题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:

[单选题]CRH380B(L)型动车组一级修车轮擦伤维修限度,当车轮直径>840mm时:长度应≤( )mm,深度应小于等于( )mm。
A.30;0.5
B.30;0.25
C.25;0.5
D.25;0.25

参考答案:B

热门试题:

第1题: [简答题]宋代毕升创造了哪些技术?
参考答案: 胶泥活字印刷,后又出现了木字印刷

第2题:
[单选题]在野外遇险求救时,根据自身的情况和周围的环境条件,发出的求救信号不包括( )
A.烟火信号
B.旗语信号
C.雷达信号
D.反光信号
参考答案:C


第3题:
[不定项选择题]A.胫骨干中下1/3
A.腓骨干下1/3
B.两者均可
C.两者均不可
D.疲劳骨折可发生在( )。
参考答案:B


第4题: [多项选择]
专业技术人员在工作中经常表现出()等工作行为特征
A. 探索
B. 创新
C. 协同合作
D. 竞争推动
参考答案:A,B,C,D

第5题: [单项选择]
保险车辆发生保险事故,因油料外泄造成的路面污染属于()。
A. 车辆损失险的责任免除
B. 第三者责任险的责任免除
C. 车辆损失险的保险责任
D. 第三者责任险的保险责任
参考答案:B

第6题: [简答题]
正式场合中男士穿戴鞋袜应注意哪些问题?
参考答案:在一切正式场合,只宜穿黑色或深棕色皮鞋。至于白色或浅色皮鞋,则适于娱乐时穿。穿袜要注意袜子的长度、色调及其质地。袜长要高及小腿中、上部,颜色以单一色调为佳,穿礼服时最好配一双与裤色相近的袜子,无论如何不要在正式的场合穿一双白色的运动袜,这与环境气氛是极不和谐的。

第7题:
[多选题]五四运动发生的历史背景有( )。
A.俄国十月革命胜利
B.中国代表拒绝在对德“和约”上签字
C.第一批共产主义小组成立
D.新文化运动的发展
参考答案:AD


第8题:
[单选题]以下有关安全帽使用描述错误的是( )。
A.不能随意对安全帽进行拆卸或添加附件
B.佩戴时一定要将安全帽戴正、戴牢,不能晃动,要系紧下颚带
C.破损或变形的安全帽以及出厂年限达到两年半的安全帽应进行报废处理
D.受到严重冲击的安全帽,若外观没有明显损坏不影响使用
参考答案:D


第9题: [单项选择]
汽车制造与维修过程中对钣金类零件常用的定位方法不包括()
A. 挡铁定位
B. 销轴定位
C. 样板定位
D. 螺纹定位
参考答案:D

第10题:
[判断题]在《中国民用航空无线电管理规定》中规定,民用航空各类无线电台站相互间产生的有害干扰。有关部门收到有害干扰报告后,应立即采取措施消除干扰,对已查明的有害干扰源,特别是人为干扰源,在地区管理局范围内的,由地区管理局无线电管理委员会令其立即关闭。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第11题:
[单选题]发生车票()时,在发站应换发新票,均不收取退票费或手续费。
A.分乘
B.误售、误购
C.变径
D.变座
参考答案:B


第12题:
[单选题]女,24岁,双手远端指间关节肿痛,双腕.肘关节疼痛6个月,查ANA1 :80阳性,补体↓,CH50↓,该病最可能的诊断是:( )
A.系统性红斑狼疮
B.类风湿关节炎
C.风湿性关节炎
D.反应性关节炎
E.强直性脊椎炎
参考答案:A


第13题: [简答题]
脊椎动物有哪些主要特征?
参考答案: 脊椎动物是脊索动物门的一个亚门,所以其具有脊索动物的三大共同特征。但脊椎动物是结构最复杂、进化最高等的一个亚门,其主要特征总结如下是出现明显的头部,神经管前端分化出脑,并出现了集中的嗅、视、听等感觉器官;脊柱代替脊索,成为身体的支持结构,低等脊椎动物脊索仍然终生存在,高等脊椎动物被脊柱代替,脊索退化仅留痕迹;除圆口纲外,出现了上下颌,能主动捕食,提高代谢能力;除圆口纲外,出现了成对的附肢,增强了运动能力,扩大了活动范围,提高了取食、求偶和避敌的能力;鳃作为水生动物的呼吸器官进一步完善,陆生脊椎动物仅在胚胎或幼体阶段用鳃呼吸,成体用肺呼吸;集中的肾脏代替了分节排列的肾管,增强了排泄废物的能力;肌肉质的有收缩功能的心脏代替了腹大动脉,循环系统进一步完善,高等动物心脏中缺氧血和多氧血进一步分开,代谢能力进一步提高。

第14题:
[单选题]防误装置电源应与( )电源独立。
A.继电保护及信号回路
B.继电保护及控制回路
C.信号回路及控制回路
D.信号回路及合闸回路
参考答案:B


第15题:
[判断题]安全带使用前必须进行强检,日常应加强保养和检查,发现外观破损或有异味时应更换,两年后应用60公斤沙袋做自由落体试验,使用3—5年后应报废。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第16题: [单项选择]
内分泌系统调节和控制人体成长、繁殖、身体健康功能是通过()实现的。
A. 人体腺体分泌激素
B. 人体血管增加组织液
C. 人体淋巴管增加组织免疫
D. 人体心脏动力
参考答案:A

