第1题:
[单选题]非运维人员用绝缘棒、核相器和电压互感器定相或用钳型电流表测量高压回路的电流的工作，应填用（）工作票。
A.第一种
B.带电作业
C.第二种
D.二次工作安全措施
参考答案:C
第2题: [单项选择]
细菌性肝脓肿，细菌进入肝脏最常见的途径是（）A. 肝动脉
B. 胆道
C. 门静脉
D. 外伤伤口
E. 淋巴系统
参考答案:B
答案解析:胆道、肝动脉、门静脉均是细菌进入肝脏的途径，胆道蛔虫、胆管结石等并发化脓性胆管炎时，细菌沿着胆管上行，是引起细菌性肝脓肿的主要原因。
第3题: [单项选择]
《温病条辨》中对湿温的治疗，除了提出忌用汗法、润法外，还提出忌何法（）。A. 和解法
B. 攻下法
C. 开窍法
D. 息风法
E. 固脱法
参考答案:B
第4题: [单项选择]
法式服务中，应从客人（）上菜。A. 右侧
B. 左侧
C. 前侧
D. 后侧
参考答案:A
第5题:
[判断题]非破坏性检验是指全部检验过程中对焊接接头不做任何破坏。A.正确
B.错误
参考答案:B
第6题:
[单选题]结核菌素试验阳性反应的原理是A.局部炎症反应
B.抗原抗体复合物反应
C.速发型(Ⅰ型)变态反应
D.迟发型变态反应
E.细胞溶解反应(Ⅱ型)
参考答案:D
第7题:
[单选题]待用间隔(母线连接排、引线已接上母线的备用间隔)应有名称、编号，并列入()管辖范围。其隔离开关(刀闸)操作手柄、网门应加锁。
A.调度控制中心
B.设备运行单位
C.设备检修单位
D.设备维护单位
参考答案:A
第8题:
[单选题] 电压互感器与电力变压器的区别在于()。A. 电压互感器有铁芯、变压器无铁芯
B. 电压互感器无铁芯、变压器有铁芯
C. 电压互感器主要用于测量和保护、变压器用于连接两电压等级的电网
D. 变压器的额定电压比电压互感器高
参考答案:C
第9题:
[多选题]蒋某现场目击一起凶杀案件。事后，侦查人员找到蒋某取证。以下说法中正确的是()。A.蒋某有义务作证
B.蒋某有权要求公安机关保障自己的安全
C.蒋某有权要求就自己因作证支出的交通费等损失予以补偿
D.蒋某有权要求公安机关保障自己近亲属的安全
参考答案:ABCD
第10题:
[单选题]高寒高海拔雪域救助遇险人员时，下面描述不正确的是( )。A. 在地方向导的指引下展开救援行动
B. 减轻登高负荷，个人保障物资后续跟进
C. 对被救者检测血氧饱和度
D. 对被救者采取必要的防寒保暖和供氧措施
参考答案:B
第11题: [单项选择]
已具备教育行政部门认可的会计与统计核算、统计实务专业大专，统计学类、经济学类、工商管理类专业本科以上学历（或学位）的人员，申请统计从业资格时，可免于参加（）科目的考试。
A. 统计基础知识
B. 统计实务
C. 统计法基础知识
D. 统计基础知识与统计实务
参考答案:D
第12题: [填空题]
Power companies have given Diels enough money to develop his laser.
参考答案:NO
答案解析:[解析] 题目说电力公司已经给了狄尔斯足够的钱，通过money定位到文中的$5 million和cannot say I have money yet，从前后两句话都能够较容易地看出狄尔斯的系统还没有
第13题: [简答题]
谈谈宪法序言的功能。参考答案:
宪法序言的功能主要表现在以下几方面：
（1）宪法序言是国家的宣言书，它不仅宣告一国民主政治的建立，而且宣布该国公民基本权利和自由的原则和精神。宪法是公民权利的确认书，而宪法对公民权利和自由的确认，往往首见于序言之中。当然，各国宪法序言关于公民权利和自由的确认方式并不完全一样，有些国家宪法将****宣言之类的政治文件载入宪法之中，直接构成宪法的序言，有些国家的宪法序言则直接规定人民主权原则、基本****原则等等，以指导宪法全文。
（2）宪法序言是国家的总纲领，它明确规定一国在一定历史时期的根本任务，从而有利于组织动员全国人民朝着共同的目标前进。世界各国的宪法序言中，有的直接表现为纲领性序言，有的综合性序言中含有纲领性条款，这些条款具体表述了一国一定历史时期政治、经济、文化和社会发展等方面的总体目标和基本方向。虽然这一部分内容不具有规范性效力，但它体现了一国宪法的整体精神，对该国人民具有号召和鼓舞作用以及方向性的指导作用。
（3）宪法序言规定一国的基本原则，对具体宪法规范、普通法律原则和规范的制定及其实施具有指导作用。在各国宪法中，以宪法序言方式规定基本原则的为数不少。由于宪法序言关于基本原则的规定位居篇首，统领全文，因而无疑是宪法分则内容的纲目，也是其他部门立法的基础，因此，对一国的执法、司法活动和法制统一具有重要意义。
第14题:
[单选题]下列不属于基层灭火救援装备管理基本要求的是( )。A.规范化
B.制度化
C.科学化
D.经常化。
参考答案:A
第15题: [多项选择]
