第1题:
[单选题]LGJ-120导线使用钳接管接续时，钳压坑数为（ ）。A.16个
B.20个
C.24个
D.26个
参考答案:C
复杂短杆带电更换柱上开关或隔离开关作业逐相接引线
第2题:
[单选题]独立平行仪表进近模式,是指在相邻的平行跑道仪表着陆系统上进近的航空器之间( )时,在平行跑道上同时进行的仪表着陆系统进近的运行模式。
A. 需要配备规定的雷达间隔
B. 不需要配备规定的雷达间隔
C. 需要配备规定的程序间隔
D. 不需要配备规定的程序间隔
参考答案:B
第3题:
[判断题](1.0分)根据《中建八局环境信用建设管理规定（试行）》，被通报批评的相关责任人，取消其本年度总公司内各层级先进个人评先资格
A.正确
B.错误
参考答案:A
第4题:
[多选题]采取震动爆破措施时，应遵循[ ]规定。A.震动爆破工作面，必须具有独立、可靠、畅通的回风系统；
B.震动爆破必须由矿技术负责人统一指挥，并有矿山救护队在指定地点值班，爆破30min后矿山救护队员方可进入工作面检查；
C.震动爆破必须采用铜脚线的毫秒雷管，雷管总延期时间不得超过130ms，严禁跳段使用；
D.应采用档栏设施降低震动爆破诱发突出的强度；
E.震动爆破应一次全断面揭穿或揭开煤层；
参考答案:ABCDE
第5题:
[判断题]杆塔无接地引下线时，可采用截面积大于190mm2 （如φ16圆钢）、地下深度大于0.6m的临时接地体。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第6题:
[单选题]要转动管径为76mm的管子时，应选择管钳的规格是( )mm。A.450
B.600
C.900
D.1200
参考答案:C
第7题:
[多选题]我国的公司贷款业务包括（ ）。A.流动资金贷款
B.固定资产贷款
C.票据贴现
D.二手房贷款
E.贸易融资
参考答案:ABCE
二手房贷款属于个人贷款业务。
第8题:
[多选题]易自燃物质事故处置时要使用喷雾水枪或泡沫枪对固体粉尘进行()。 A. 覆盖
B. 遮挡
C. 稀释
D. 沉降
参考答案:AD
第9题:
[单选题]对于因平行或邻近带电设备导致检修设备可能产生感应电压时，应加装（ ）或使用个人保安线。A.标示牌
B.围栏
C.隔离挡板
D.工作接地线
参考答案:D
第10题: [单项选择]
后张法预应力钢筋张拉后，需进行孔道灌浆，其目的是下列的( )。A. 保护预应力钢筋
B. 释放多余应力
C. 弥补应力损失
D. 防止混凝土弹性压缩
参考答案:A
第11题: [单项选择]
一哮喘患者，表现为焦虑、烦躁、呼吸频率加快，能正确回答问题，但只能说单字，双肺可闻及满布哮鸣音，其诊断为（）。
A. 哮喘急性发作（轻度）
B. 哮喘急性发作（中度）
C. 哮喘急性发作（重度）
D. 慢性哮喘发作（重度）
E. 哮喘急性发作（危重）
参考答案:C
第12题: [多项选择]
下列关于影响项目组织结构因素的叙述中，正确的是( )。A. 项目的种类、规模、性质以及影响力来自社会
B. 项目的管理组织结构形式与组织工作方式实际上是上级组织的管理模式与制度在某一项目管理中的具体体现
C. 上级组织的组织管理模式与制度是确定某一项目的管理组织结构时的最直接因素
D. 上级组织的领导与成员的素质对项目管理组织形式的影响是潜在的与无形的
E. 管理组织结构形式的确定往往涉及到权力与职责的划分
参考答案:A,B,E
答案解析:上级组织要求的项目管理方式是确定某一项目的管理组织结构和具体组织工作方式的最直接因素。组织领导及成员的素质是无形的，但其对组织的稳定性、组织作用的发挥和组织目标的完成产生的影响却是有形与巨大的。
第13题:
[多选题]严格执行持证上岗，（ ）、（ ）人员必须，经三级安全教育合格后方可上岗作业，特种作业人员，必须持有特种作业许可证
A.新分配
B.转岗
C.所在岗位职工
D.所有职工
参考答案:AB
第14题:
[单选题]施工机具应定期试验，主要起重工具试验标准应符合《南网安规》表21 的规定：滑车的额定载荷的倍率是（ ）持荷时间10min、试验周期为每年一次。
A.＜1.25
B.≥1.25
C.＞3
D.≥5
参考答案:B
第15题:
[单选题]下列不属于注射剂溶剂的是（）A.注射用水
B.乙醇
C.乙酸乙酯
D.PEG
E.丙二醇
参考答案:C
注射用溶剂包括注射用水、注射用油（大豆油、芝麻油、茶油等）、乙醇、甘油、丙二醇、聚乙二醇，不包括乙酸乙酯。
第16题:
[判断题]对违反规定动用备用车时，必须调整运用车数和货车停留时间。A.正确
B.错误
参考答案:A
第17题: [多项选择]
张某因犯强奸罪被A县人民法院判处有期徒刑7年，判决生效后被送至B县监狱服刑。期间，张某越狱脱逃，并在C县抢劫陈某人民币600元，后被捕获，请问，下列关于本案的管辖的选项哪些是正确的
A. 如果是在C县捕获并发现其犯抢劫罪的，由C县法院管辖
B. 如果是被缉捕押解回监狱后发现其犯抢劫罪的，由B县法院管辖
C. 如果张某抢劫后逃至D县被捕获并发现其犯抢劫罪的，由D县法院管辖
D. 上列选项所列的各种情况下，都由A县法院管辖
