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[判断题]工作负责人应组织执行工作票所列安全措施。
A.正确
B.错误

参考答案:A

热门试题:

第1题:[多选题]关于脱硫系统三种不同的启动方式下列说法正确的是()
A.长期停运后的启动长期停运后的启动工作应在脱硫系统进烟气的前一天进行,所述操作是指“空机”状态开始,即指全部机械设备停运,所有的箱罐无水的状态,停机的时间为一星期以上
B.短期停运后的启动短期停运后的启动是指系统未进烟气,其他设备处于备用或运行状态,停机时间为1—7天
C.临时停运后的启动
临时停运只停运几小时,只需将烟气系统、石灰石浆液系统、石膏浆液系统和吸收塔系统停运
D.以上说法均不正确
参考答案:ABC


第2题:
[多选题]飞行中发生的紧急事件都要以书面形式报告给本单位相关部门,紧急事件包括下列情况()
A.机上人员中毒、受伤、烫伤、死亡
B.乘客不遵守安全规定、非法干扰
C.乘客威胁劫机、损坏机载设备、吸烟、拒绝服从机组指令
D.紧急撤离、烟雾/火警、释压、滑梯展开
参考答案:ABCD


第3题:
[判断题]农业小企业固定资产贷款期限最长不超过5年。()
A.正确
B.错误
参考答案:A


第4题: [单项选择]
经常出差或夜班者不适用()
A. 复方口服避孕药
B. 皮埋
C. 避孕套
D. 男女绝育术
E. 宫内节育器
F. 自然避孕法
参考答案:F

第5题: [多项选择]
纤维素性炎的发生病因有( )
A. 白喉杆菌
B. 痢疾杆菌
C. 肺炎双球菌
D. 脑膜炎双球菌
E. 尿毒症
参考答案:A, B, C, E

第6题:
[不定项选择题]A.医生对病人的呼叫或提问给予应答
A.医生的行为使某个病人受益,却给别的病人带来了损害
B.妊娠危及母亲的生命时,医生给予引产
C.医生给病人实施必要的检查或治疗
D.医生尊重病人是指满足病人的一切要求
E.上述各项中属于医生违背尊重原则的是
参考答案:E
有利原则,是指医疗行为的动机和结果均应有利于病人。故题1选B。尊重原则,要求尊重的是自主的人和他的自主决定。自主的人不完全以是否达到法定年龄来定,有的达到法定年龄,但没有自主能力的人的决定也不能尊重。所以要根据病人的自主能力情况来定尊重的是什么,故题2选E。

第7题:
[单选题]交接班包括( )区域卫生的检查交接
A.厕所
B.室内外
C.室内
D.室外
参考答案:B


第8题: [单项选择]
某男,16岁,呼吸急促,喉中痰鸣,面色晦滞带青,口不渴,形寒怕冷,舌苔白滑,脉弦紧,治疗应选用()
A. 定喘汤
B. 射干麻黄汤
C. 玉屏风散
D. 桑菊饮
E. 银翘散
参考答案:B

第9题:
[单选题]生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予降级、撤职的处分,并由安全生产监督管理部门处上一年年收入的( )罚款。
A.百分之二十至百分之四十
B.百分之六十至百分之八十
C.百分之四十至百分之六十
D.百分之六十至百分之一百
参考答案:D


第10题:
[判断题]若第一受理者对客户提出的问题、要求、意见和建议不知如何解决或答复时,要认真、 详细地做好记录,记下客户的联系电话或传真电话、E-MAIL等,然后及时以电话、传 真、电子邮件等形式通报给中兴通讯当地办事处有关部门处理。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第11题:
[单选题]李某,女,18岁。诊断为1型糖尿病6年,BMI23.0kg/m2。护士为其制订的饮食原则中,正的是( )
A.进餐热量分配为1/5、2/5、2/5
B.以摄食饱和脂肪酸为宜
C.脂肪占总热量的30%以上
D.禁食粗纤维食物避免腹泻
E.碳水化合物占总热量的45%以下
参考答案:A


第12题: [单项选择]
安置阀门要求公称直径( )mm的阀门,宜采用电驱动装置。
A. 大于或等于500
B. 小于或等于400
C. 小于500
D. 小于400
参考答案:A

第13题:
[单选题]238.外源性哮喘最主要的临床表现是
A..鼻咽痒、打喷嚏
B..咳嗽、咳黏痰
C..带哮鸣音的呼气性呼吸困难
D..带哮鸣音的吸气性呼吸困难
E..口唇发紫
参考答案:A


第14题: [单项选择]
当偏心受压柱的截面高度大于或等于()mm时,在侧面应设10—16mm的纵向构造钢筋,并应相应地设置复合箍筋或拉筋.
A. 300
B. 400
C. 500
D. 600
参考答案:D

第15题: [多项选择]
注册建造师的签章文件类别包括()等类管理文件。
A. 项目部行政管理
B. 施工进度管理
C. 合同管理
D. 质量管理
E. 安全管理
参考答案:B, C, D, E

