紫癜
B. 瘀点
C. 蜘蛛痣
D. 玫瑰疹
E. 充血性皮疹
参考答案:C
答案解析:皮肤小动脉末端分支性扩张所形成的血管痣，形似蜘蛛，称为蜘蛛痣。
第31题:
[单选题]斜Y形坡口对接裂纹试件中间的试验焊缝的道数( )。A.与板厚无关
B.与板厚有关
C.与焊接工艺参数无关
D.与焊接工艺参数有关
参考答案:A
第32题: [单项选择]
在某大学读书的张某，期末考试作弊，被学校按规定开除学籍。张某不服，提起申诉。你认为学校（ ）。A. 应该开除张某，维护纪律是没有条件的
B. 为了惩戒其他考生，开除张某是正确的
C. 不该开除张某，应给犯错误的人留个改正的机会
D. 不该开除张某，学校制度过于苛刻
参考答案:
第33题: [判断题]
孔口返水大，冲洗液循环压力小时不会发生烧钻事故。参考答案:错
第34题:
[单选题]车辆由路边起步驶入正式车道后，车辆( )即关闭左转向灯A.加速
B.调直
C.减速
D.斜行
参考答案:B
第35题:
[多选题]下列关于枪支运输的表述正确的有( )A.需要运输枪支的,必须向公安机关如实申报运输枪支的品种.数量和运输的路线.方式,领取枪支运输许可证件
B.在本省.自治区.直辖市内运输枪支的,向运往地设区的市级人民政府公安机关申请领取枪支运输许可证件
C.跨省.自治区.直辖市运输枪支的,向运往地省级人民政府公安机关申请领取枪支运输许可证件
D.公安机关对没有枪支运输许可证件或者没有按照枪支运输许可证件的规定运输枪支的,应当没收运输的枪支
参考答案:ABC
第36题:
[单选题]网点服务与投诉要实施首问负责制。要妥善处理排长队、特殊客户群体服务、涉及客户利益的投诉等情况，有升级可能的，要及时向（ ）报告，紧急情况要同时向上级行报告。
A.网点负责人
B.内勤行长
C.柜面经理
D.大堂经理
参考答案:A
第37题: [单项选择]
基本薪酬设计方法中，适用于规模较小、职位类型较少而且员工对企业各职位都较为了解的小型企业的方法是______。
A. 职位等级法 B．职位分类法 C．比较因素法 D．计点法
参考答案:A
答案解析:[解析] 本题考查基本薪酬制度的设计方法——职位等级法。