水行政处罚机关作出对公民处以（）等水行政处罚之前，应当告知当事人有要求举行听证的权利。A. 超过五千元罚款
B. 超过五万元罚款
C. 吊销许可证等
D. 责令停产停业
参考答案:A, C
第16题:
[单选题]特别重大电力事故，由国务院或者国务院授权的部门组成事故调查组进行调查。（）A.正确
B.错误
C.略
D.略
E.略
F.略
参考答案:A
第17题:
[单选题]公安机关人民警察职业道德是指公安民警在依法履行工作职责的过程中，应当遵循的道德要求、行为准则和（ ）。
A.价值判断
B.绩效考量
C.行为规范
参考答案:A
第18题:
[单选题] 水力活塞泵的缺点是( ).含水生产数据误差大。A.费用大
B.产液量
C.不节能
D.检泵不方便
参考答案:B
第19题: [单项选择]
患者胸胁支满，心下痞闷，胃中有振水音，脘腹喜温畏冷，背寒，呕吐清水痰涎，水入易吐，口渴不欲饮，心悸，气短，头昏目眩，食少，形体逐渐消瘦，舌苔白滑，脉弦细而滑。其治法是
A. 宣肺化饮
B. 淡渗利水
C. 温脾化饮
D. 温化寒湿
E. 逐水化饮
参考答案:C
第20题: [简答题]
月光是月亮本身发的光吗？参考答案:
不是。月亮本身不发光，是它反射太阳光而发亮，看上去好像它在发光。
在宇宙中，只有恒星才能发光。恒星是由炽热气体组成的、能自己发光的球状或类球状天体，在引力作用下产生核聚变，发光发热。月球是质量很小的固体岩石星球，没有能量可以支持它发光。
第21题: [多项选择]
处于中年稳健期的理财客户的特征是( )。A. 理财理念是增加消费、减少负债
B. 风险厌恶程度提高、追求稳定收益
C. 适度增加财富是其理财目标
D. 在资产组合中选择低风险的股票、高等级的债券、优先股等
E. 尽力保全自己已积累的财富，厌恶风险
参考答案:B,C,D
第22题:
[多选题]顾客由于自身原因,对销售公司提出产品紧急放行需求的申请,并签订对紧急放行产品质量要求的相关承诺协议:如()等。
A.某工序可以省略
B.质量不合可以接收
C.不提质量异议
D.有问题正常提质量异议
参考答案:ABC
第23题:
[多选题]风管在试验压力保持 5min 及以上时,接缝处应无开裂,整体结构应无永久性的变形 及损伤。试验压力应符合下列规定: ( )
A.低压风管应为 1.5 倍的工作压力;
B.低压风管应为 2.0 倍的工作压力;
C. 中压风管应为 1.2 倍的工作压力,且不低于 750Pa;
D.高压风管应为 2.0 倍的工作压力。
参考答案:AC
第24题:
[单选题]高速铁路无砟轨道分为( )、CRTSⅡ型板式、CRTSⅢ板式、双块式以及道岔区轨枕埋入式和板式无砟道床等。
A.CRTSⅠ型板式
B.Ⅱ型枕式
C.Ⅲ型枕式
D.宽枕板式
参考答案:A
第25题:
[判断题]设计文件应符合批复的可行性研究报告和设计基础资料。A.正确
B.错误
参考答案:A
第26题:
[单选题]作业现场的（ ）等应符合有关标准、规范的要求，作业人员的劳动防护用品应合格、齐备。A.办公条件和安全设施
B.办公条件和生产设施
C.生产条件和生产设施
D.生产条件和安全设施
参考答案:D
第27题:
[单选题]突发环境事件分类中,下列属于重大环境事件的是:( )A. 发生30人以上死亡,或中毒(重伤)100人以上;
B.因环境污染使当地经济、社会活动受到较大影响,疏散转移群众1万人以上、5万人以下;
C.盗伐、滥伐、聚众哄抢森林、林木数量达100—1000立万米(幼树5000—50000株)的事件,毁林开垦、乱占林地、非法改变林地用途属防护林和特种用途林林地50一500亩,属其他林地100—1000亩的事件;
D.发生3人以下死亡;
参考答案:B
《国家突发环境事件应急预案》事件分类
第28题: [填空题]
解放CA1OB等老型汽车上普遍使用的是（）操纵（）式起动机，CA1091等新型汽车上使用的是（）操纵（）式起动机。
参考答案:机械；强制啮合；电磁；强制啮合
第29题: [单项选择]
在下列《马伶传》的语句中，用侧面描写渲染李伶演出效果的是（）。A. 引商刻羽，抗坠疾徐，并称善也。
B. 或大呼命酒，或移坐更进之首不复东。
C. 遍征金陵之贵客文人，与夫妖姬静女，莫不毕集。
D. 兴化部是日遂凌出华林部远甚。
参考答案:B
第30题:
[单选题].灭火防护服使用年限一般为( )年。(中)A.2~3
B.1~2
C.12
D.9
参考答案:A
第31题:
[单选题]雨雪天气时不得进行()验电。A.室外直接
B.室内直接
C.室外间接
D.室内间接
参考答案:A
第32题:
[多选题] 十枣汤可治A.悬饮
B.水肿虚证
C.实证水肿
D.咳唾胸胁引痛
E.水肿腹胀
F.二便自调
参考答案:ACDE
第33题: [名词解释]
职位分类参考答案:
指的是以职位为对象，以职位的工作性质、难以程度、责任大小及所需资格条件为评价因素，把职位划分成不同的类别和级别，作为人事管理基础的一种人事分类制度。
