第1题:
[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSG 510001—2015）第6.3.1.7条规定：工作班人员发现现场安全措施不适应工作时，应( )。
A.继续工作
B.及时提出异议
C.工作后提出疑问
D.以上三种都可以
参考答案:B
第2题:
[单选题]10kV/400kVA及以下的变压器宜采用支柱上安装，支柱上变压器的底部距地面的高度不得小于（）m。
A.1.5
B.2
C.2.5
D.1
参考答案:C
第3题:
[判断题]政务)判断题 智慧监狱系统中可以自动生成各类报表文书及方案评估,大量减少干警在日常工作中的填写汇总报表文书工作。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第4题:
[多选题]根据国库现金管理，当出现长期性财政资金盈余时，通过（ ）降低国库现金余额。A.增加公债发行
B.减少公债发行
C.增加公债发行
D.卖出持有的公债
E.买回公债
参考答案:BE
本题考查国库现金管理。
根据国库现金管理，当出现长期性财政资金盈余时，通过减少公债发行或买回公债等方式降低国库现金余额。
选项ACD不是出现长期性财政资金盈余时的措施。
第5题:[单选题]-C-D-007 4 2 3
隧道拱顶漏水病害的整治易采用( )的整治办法。
A.引排
B.封堵
C.预防
D.截水
参考答案:B
第6题:
[单选题]非运维人员进行的低压测量工作，宜填用（）。A.配电第一种工作票
B.配电第二种工作票
C.配电带电作业工作票
D.低压工作票
参考答案:D
第7题:
[判断题]受让方价款支付完毕后，农村商业银行应当将债权转移事项通知债务人（含保证人），并取得已送达的有效证明。债务人（含保证人）拒不配合或下落不明的，应与受让方协商采取其他法定方式予以通知。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第8题:
[单选题]Vmax≤160km/h，曲线半径大于600m无缝线路区段，道床顶面宽度为( )。A.A、3m
B.B、3.1m
C.C、3.4m
D.D、3.5m
参考答案:C
第9题:
[单选题]患者，男，51岁。腹痛绵绵，时作时止，喜温喜按，形寒肢冷，大便溏薄，神疲气短，舌淡苔白，脉沉细。治疗主方为
A.补中益气汤
B.附子粳米汤
C.保和丸
D.小建中汤
E.四逆汤
参考答案:D
中虚脏寒证
证候：腹痛绵绵，时作时止，喜温喜按，形寒肢冷，神疲乏力，气短懒言，胃纳不佳，面色无华，大便溏薄，舌质淡，苔薄白，脉沉细。
治法：温中补虚，缓急止痛。
方药：小建中汤加减。
第10题:
[多选题]火灾逃生时可利用的设施有（ ）。
A.扶梯
B.电梯
C.阳台
D.窗户
参考答案:AC
第11题:
[单选题]关于行政许可审查,下列说法错误的是:( )。A.申请人提交的申请材料齐全、符合法定形式,能够当场决定的,行政机关应当当场作出书面的行政许可决定
B.行政机关发现行政许可事项直接关系他人重大利益的,不应当告知该利害关系人
C.依法应当先经下级行政机关审查后报上级行政机关决定的行政许可,下级行政机关应当在法定期限内将初步审查意见和全部申请材料直接报送上级行政机关
D.根据法定条件和程序,需要对申请材料的实质内容进行核实的,行政机关应当指派两名以上工作人员进行核查
参考答案:B
第12题: [单项选择]
按照《建设项目环境影响评价资质管理办法》第三十条规定：评价机构每年须填写“建设项目环境影响评价机构年度业绩报告表”，于( )报国家环境保护总局。
A. 当年12月底前
B. 次年2月底前
C. 次年3月底前
D. 次年4月底前
参考答案:C
第13题:
[多选题]加强以党支部为核心的组织建设，以创先争优为抓手，加强基层党支部( )建设，规范组织设置和运行方式，全面提升党支部组织力。
A.标准化
B.正规化
C.规范化
D.制度化
参考答案:AC
第14题:
[判断题]土坡坡度要根据工程地质和土坡高度，结合当地同类土体的稳定坡度值确定。A.正确
B.错误
参考答案:A
第15题: [单项选择]
国际进口袋退袋次数一般一周不少于一次。数量过少的，如每月不满（）打，也可以每二周退一次。A. 10
B. 20
C. 30
D. 40
参考答案:A
第16题:
[单选题]统编版二年级下册《道德与法治》遵循学生生活的细节,聚焦以下哪些主题( )A.日常生活、环保、学习、沟通
B.日常生活、游戏、环保、学习
C.日常生活、游戏、环保、沟通
参考答案:B
第17题: [多项选择]
公民王某在一次抓捕逃犯行动中给予民警协助和支持，王某也因此受伤住院。根据《人民警察法》的规定，下列说法正确的是（）
A. 王某的行为应当受到法律保护
B. 王某可以破格加入人民警察
C. 对王某应当给予表彰和奖励
D. 对王某造成的损失，应当进行赔偿
参考答案:A, C
第18题:
[单选题] 军运及军列空车底回送命令号码为（ ）。A. 3601-3699
B. 3701-3999