第16题:
[判断题]如果提示“ip地址冲突”,则意味着ip地址被其他用户占用,需要重新分配或修改ip地址。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第17题: [单项选择]
按国民经济运行过程,国民经济帐户体系可分为()。
A. 一个层次
B. 两个层次
C. 三个层次
D. 四个层次
参考答案:C

第18题:
[单选题]䁳.(298435)扩音机出现“啸叫”和“汽船声”可用(     )法来检查。(1.0分)
A.A、短路
B.B、开路
C.C、测量
D.D、干扰
参考答案:A


第19题:
[判断题]高处作业使用的脚手架应经验收合格后方可使用。上下脚手架应走斜道或梯子,作业人员应沿脚手杆或栏杆等攀爬。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第20题:
[判断题]凭证影像在运营监管平台在线存储至少半年。( )  
A.正确
B.错误
参考答案:B


第21题:
[多选题]运营事故造成下列后果之一的为重大事故( )
A.人员死亡10人以上30人以下
B.人员重伤50人以上100人以下
C.直接经济损失5000万元以上,1亿元以下
D.人员重伤100人以上
参考答案:ABC


第22题:
[简答题]6kV6G1段母线上有哪些辅控设备?
参考答案:#1废水油库变、#2输煤变、#1化水变、6kV码头6M1段工作电源、B碎煤机、C7B皮带机、电动消防水泵、C5A皮带机、#1、3、5空压机、A堆取料机变、#1、3、5输灰空压机、#1石膏脱水真空泵。


第23题:
[多选题]班组长对班组成员进行个别辅导常采用( )等方式。
A.咨询式辅导
B.刺激式辅导
C.答疑式辅导
D.演示式辅导
参考答案:ABC


第24题:
[单选题] 临期商品的退货一定要( ),防止商品过期导致全额损耗。
A.及时
B.少收
C.诚信
D.核对
参考答案:A


第25题: [单项选择]红外线心率计放大滤波整形电路R12C2、R13C3构成的两阶低通滤波器的截止频率为()
A. 11Hz
B. 30Hz
C. 50Hz
参考答案:A

第26题:
[单选题]220kV电压互感器隔离开关作业时,应拉开二次熔断器是因为( )
A.防止反充电
B.防止熔断器熔断
C.防止二次接地
D.防止短路
参考答案:A


第27题:
[多选题] 电缆上装设标示牌的位置为:() 。
A. 电缆终端头、电缆接头
B. 拐弯处、夹层内
C. 隧道和竖井的两端
D. 入井口
参考答案:ABCD


第28题:
[单选题]高氯酸灼伤皮肤时,创面上不要涂油膏或红(紫)药水,可用清洁布覆盖,灼伤面积大者,应给伤员适量的(  )饮料。
A.含钙
B.含锌
C.含碳水化合物
D.含盐
参考答案:D


第29题:
[单选题]30、避火服面层的反辐射热性能良好银灰色耐燃织物,其反辐射率可达()左右。
A.70%
B.80%
C.90%
D.100%
参考答案:C


第30题:
[判断题]使用携带型仪器在高压回路上进行工作,至少由3人进行。需要高压设备停电或做安全措施的,应填用变电第一种工作票
A.正确
B.错误
参考答案:B


第31题:
[单选题]若20000元是从第5年开始,每年年末投入,连续投资六年,问该项投资的终值总额是多少?( )
A.180 000元
B.172 708元
C.162 304元
D.173 730元
参考答案:C


第32题:
[判断题] 救生器材是消防员在进行灭火或抢险时,为了有效的保护自身各部免受危害而必须穿戴和使用的个人装备或工具。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第33题:
[单选题]工作票由( )签发,也可由经设备运维管理单位审核合格且经批准的检修及基建单位签发。
A.调控中心
B.设备检修单位
C.设备运维管理单位
D.安监部门
参考答案:C


第34题: [判断题]
滑车组使用中,滑车起重量10~20(t)的两滑车滑轮中心最小距离不准小于800mm。
参考答案:错
答案解析:滑车组使用中,滑车起重量10~20(t)的两滑车滑轮中心最小距离不准小于1000mm。

第35题: [单项选择]
()是自我整改的一种处置措施。当证券公司风险控制指标不符合规定,在规定期限内未能完成整改时,中国证监会可以责令其停止部分或者全部业务进行整顿。
A. 停业整顿
B. 托管
C. 接管
D. 行政重组
参考答案:A

第36题:
[单选题]铺设50 kg/m钢轨直线地段,在标准轨距时两股钢轨中心线间的距离为( )。
A.1435 mm
B.l470mm
C.1505 mm
D.1575 mm
参考答案:C


第37题:
[判断题]减速顶的保养、维修周期要严格按《铁道车辆减速顶安装、运用、维修要求》规定的要求执行。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第38题: [单项选择]
人力资源供求预测的主要目的是估计未来某个时期企业对( )的需求,这是人力资源规划中较具技术性的关键部分。
A. 劳动者
B. 劳动量
C. 人才
D. 劳动力
参考答案:D
答案解析:[解析] 人力资源供求预测的主要目的是估计未来某个时期企业对劳动力的需求,这是人力资源规划中较具技术性的关键部分。

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