参考答案:D
某银行向某企业发放了5000万元的贷款,是银行内资产内部科目的增减变化,涉及一项资产金额的增加,同时另一项资产金额的减少,资产总额不发生变化:应该企业要求,将其中的4800万元存入其在该行
第20题: [单项选择]“主营业务收入”的增加数登记在该账户的( )。
A. 借方
B. 贷方
C. 余额栏
D. 借、贷方都可以
参考答案:B
答案解析:[解析] 收入类账户与负债类账户结构相同,借方登记减少数,贷方登记增加数。
第21题:[单选题]柴油机喷油泵的供油拉杆由( )控制。
A.调速器
B.油量限制器
C.调速杠杆
D.联轴器
参考答案:A
第22题: [单项选择]最适合于婴儿的糖类是()
A. 葡萄糖
B. 半乳糖
C. 蔗糖
D. 乳糖
E. 淀粉
参考答案:D
答案解析:最适合于婴儿的糖类是乳糖。
第23题: [填空题]通用类型系统包括()和()两种类型。
参考答案:值类型;引用类型
第24题:[单选题]配送服务方案是项目服务单位与委托方共同确定的配送运作服务指导性文件, 但不包含( )特点。
A.指导性
B.专业性
C.完整性
D.多样性
参考答案:C
第25题: [单项选择]一个停车场有50辆汽车,其中红色轿车35辆,夏利轿车28辆,有8辆既不是红色轿车又不是夏利轿车,问停车场有红色夏利轿车多少辆( )
A. 14
B. 21
C. 15
D. 22
参考答案:B
第26题:[判断题]参战人员均可使用手机、相机、摄像机等工具进行录音、照相、摄像,采集的现场信息可向他人提供,但是严禁擅自通过微博、微信、QQ、抖音等各种途径向社会和个人发布任何灾害现场信息、照片、录像。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第27题:[单选题]除可以当场作出行政许可决定的外,行政机关应当自受理行政许可申请之日起( )日内作出行政许可决定。
A.15日
B.10日
C.20日
D.5日
参考答案:C
第28题:[单选题]应急通信的组织实施中,关于装备编程中具体包括下列哪些装备?( )(难)(音视频系统与应急通信管理)
1)、语音通信装备;(2)、卫星便携站;(3)、3G图传设备;(4)、办公设备;(5)、附属设备包括发电机、钢质被覆线、电源逆变器、工具等;(6)、指挥车;(7)、卫星电视;(8)、饮用水。
A.(1)、(2)、(3)、(4)、(5)
B.(1)、(2)、(4)、(5)、(6)、(7)、(8))
C.(3)、(5)、(6)、(7)、(8)
D.(2)、(4)、(5)、(8)
参考答案:A
第29题:[判断题]《南昌客运段旅客列车给水工作实施细则》规定普速旅客列车原则上每运行5至6小时应满水一次,每运行3至4小时应补水一次。夜间运行(22时至4时)旅客列车可根据实际需要,酌情延长给水间隔时间。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第30题: [单项选择]水分离器不会结冰是由于有()
A. 空气循环机(ACM)
B. 过热控制电门
C. 水分离器
D. 35F控制装置
参考答案:D
第31题: [多项选择]检验继电保护、配电自动化装置、安全自动装置和仪表、自动化监控系统和仪表的工作人员,不得操作()。
A. 运行中的设备
B. 信号系统
C. 保护压板
D. 试验仪器
参考答案:A,B,C
第32题:[多选题]下列工程担保中,以保护发包人合法权益为目的的有()。
A.支付担保
B.投标担保
C.履约担保
D.预付款担保
E.工程保修担保
参考答案:BCDE
第33题: [单项选择]为适应网络带宽和降低存储器存储容量的要求,科技工作者开发了许多算法,用于压缩各种各样的数据。假设处理系统的计算精度足够高,由此造成的数据损失可忽略。其中,量化(Quantization)()。
A. 对重构图像的质量有损失
B. 对重构图像的质量没有损失
C. 量化前后数据项的数目不相等
D. 量化阶大小不会影响图像质量
参考答案:A
答案解析:
[解析] 量化是把图像中的每个属性值(如亮度值)近似地用给定的有限数值集表示的过程。在JPEG压缩算法中,量化是对经过FDCT变换后的频率系数进行量化,目的是减小非0系数的幅度以及增加0值
第34题:[多选题]战备值班期间,值班人员着装要求是什么?
A.应统一着冬(夏)作训服
B.穿作训鞋(靴)
C.专用鞋(靴)或防寒鞋
D.佩戴标识
E.戴帽子
参考答案:ABCD
第35题: [判断题]不需专家论证的专项方案,经安装单位审核合格后报监理单位.由项日总监理T程师审核签字。
参考答案:对
第36题: [单项选择]( )即在本期绩效管理活动完成之后,将考核结果以及有关信息反馈给员工本人,并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。
A. 绩效计划面谈
B. 绩效指导面谈
C. 绩效考评面谈
D. 绩效总结面谈
参考答案:D
答案解析:[解析] 绩效面谈的种类有:①绩效计划面谈,在绩效管理初期,上级和下属就本期绩效计划展开面谈;②绩效指导面谈,在绩效管理活动的过程中,根据下属不同阶段的实际表现,主管与下属围绕各方面问题进行的面谈;③
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