第4题: [单项选择]宽带薪酬体系设计的步骤包括：①理解企业战略；②完善薪酬调查；③整合岗位评价；④构建薪酬结构；⑤加强控制调整，设计流程正确的顺序是（）。 A. ①②③④⑤ B. ④③①②⑤ C. ①③②④⑤ D. ②③①⑤④ 参考答案:C 答案解析:宽带薪酬的设计流程与传统的薪酬设计大致相同，只是各具体步骤有自身的特点，因此在实际应用过程中要格外留意。设计流程正确的顺序是：理解企业战略、整合岗位评价、完善薪酬调查、构建薪酬结构、加强控制调整。
第16题: [单项选择]厌恶高风险的决策者通常对有限理性的反应是： A. 令人满意的。 B. 忽视限制性因素。 C. 设法发现最优化的方法。 D. 增加了所思考的解决方案的数目。 参考答案:A 答案解析:[解析] A．正确。理性的决策几乎总是会受制于一些限制因素，这些因素使明确确定最优的决策成为不可能。高度厌恶风险的决策者对不确定的反应可能是朝向“令人满意的”选择倾向，也就是说，可以将所选择的恰当行动
第26题: [单项选择]5岁男孩，头围50cm，身高85cm，中点在脐下，前囟指尖大小。应考虑 A. 生殖腺功能不全 B. 垂体性侏儒症 C. 佝偻病 D. 营养不良 E. 先天性甲状腺功能减低症 参考答案:E 答案解析:5岁男孩，头围不小，但身材矮小，仅有85cm，中点在脐下，提示躯干长而四肢短小，前囟未闭提示骨龄落后，临床最可能的诊断是先天性甲状腺功能减低症。佝偻病主要见于3岁以下婴幼儿，但一般无身材矮小，上下部量
