第14题: [多项选择]下列不属于组织层次的职业生涯管理的方法的是( )。 A. 给个人提供自我评估工具和机会 B. 成立潜能评价中心 C. 提供内部劳动力市场信息 D. 职业生涯指导与咨询 E. 实施培训与发展项目 参考答案:A,D 答案解析:[解析] 为了帮助员工在组织内不断成长，组织在进行职业生涯管理时要尽可能面向大多数员工，从而提高人力资源的竞争优势。组织层次的职业生涯管理包括以下几种方法：①提供内部劳动力市场信息；②成立潜能评价中心
第27题: [单项选择]执法经济，是指政府部门在执法时拥有巨大的自由裁量权，其管辖权后具有不菲的经济效益。 下列属于执法经济所引起的纠纷是： A. 某市工商局的8名执法人员与该市卫生防疫站的数名执法人员在一家副食店门前为争查一箱问题奶粉厮打起来 B. 小李不愿到交警指定的免费停车场停车而与交警发生争执 C. 在某农贸市场内，小贩甲乱摆摊点，不服管理与管理员争吵起来 D. 某住宅小区门卫对进出小区的车辆管理很严，动辄罚款，有的业主很不满意，经常与门卫争吵 参考答案:A 答案解析:[解析] 执法经济的定义要点是：政府部门、不菲的经济效益。B项的免费停车场没有不菲的经济效益；C项中的管理员和D项中的小区门卫都不属于政府部门。只有A项符合所有的定义要点，属于执法经济所引起的纠纷。
第29题: [单项选择]某桥梁工程，承包商在桥梁基坑施工的具体方法如下： (1)基坑开挖采用网喷混凝土加固坑壁进行施工。 (2)对围堰的施工采用土袋围堰施工。 (3)地基加固时，采用钢筋混凝土短桩将基坑范围内的地基土挤密，使地基土与桩体形成复合地易达到地基加固的目的。 在施工过程中，发现围堰结构不稳固，需要更正围堰施工方案，对围堰进行了严格的施工。 适用于各类土(包括强风化岩)的深水基础的围堰施工方法的是( )。 A. 土围堰 B. 土袋围堰 C. 钢板桩围堰 D. 双壁钢围堰 参考答案:C
