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[判断题]被剥夺政治权利的犯罪分子不得担任国有公司、企业的职务。 ( )

参考答案:对

热门试题:

第1题: [简答题]肝硬化的概念。
参考答案: 肝硬化是一种常见的慢性弥漫性进行性疾病,是由多种原因引起的肝脏慢性广泛性的肝实质损害。肝细胞广泛性变性、坏死、萎缩,代之以增生的纤维组织,正常肝小叶结构被破坏,使肝脏逐渐变硬而成为肝硬化。临床表现多以肝功能损害和门静脉高压为主要表现。

第2题:
[单选题]《电力安全工作规程(发电厂和变电站电气部分)》规定:工作票由设备运行维护单位签发或由经设备运行维护单位审核合格并批准的其他单位签发。承发包工程中,工作票可实行( )签发形式。(选自《电力安全工作规程?发电厂和变电站电气部分(GB26860-2011)》
A.第三方
B.单方
C.双方
D.承包商
参考答案:C


第3题: [简答题]
在线办理2G业务时,首先要查询用户是否有预约受理,如有预约受理,不要受理,建议用户下月再申请。请写出在营帐系统里具体查询预约受理方法的两种途径?
参考答案: 1)统计查询—综合查询---输入号码后,在‘受理历史查询’中,查询是否有预约受理工单;2)统计查询---受理查询---预约受理查询,输入电话号码后会有提示。

第4题:
[单选题]建设单位向县级以上地方人民政府土地管理部门申请用地之前,必须取得(  )。
A.建设用地规划许可证
B.建设工程规划许可证
C.修建性详细规划设计文件
D.建设项目总体规划
参考答案:A


第5题:
[判断题]窦房结的细胞属于心肌快反应细胞。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第6题:
[单选题]调节焊接电流电压的手柄或旋钮等必须与电焊机的带电体有可靠的(),且调节方便、灵活。
A.连接
B.绝缘
C.隔离
D.屏蔽
参考答案:B


第7题:
[单选题]标准试块的材质形状尺寸和人工缺陷形式与对比试块的不同,主要表现在( )。
A.须与所检工件及要求检出的缺陷一样
B.经过主管机关检定认可
C.不一定有人工缺陷
D.外表面必须精磨光滑
参考答案:B


第8题:
[单选题]笼形异步电动机采用电阻降压启动时,启动次数( )。
A.不允许超过3 次/小时
B.不宜太少
C.不宜过于频繁
参考答案:C


第9题: [判断题]
力矩的常用单位是N/m。
参考答案:错

第10题:
[单选题]供应商认为自己的权益受到提害的,可以在( )之日起7个工作日内,以书面形式向采购人、采购代理机构提出质疑。
A.知道损害事实发生
B..知道或者应知其权益受到损害
C..知道损害结果发生
D.确认权益受到提损害
参考答案:B


第11题:
[单选题]《铁路旅客运输规程》通票的有效期按 计算。
A.乘车日期
B.乘车里程
C.当日当次
D.指定期限
参考答案:B
出处:《铁路旅客运输规程》条款:2.4.25

第12题:
[单选题]低压电路断路的原因有( )。
A.低压线圈断路
B.高压线圈断路
C.分电器盖损坏
参考答案:A


第13题:
[单选题]小李因殴打小马受到公安局处罚,公安局鉴定小马为轻微伤。小马认为自己是重伤,以公安局对小李处罚过轻为由向法院提起行政诉讼。法院在诉讼期间对小马的伤势重新鉴定,结论为轻伤。法院应当如何处理?()
A.维持公安局对小李的原处罚决定
B.直接变更公安局对小李的处罚决定
C.中止审理此案,并将有关材料移送刑事侦查机关
D.撤销公安局处罚决定
参考答案:C
。《行政诉讼法》第56条。

第14题:
[多选题]耦合电容器例行巡视内容有哪些(____)。
A. 设备铭牌、运行编号标识、相序标识齐全、清晰
B. 高压套管表面无裂纹及放电痕迹,各电气连接部位无断线及散股现象
C. 具有均压环的耦合电容器,均压环应无裂纹、变形、锈蚀
D. 本体无渗漏油,无异常振动和声响
参考答案:ABCD


第15题: [多项选择]
国际法上被确立为国际化运河的是()
A. 苏伊士运河
B. 京杭大运河
C. 巴拿马运河
D. 曼彻斯特运河
参考答案:A,C

第16题:
[单选题]实际申报需求时间必须与“预计需求上报月份”在( )协议期内,( )期申报需求视为预测不准,将会降低需求准确率。
A.同一个;跨协议
B.非同一个;跨协议
C.同一个;同协议
参考答案:A