C. 3401-3599
D. 3401-3699
参考答案:C
第19题:
[单选题]移动操作平台的轮子与平台的（）处应牢固。 A.分离
B.结合
C.断裂
参考答案:B
第20题: [单项选择]
临床上最常见的变态反应是（）A. Ⅰ型变态反应
B. Ⅱ型变态反应
C. Ⅲ型变态反应
D. Ⅳ型变态反应
E. Ⅴ型变态反应
参考答案:A
第21题:
[单选题]1.97县级公安机关交通管理部门办理机动车登记及相关业务的，办公场所、_____等应当满足业务办理需求，并符合相关规定和标准要求。
A.设施设备
B.人员资质
C.信息系统
D.以上都需要
参考答案:D
第22题: [多项选择]
工程建设的特殊性主要包括（）。A. 建设周期长
B. 建设过程的连续性和协作性
C. 建设管理的公正性
D. 施工的流动性
E. 受自然和社会条件的制约性强
参考答案:A,B,D,E
第23题:
[单选题]列车运行速度不超过120km/h的区段，预告信号机与其主体信号机的安装距离应大于或等于（ ）
A.200m
B.400m
C.800m
D.1000m
参考答案:C
第24题:
[多选题]当被盘查的嫌疑人没有攻击动作但试图靠近你时，你可选择的技术有（）。(1.0分)A.推掌
B.后撤并警告
C.劈掌
D.使用切别摔技术
参考答案:AB
第25题: [单项选择]
{{B}}Questions 11 to 18 are based on the conversation you have just heard.{{/B}}
A. He has been to Seattle many times.
B. He has chaired a lot of conferences.
C. He holds a high position in his company.
D. He lived in Seattle for many years.
参考答案:A
答案解析:[听力原文]
W: Bob said that Seattle is a great place for conferences.
M: He’s certainly in a position
第26题:
[单选题]消防安全吊带分为几类A.A.Ⅰ型
B.B.Ⅰ型、Ⅱ型
C.C.Ⅰ型、Ⅱ型、Ⅲ型
D.D.Ⅰ型、Ⅱ型、Ⅲ型、VI型
参考答案:C
第27题:
[单选题]高锰钢整铸辙叉心宽 40mm 断面处，辙叉心垂直磨耗（不含翼轨加高部分），50kg/m及以下钢轨，在除正线、到发线外的其他站线上超过（）mm 时，应判断为重伤。
A.6
B.8
C.10
D.12
参考答案:C
第28题:[单选题]题干:患儿女,2岁半。因发热、头痛伴
有呕吐就诊,需做腰椎穿刺桅查以明确
诊断。
患儿腰椎穿刺后应采取的体位
是
A.去枕平卧位
B.侧卧位
C.平卧,头偏向一侧
D.平卧,头肩部抬高
E.头低侧卧位
参考答案:A
第29题:
[单选题]配电站的变压器室内工作，人体与10kV高压设备带电部分应保持（ ）m的安全距离。A.0.7
B.1
C.1.5
D.3
参考答案:A
第30题:
[多选题]对病人进行自理能力训练的主要内容有：A.洗脸动作训练
B.进食动作训练
C.更衣动作训练
D.洗澡动作训练
E.排便训练
参考答案:ABCDE
第31题: [简答题]
计算题：某锅炉宽度为13.66mm，深度为11.66mm，每小时耗煤量为191吨／小时，其低位发热量为10844.3KJ／Kg，炉膛容积热强度为465652KJ／m
3•h，求炉膛的平均高度.
参考答案:
Vj=B•Qdy／qv=191×1000×10844.3／465652
=4448.08（m
3）
hpj=Vj／（a•B.=4448.08／（13.66×11.66）
=27.9（m）
炉膛平均高度为27.9m
第32题:
[单选题]《中国南方电网有限责任公司安健环设施标准》规定,安全工用具应定置摆放,为便于管理,应在安全工用具摆放位置设置定置标志牌。()
A. 正确
B. 错误
参考答案:A
第33题:
[判断题]加热炉的“三门一板”指的是燃料油门、防爆门、风门和烟道挡板。A.正确
B.错误
参考答案:B
第34题:
[单选题]轨距是钢轨头部踏面下（ ）范围内两股钢轨工作边之间的最小距离。A.11mm
B.16mm
C.21mm
D.26mm
参考答案:B
第35题:
[单选题]用消防泵应设置引水装置，引水装置产生的最大真空度不应小于（ ）kPa。A.15
B.30
C.60
D.85
参考答案:D
第36题: [单项选择]
把企业人力资源战略转化为中长期目标、计划和政策措施，包括对人力资源现状分析、未来人员供需预测与平衡，确保企业在需要时能获得所需要的人力资源，这是( )的基本内容。
A. 劳动关系管理
B. 人力资源规划 C．职务分析与设计 D．人力资源会计
参考答案:B
答案解析:[解析] 人力资源规划是把企业人力资源战略转化为中长期目标、计划和政策措施，包括对人力资源现状分析、未来人员供需预测与平衡，确保企业在需要时能获得所需要的人力资源。