第17题: [多项选择]
每个人都有多种表现的领域,表现为()。
A. 智力领域
B. 道德领域
C. 课本知识
D. 学习成绩
参考答案:A, B, C, D

第18题:
[单选题]企业方针目标管珂包括方针目标的制定、展开、( )和考评等环节。
A.落实
B.协调
C.动态管理
D.控制
参考答案:C


第19题:
[单选题]一张工作票下设多个小组工作,工作结束后,由小组负责人交回工作任务单,向()办理工作结束手续
A. A.工作票签发人
B.B.工作负责人
C.C.工作许可人
D.D.调控值班人员
参考答案:B


第20题:[单选题] 根据《“碳达峰、碳中和”行动方案》,加快电动汽车充电网络建设,建
成覆盖 176 个城市的高速公路快速充电网络, 搭建全球规模最大的( ) 车联网平
台,支持新能源汽车产业发展。
A. 服务
B. 智能
C. 响应
D. 智慧
参考答案:D


第21题:
[多选题]对安全防护栏杆的要求()。
A.高度必须符合国家标准
B.护栏焊缝无开焊开裂处
C.无明显的锈蚀现象
D.必须刷防锈漆防护
E.高度必需保持在0.8米以下
参考答案:ABCD


第22题:
[单选题]袋式除尘器过滤速度的高低与清灰方式、清灰制度、粉尘特性、入口含尘浓度等因素有关。下列哪一项不宜选用较高的过滤速度?( )
A.强烈清灰方式
B.清灰周期较短
C.入口含尘浓度较高
D.粉尘的颗粒较大,黏性小
参考答案:C


第23题:
[单选题]电力通信网管维护工作不得通过()等公共网络实施。
A.互联网
B.数据网
C.配电网
D.传输网
参考答案:A


第24题:
[判断题]《铁路交通事故调查处理规则》内容解释中,行人:系指在铁路线路上行走、停留的自然人(不包括有关铁路作业人员)。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第25题: [多项选择]
【真题试题】(2007年多项选择第54题) 工作分析是人力资源管理的基础,当( )时,一般需要做工作分析。
A. 工作环境变化
B. 新组织建立
C. 工作性质发生变化
D. 新的职位产生
参考答案:B,C,D
答案解析:本题涉及的考点是工作分析。通常在出现以下三种情况时,需要做工作分析:一是新组织建立时,工作分析被正式应用;二是工作由于新技术、新方法、新系统的产生而发生重要变化,尤其是工作性质发生变化,需要做工作分析

第26题:
[单选题] 安全生产监督管理部门在监督检查中发现重大危险源存在事故隐患的,应当责令立即排除;重大事故隐患排除后,经( )审查同意,方可恢复生产经营和使用。
A. 安全生产监督管理部门
B. 公司安全总监
C. 公司主要负责人
D. 人民政府
参考答案:A


第27题:
[单选题] 债权人对管理人审查的债权结果有异议的,应当在债权人会议核查结束后()日内向人民法院提起诉讼。
A.15
B.20
C.25
D.30
参考答案:A


第28题: [多项选择]
皮带上有水会造成()。
A. 压皮带
B. 皮带跑偏
C. 皮带失速
D. 皮带运行速度变快
参考答案:B, C

第29题:
[多选题]认知性家庭作业包括
A.⾃我管理程序
B.RET⾃助表
C.社交技能训练
D.合理⾃我分析报告
参考答案:BD


第30题:
[单选题]站内正线与相邻到发线,有列检作业,v≤120 km/h,困难线间最小距离(    )_mm
A.5500
B.5300
C.4800
D.5000
参考答案:D


第31题: [单项选择]
下列关于消防控制室日常值班制度的表述中,错误的是()。
A. 不得擅自关闭火灾自动报警系统
B. 必须昼夜24h设专人值班
C. 值班时间严禁喝酒
D. 晚上值班时间可以睡觉
参考答案:D

第32题: [单项选择]
影响谷物中矿物质吸收利用的成分是()
A. 氨基酸
B. 支链淀粉
C. 直链淀粉
D. 果糖
E. 植酸
参考答案:E
答案解析:考核影响谷类中矿物质吸收利用的因素。谷类矿物质由于多以植酸盐形式存在,故消化吸收较差。

第33题: [单项选择]
患者,男性,30岁,直接暴力致左桡骨小头骨折合并该部位桡神经损伤。应该出现下面哪种运动障碍
A. 不能伸肘关节、腕关节及掌指关节
B. 不能背伸腕关节
C. 能背伸腕关节,但不能背伸掌指关节
D. 不能背伸末节指间关节
E. 外展拇指功能消失
参考答案:C

第34题: [单项选择]
( )输送机输送长度受传动轴及联接轴允许转矩大小的限制。
A. 提升
B. 链式
C. 振动
D. 螺旋
参考答案:D

第35题:
[多选题](2018年5月) 企业薪酬管理的基本目标,包括(  )。
A.保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性,吸引并留住优秀人才
B.对各类员工的贡献给予充分肯定,使员工及时得到相应回报
C.合理控制人工成本,提高劳动效率,增强企业产品的竞争力
D.促进企业包括绩效管理在内的各项基础工作不断健全和完善
E.确立薪酬激励机制,促进公司与员工结成利益共同体
参考答案:ABCE
企业薪酬管理的基本目标:①保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性,吸引并留住优秀人才;②对各类员工的贡献给予充分肯定,使员工及时地得到相应的回报;③合理控制企业人工成本,提高劳动生产效率,增强企业产品的竞争力;④通过薪酬激励机制的确立,将企业与员工长期、中短期经济利益有机地结合在一起,促进公司与员工结成利益关系共同体,谋求员工与企业的共同发展。

第36题: [简答题]
柴油机排烟中白烟、黑烟或蓝烟过多的原因是什么?
参考答案: 机油液面太高;点火不正;喷油正时不对;气门导管磨损;活塞环磨损;增压器油封损坏;空气量不够;喷油器滴漏或堵塞;喷油正时不对。

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码