第1题:
[不定项选择题]患者男性， 59 岁，吸烟 30 年，逐日 20 支，每遇秋冬咳嗽 15 年，到呼吸科门诊咨询是否有慢性阻塞肺病
慢性阻塞性肺病进展中最先异常的实验室检查
A.肺泡-动脉氧压差
B.胸部X线片
C.最大呼气流速(FEFR)
D.一秒钟用力呼气容量(FEV1)
E.用力肺活量时的最大呼气中期流量(FEF25％～75％)
参考答案:E
第2题:
[单选题]()主机之间“一对一组”的通讯，使用IGMP协议A.单播
B.广播
C.组播
D.多播
参考答案:C
第3题:
[单选题]JSBXC-850型继电器通过不同的接线,可获得( )种延时。A.2
B.3
C.4
D.5
参考答案:C
第4题: [多项选择]
镗床夹具常用的定位元件有（）。A. V架
B. 定位销
C. 定位块
D. 夹紧元件
E. 增力装置
F. 动力源
参考答案:A, B, C
第5题: [单项选择]
甲、乙、丙共有一套房屋，出租给丁居住，后甲因急需用钱，拟将其份额作价7万元转让给戊。对此，乙表示不买，丙、丁均表示愿意购买，但仅愿意出价6万元。对此，下列表述正确的是：
A. 甲应将此份额转让给丙
B. 甲应将此份额转让给丁
C. 甲可将其份额转让给戊
D. 甲应将其份额转让给丙和丁
参考答案:C
答案解析:[考点] 优先购买权
[解析] 《物权法》第101条规定：“按份共有人可以转让其享有的共有的不动产或者动产份额。其他共有人在同等条件下享有优先购买的权利。”所以本题选C。
第6题:
[单选题]关于经营者年薪制的表述，正确的是（ ）。A.A：经营者年薪制有特定的内涵，是按照年度支付给经营者薪酬的制度
B.B：年薪的浮动薪酬取决于经营者市场形成的薪酬率和企业支付能力
C.C：年薪的固定薪酬主要取决于本企业经营状况和效益高低
D.D：经营者年薪制使经营者利益与员工利益相分离
参考答案:D
年薪制不能简单地理解为就是按照年度支付给经营者薪酬的制度，年薪制有其特定的内涵：①实行年薪制的企业，经营者的利益与员工的利益相分离，而与企业利益相联系；②经营者的年薪与员工薪酬制度相分离，而与工作责任、决策风险、经济效益挂钩；③年薪不在员工薪酬总额内列支：固定薪酬从管理费用中支出，浮动薪酬则从企业税后利润中支出；④经营者的年薪及调整由企业的董事会或股东大会决定。年薪制一般由固定薪酬与可变薪酬（浮动薪酬）两部分构成。前者水平取决于“经营者市场”形成的市场薪酬率和企业的支付能力；后者水平主要取决于本企业的经营状况，随着效益的大小浮动。
第7题:
[单选题]销毁枪支，由（ ）负责组织实施。(1.0分)A.县级人民政府公安机关
B.市级人民政府公安机关
C.省级人民政府公安机关
D.设区的市级人民政府公安机关
参考答案:C
第8题:
[多选题]编制施工组织设计时，确定资源需求量计划之前应完成的工作有()。A.编制资金需求量计划
B.拟定施工方案
C.编制施工进度计划
D.施工平面图设计
E.制订施工准备计划
参考答案:BC
主要考察的是：施工组织设计的编制程序。施工组织总设计的编制通常采用如下程序：(1)收集和熟悉编制施工组织总设计所需的有关资料和图纸，进行项目特点和施工条件的调查研究；(2)计算主要工种工程的工程量；(3)确定施工的总体部署；(4)拟订施工方案；(5)编制施工总进度计划；(6)编制资源需求量计划；(7)编制施工准备工作计划；(8)施工总平面图设计；(9)计算主要技术经济指标。可见，正确选项是BC。ADE是在资源需求量计划之后完成的工作。
第9题:
[单选题]提高液压支架的初撑力，可以避免( )_的离层。A.A、顶板
B.B、老顶
C.C、直接顶
D.D、伪顶
参考答案:C
第10题:
[判断题]利用绳索下滑训练时，必须控制下滑速度，严禁急降、急停；应在着地处设置缓冲垫。 （）A.正确
B.错误
参考答案:A
第11题: [单项选择]
B系统A池潜水推流器功率为（）KW。A. 0.75
B. 1.1
C. 2.2
D. 4
参考答案:D
第12题: [单项选择]
与牙齿同源，由基板和鳞棘构成的鱼鳞是（）A. 盾鳞
B. 圆鳞
C. 栉鳞
D. 硬鳞
参考答案:A
第13题:
[单选题]电流互感器的作用是( )。A.升压
B.降压
C.调压
D.变流
参考答案:D
第14题:
[判断题]抢险救援消防车升降杆及锁紧滑块加注的润滑油必须是轻质油（用缝纫机油或机械油）。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第15题:[单选题]B-A-A-005 4 2 2
电气化区段隧道内吊挂漏缆和接触网回流线不得已设在同侧时,距离不应小于
()。
A.0.1m
B.0.5m
C.1m
D.2m
参考答案:B
第16题:
[判断题]高压配电（含相关场所及二次系统）工作，与邻近带电高压线路或设备的距离大于表3-1规定，应填用配电第二种工作票。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第17题:
[判断题]在线路上使用小型养路机械作业时，各种小型养路机械的操作人员，必须经技术业务培训并考试合格由车间批准后方可上岗。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第18题:
