第29题: [多项选择]《劳动法》具有明确的适用范围,下列争议可以适用《劳动法》的是哪些 A. 进城务工的农民黄某与其雇主个体户因支付工资报酬发生的争议 B. 学生张某利用寒假时间到某工厂兼职,在工作过程中身体受到机器的伤害 C. 王女士参加某服务性企业的招聘,企业以不招女工为由拒绝了张女士 D. 海尔公司委托李某为其客户某公司进行空调维修,在合同履行过程中发生纠纷 参考答案:A,C 答案解析:[解析] 本题的考点是《劳动法》的适用范围。根据《劳动法》第13条的规定,妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时;除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的