第17题:
[判断题]站用直流电源系统精益化评价细则中要求两段直流母线之间设置联络断路器或隔离开关,正常运行时断路器或隔离开关处于断开位置。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第18题: [简答题]
试述政府在三方协商中的作用
参考答案: 政府在三方协商中的作用:
1.组织作用:
⑴政府在制定法律和重大经济政策,在调整劳关及相关劳动问题时,如制定工时制度,确定最低工资标准,劳动条件标准,劳动保护措施和社会保险福利制度等,都吸取并听取劳资双方的意见组织劳资双方共同进行讨论
⑵对劳动力市场的宏观干预。主要是根据法律创造条件,采取措施,促进失业人员就业,制定消除就业歧视的政策和措施,对雇主的大量裁员进行干预
⑶对劳资双方的协商谈判,采取直接介入和间接介入,主动介入和被动介入,争议前介入和争议后介入等方式,进行协商,促使劳资双方合作,达成协议
⑷实施劳动行政管理,全面规范劳资双方的行为。
2.平衡作用:劳资双方在某一时期或某一问题上出现分歧,一方力量明显大于对方时,劳资关系的协商会困难重重,协商结果也不利于共同合作,这对于发展经济和安定社会都会产生消极影响。政府的作用就是采取强硬的调整措施,使双方力量保持平衡。特别是当劳工运动一旦危及到经济发展和雇主的利益时,政府往往会使用权力,对工会采取强硬措施,以平衡劳资关系。其方法一般情况下是介入劳资双方进行调停,只有在紧急情况下才采取强制手段。
3.监督作用:现代社会中,政府对劳资关系的直接干预程度越来越小,而监督的作用于越来越强。当劳资关系的调整进入劳资双方依法进行协商谈判,签订集体合同的时期后,劳资双方的行为纳入法制轨道,劳资关系的稳定具有了一定程度的法律保障。因而政府在三方协商格局中主要发挥监督作用。
4.服务作用:
⑴政府通过立法,建立完整的劳资关系法律体系,为劳资关系的法律调整提供依据,制定标准
⑵按国际劳工组织1981年163号建议书的要求,政府部门对参加集体协商,集体谈判的劳资双方组织予以承认,并在谈判过程中提供必要的资料
⑶政府对劳资双方在建立劳关,进行合作方面给予指导帮助,提供中介,咨询服务,发布各种信息
⑷为劳资关系双方进行人员和业务培训,组织国际的合作与交流。

第19题:
[单选题]爱心预约服务车站工作人员须提前准备好轮椅等辅助器材,于约定时间前( )分钟到达约定地点等待。
A.3
B.5
C.10
D.2
参考答案:B


第20题:
[多选题]随着现代科学技术的进步与生产力的发展,使得经济活动效率的提高更多地依赖于信息( )的效率。
A.传输
B.交换
C.反馈
D.加工
E.利用
参考答案:AE


第21题:
[单选题]党的各级领导机关,除它们派出的代表机关和在非党组织中的党组外,都由( )产生。
A.上级指定
B.推荐
C.选举
D.轮流出任
参考答案:C


第22题: [单项选择]
以下不属于创设情境的作用的一项是()。
A. 营造学习氛围
B. 提供认知的背景
C. 提供认知的“停靠点”
D. 提供知识本身
参考答案:D

第23题: [单项选择]
无形资产摊销一般采用( ),不计残值。
A. 年数总和法
B. 平均年限法
C. 价值指数法
D. 方案估算法
参考答案:B

第24题: [单项选择]
家族性帕金森病的致病基因是()
A. DJ-1
B. Parkin
C. PINK1
D. PS-1
E. α-synuclein
参考答案:D

第25题:
[多选题]下列属于内部审计机构工作职责的是( )
A.制订本单位建设项目审计政策、管理制度、业务操作规范等并监督实施
B.制订本单位建设项目审计工作规划和年度工作计划
C.组织本单位职责范围内的建设项目审计
D.根据上级单位授权开展相关的建设项目审计工作
参考答案:ABCD


第26题:
[多选题]配电线路带电作业,应采取可靠的技术措施保证作业安全。这些措施包括()等。
A.足够的空气距离
B.停用重合闸
C.合格的防护用具
D.合格的作业工器具
参考答案:ABCD


第27题:
[判断题]计量自动化系统中的客户编号不必与营销系统一直,且对营销系统远程获取抄表数据无影响。()
A.正确
B.错误
参考答案:B


第28题: [单项选择]
在各种不同类型的保险合同中,单一风险合同是指()。
A. 只能有单个保险人承保的保险合同
B. 被保险人只能为一人的保险合同
C. 只承保一种风险责任的保险合同
D. 只承保特殊风险的保险合同
参考答案:C

第29题:
[单选题]下列诗句中,反映顽强拼搏、积极进取的人生态度是
A.不是一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香
B.名利场中底事忙,何如消散与疏狂
C.万事不如杯在手,一年几见月当空
D.人生未许全无事,事态何须定认真
参考答案:A


第30题:
[单选题]系统有功备用容量中,哪种可能不需要专门设置( )。
A.负荷备用
B.国民经济备用
C.事故备用
D.检修备用
参考答案:B


第31题: [单项选择]
第一净化水场的油泥泵的设备编号是()
A. B101
B. B102
C. B105
D. B106
参考答案:A

第32题: [单项选择]
产生[葡萄糖(+)、乳糖(-)、HS(-)、动力(+)]生化反应的细菌是()。
A. 伤寒沙门菌
B. 副伤寒沙门菌
C. 大肠埃希菌
D. 志贺菌
E. 布鲁菌
参考答案:C

第33题:
[简答题]员工第一次上岗证补考不合格,如同意转岗、降级,只有一次转岗、降级机会。转岗、降级后 3 个月内进行考核,转岗、降级后只有一次考试机会,不再安排补考,不合格者( )。
参考答案:解除劳动合同


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