参考答案:A,B
答案解析:根据《刑诉解释》第14条第2款规定："正在服刑的罪犯在服刑期间又犯罪的，由服刑地的人民法院管辖。正在服刑的罪犯在脱逃期间的犯罪，如果是在犯罪地捕获并被发现的，由犯罪地的人民法院管辖；如果是被缉捕押解回
第18题:
[判断题]停70m浮选尾矿底流泵时不需要关闭底流锥进料阀门。（ ）A.正确
B.错误
参考答案:B
第19题: [单项选择]
AAA级客户一般投诉处理时限（）内解决.A. 12小时
B. 24小时
C. 36小时
D. 48小时
参考答案:B
第20题: [判断题]
建设单位违反《建筑法》规定，要求建筑设计单位或者建筑施工企业违反建筑工程质量、安全标准，降低工程质量的，责令改正，可以处以罚款；构成犯罪的，依法追究行政责任。
参考答案:错
第21题:
[单选题]贷款流程为：____-贷款审批-合同签订-核保核押-放款核准-作业监督-支付管理A.贷款申请-受理调查-贷款审查
B.受理调查-贷款申请-贷款审查
C.受理调查-贷款审查-贷款申请
D.贷款审查-贷款申请-受理调查
参考答案:A
第22题:
[单选题]表示保护中性线的字符是（）。A.PN-C
B.PE
C.PEN
D.PNC
参考答案:C
第23题: [多项选择]
在长江口深水航道治理工程中，导堤的护底结构中大量应用了土工织物护底软体排，主要是应用了土工织物的（）功能。
A. 加筋
B. 防渗
C. 隔离
D. 防护
E. 排水
参考答案:A, C, D, E
第24题:
[判断题]高压电气设备电压等级为在1000V以上。（ ）A.正确
B.错误
参考答案:A
第25题:
[判断题]受弯预制构件结构性能检验，达到承载能力极限状态的检验标志为受拉主筋处的最大裂缝宽度达到1.5mm；或挠度达到跨度的1/50。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:A
第26题:
[判断题]使用移动减速信号防护时凡线间距离不足规定时，则应设置矮型（1.5 m高）的移动减速信号牌（灯）。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:B
第27题: [单项选择]
在你成功发送一个短消息之后，你会收到“消息已送出”，这意味着你的信息已经发送到（）A. HLR
B. MSC
C. SC
参考答案:C
第28题:
[判断题]基本电费不实行峰、非峰谷、谷时段分时电价。A.正确
B.错误
参考答案:A
第29题:
[单选题]锚杆用各种水泥砂浆的强度等级不应低于( )。A.M20
B.M30
C.M35
D.M40
参考答案:A
第30题:
[简答题]俗话说“一朝被蛇咬”的下一句是什么？参考答案:十年怕井绳
第31题:
[单选题]见票即付的汇票,自出票日起（ ）内向付款人提示付款。A.10日
B.1个月
C.3个月
D.6个月
参考答案:B
第32题: [多项选择]
下列关于文件性病毒，下列说法正确的是( )。A. 侵占方式是病毒本身占据磁盘的未用空间
B. 把病毒的传染部分写到磁盘的未用部分去
C. 传染过程中一般不破坏磁盘上的原有数据
D. 病毒要覆盖一个磁盘扇区，而被覆盖的扇区数据将永久丢失，无法恢复
参考答案:A,B,C
答案解析:[解析] 病毒要覆盖一个磁盘扇区，而被覆盖的扇区数据将永久丢失，无法恢复，这是引导性病毒的特征。
第33题:
[单选题]限高防护架要涂刷醒目的黄黑相间警示条纹，条纹间距为( )mm。A.50
B.100
C.150
D.200
参考答案:D
第34题:
[单选题]在重大节日或者组织重要活动时，可以检阅队伍。检阅队伍，由支队及以上单位首长或者被上述人员授权的其 他领导实施。通常由( )人检阅。
A.1
B.2
C.3
D.4
参考答案:A
第35题:
[判断题]《国家电网公司安全工作规定》要求,公司各级单位主管安全领导是本单位的安全第一责任人,对本单位安全工作和安全目标负全面责任。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第36题:
[单选题]绝缘部件不得有裂纹和破损。瓷绝缘子的瓷釉剥落面积不大于( )mm2，连接件不松动。A.200
B.300
C.400
D.500
参考答案:B
第37题:
[判断题]计量箱更换、安装宜使用低压工作票。A.正确
B.错误
参考答案:A
第38题:
[判断题]《普速铁路接触网安全工作规则》(铁总运[2017]25号)，作业组在接到停电作业命令后须先接地验电，然后方可进行作业。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第39题: [单项选择]
对销售人员的销售绩效评价方法一般采取( )。A. 比较法
B. 分析法
C. 因素法
D. 类推法
参考答案:A
答案解析:本题考核的是销售绩效评价方法。评价方法一般采取比较法，就是对销售人员的工作绩效进行相互比较，是一种相对的测量方法。如最简单的比较法是直接排序法，即将销售人员从绩效最高者到绩效最低者加以排序。
