第26题: [单项选择]某企业实行效益工资,2004年按规定提取100万元,实际发放80万元;2005年按规定提取100万,实际发放150万元,以前年度没有工资结余,则2005年税前可扣除工资额为(该企业职工人数100人,计税工资标准1600元/人月)( )。 A. 120万元 B. 150万元 C. 115.2万元 D. 100万元 参考答案:A 答案解析:按规定,企业按批准的工效挂钩办法提取的工资、薪金额超过实发部分,不得在所得税前扣除;超过部分用于建立工资储备基金,在以后年度实际发放时,经主管税务机关审核,在实际发放年度所得税前扣除。本题2004年的