[单选题]自然灾害及异物侵限监测系统主要检测项目不包括（ ）。A.风速
B.降雨量
C.降雪量
D.地震动峰值
参考答案:D
《铁路技术管理规程（高速铁路部分）》第24条规定
第19题: [判断题]
开出商业汇票时，无论是商业承兑汇票还是银行承兑汇票，无论是带息商业汇票还是不带 息商业汇票，一般应按其到期值入账。
参考答案:错
答案解析:【解析】 开出商业汇票时，应按其面值入账。
第20题:
[单选题]线路单相短路是指()。( )A. 电流太大
B. 功率太大
C. 零火线直接接通
参考答案:C
第21题:
[单选题]用毫伏表测出电子电路的信号为( )。A.平均值
B.有效值
C.直流值
D.交流值
参考答案:B
第22题:
[单选题]一般超市中售卖的高纤饼干，其主要成分是A.玉米
B.精白面粉
C.全麦粉
D.燕麦
参考答案:B
第23题: [单项选择]
每千克流体流过泵后，机械能的增加量称为（）。A. 扬程
B. 流量
C. 功率
参考答案:A
第24题: [单项选择]
患者，男性，56岁。右髋间歇性疼痛10年，左髋痛6年，加重1年。过去曾干过15年装卸、10年潜水员工作。近半年疼痛明显时曾间断服用过小剂量激素。X线摄片发现双髋臼浅，两侧股骨头增大扁平，有囊性变。造成该病人髋关节病变的最主要原因是（）
A. 长期重体力劳动
B. 先天性髋臼发育不良，髋关节半脱位
C. 潜水员减压病
D. 服用肾上腺皮质激素
E. 慢性创伤
参考答案:B
第25题: [简答题]
放炮熏人的原因有哪些？参考答案:
（1）掘进工作面放炮后，炮烟尚未排除就急于进入工作。
（2）局部通风机的风筒距掘进工作面太远，因风量不足，不能及时吹散炮烟；或炮眼内装药量过多，所产生的炮烟超过通风机能力，致使不能在规定时间内将炮烟排除或冲淡。
（3）炸药的变质引起炸药的缓慢燃烧，所产生的一氧化碳、氮的氧化物有所增加，使人中毒的可能性增加。
（4）回采工作面放炮时，在回风道作业人员距放炮地点近，炮烟浓度大，而又不能及时撤退时。
（5）长距离单孔掘进工作面放炮后，炮烟长时间浮游在巷道中，使人慢性中毒。
第26题: [单项选择]
桡骨干下1／3骨折合并尺骨小头脱位是（）A. Monteggia骨折
B. Colles骨折
C. Barton骨折
D. SMith骨折
E. Galeazzi骨折
参考答案:E
第27题:
[判断题]从业人员乘坐罐笼时,要站稳扶牢,不准将头、手、脚等身体任何部位及工具等伸到外面去。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第28题: [单项选择]
侨乡（）海外人口比岛内还多A. 澄迈
B. 乐东
C. 屯昌
D. 文昌
参考答案:D
第29题:
[判断题]《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程Q/CSG510001-2015》29.2.2 凿子被锤击部分有伤痕、不平整、沾有油污等，不应使用。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第30题:
[判断题]铁路机车车辆的驾驶人员应当参加国务院铁路行业监督管理部门组织的考试，考试合格方可上岗。A.正确
B.错误
参考答案:A
第31题:
[单选题]下列哪种患者临床上不出现发绀 ( )A.急性肺炎
B.慢性阻塞性肺气肘
C.自发性气胸
D.严重贫血
E.右心衰
参考答案:D
第32题: [单项选择]
需要承兑的商业票据是（）A. 商业本票
B. 商业期票
C. 商业汇票
D. 支票
参考答案:C
第33题:
[判断题]轮缘磨耗超限后,其根部断面减薄,强度下降,易在轮缘根部产生裂纹以至缺损。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第34题:
[单选题] 下列内容不属于压力容器安全技术档案的有( )。A. 设备图纸
B. 日常使用状况记录
C. 不定期检验记录
D. 注册登记表和使用证
参考答案:C
第35题: [单项选择]
我国现行《兵役法》规定的现役军官服役的最高年龄为（）A. 50岁
B. 55岁
C. 60岁
D. 63岁
参考答案:B
第36题: [简答题]
搜索考生文件夹下的BEI.DOC文件，然后将其删除。参考答案:进入考生文件夹下，单击工具栏中的“搜索”按钮，找到BEI./DOC文件，选中该文件，单击鼠标右键，选择“删除”命令，单击“是”按钮。
第37题:
[单选题]如工作需要进行夜间工作时,必须有足够的照明设备,而且必须有( )人以上进行,相互监护,互相提醒。
A.一
B.二
C. 三
参考答案:B
第38题:
[多选题]组织文化的传承包括组织对文化的灌输和强化、成员对组织文化的学习。其中，组织对文化的灌输和强化包括
A. 树立模范或英雄人物，进行典型引导
B. 将文化建设与薪酬体系挂钩
C. 对组织文化进行反复宣传和强化
D. 对组织成员进行教育和培训
参考答案:ACD
