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[判断题]在各种水枪中,直流水枪喷射距离最远。( )(中)
A.正确
B.错误

参考答案:A

热门试题:

第1题: [填空题]卫生监督协管服务考核周期为()一次。
参考答案:每季度

第2题: [单项选择]
依据员工工作绩效的好坏对薪酬进行的调整称之为()
A. 薪酬的整体性调整
B. 薪酬的个体性调整
C. 薪酬的物价指数调整
D. 薪酬水平的调整
参考答案:B

第3题:
[多选题]选择与运用教学方法的基本依据有( )。
A.教学目的与任务
B.课程性质和教材特点
C.教学设备与条件
D.教师个性
参考答案:ABCD


第4题:
[判断题]大港Y411-114封隔器防坐距500mm。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第5题: [单项选择]
选择固定桥基牙时,下列哪一项最不重要()
A. 基牙的固位能力
B. 基牙必须是活髓牙
C. 基牙的松动度
D. 基牙的共同就位道
E. 基牙的支持能力
参考答案:B

第6题: [单项选择]
经产妇,末次月经不详,超声检测妊娠囊最大直径1.0cm,估算孕龄应是()
A. 4~5周
B. 7~8周
C. 10周
D. 10~12周
E. 8~9周
参考答案:A
答案解析:妊娠龄(周)=妊娠囊最大内径(cm)+3。

第7题:
[单选题]合成树脂乳液砂壁状建筑涂料粘接强度试件的拉伸速度为()mm/min。
A.1
B.2
C.5
D.10
参考答案:C


第8题:
[单选题]不属于原始细胞特点的是(  )
A.胞体较大
B.核染色质细致
C.有清晰核仁
D.胞质蓝色
E.核质比小
参考答案:E


第9题:
[单选题] 完全燃烧的燃烧产物都是( )气体。(中)
A. 可燃
B. 易燃
C. 毒性
D. 不燃、惰性
参考答案:D


第10题:
[单选题]血栓形成患者多在睡眠或者安静休息时发病是因为:
A.睡眠时头位过低淤血
B.血压降低脑缺血
C.心排出减少脑缺血
D.四肢静脉血栓堵塞脑血管
E.血流变慢形成血栓
参考答案:E


第11题:
[单选题]存储硬盘采用()格式,在存储过程中,视频文件固定大小。默认每1小时存储1个文件,可通过管理控制软件设置。当视频文件达到系统设定大小值后,自动结束当前文件的存储,并生成一个新的视频文件。相邻两段视频文件的最大记录间隔时间≤0.4s。
A.连续记录
B.自动分段记录
C.静态存储
D.动态存储
参考答案:B


第12题: [多项选择]
对办公室进行合理布局的作用是()
A. 形成有效率的工作流程
B. 有利于员工的工作分配
C. 有利于工作顺利完成
D. 有利于协调人际关系
参考答案:A, B, C

第13题:
[单选题]出站信号机应设在每一发车线的警冲标( )(对向道岔为尖轨尖端外方)适当地点。
A.对称
B.内方
C.外方
D.距离50m处
参考答案:B


第14题:[单选题]凡经批准的动火作业,应按动火作业方案认真落实安全防火措施。
(  )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第15题: [单项选择]

“上班路上刷微博,相互沟通用微信”已成为相当多时尚达人的生活方式。移动互联网正在发展成为个人信息消费的全新载体,它拉动了信息消费的增长。而庞大的用户群体和稳定的使用习惯,也给移动互联网带来巨大的市场机会。据相关部门统计信息,消费每增加100亿元,将带动国民经济增长338亿元。这表明()
①消费能促进经济增长
②消费促进了产业结构的升级换代
③信息消费将成为新的经济增长点
④消费对生产的升级具有导向作用


A. ①②
B. ①③
C. ③④
D. ②④
参考答案:B
答案解析:移动互联网正在发展成为个人信息消费的全新载体,它拉动了信息消费的增长。而庞大的用户群体和稳定的使用习惯,也给移动互联网带来巨大的市场机会,这说明消费反作用于生产,消费拉动经济增长,刺激生产发展。一个新

第16题:
[判断题]型号为6301的轴承内径为5mm。 (  )
A.正确
B.错误
参考答案:B
型号为6301的轴承内径为12mm。

第17题:
[判断题]按照《广西电网有限责任公司合同管理细则》(Q/CSG-GXPG2SC001-2019)规定,无《合同会办审批表》或审批表中无法律工作管理部门审核意见的合同(框架下订单合同除外),印章管理人员应同意加盖本单位印章,合同印章管理人员不得由合同承办人员、合同管理人员及合同审查人员兼任。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第18题:
[单选题]在10KV及以下的电气设备上工作,正常活动范围与带电设备的安全距离为( )。
A.A、0.35m
B.B、0.45m
C.C、0.55m
D.D、0.65m
参考答案:A


第19题:
[单选题]( )部门应根据工程规模和专业性质,对安全监督检查人员进行培训,并对合格人员发放培训合格证。
A.施工
B.设备管理
C.行车
D.安全生产
参考答案:B


第20题:
[单选题]李某,男,49岁。素有头痛眩晕,心烦易怒。今日突然发病,半身不遂,口舌歪斜,神识欠清,痰多而黏,伴腹胀,便秘,舌质暗红,苔黄腻,脉弦滑。此病证的证机概要是( )
A.痰热阻滞,风痰上扰,腑气不通
B.肝阳暴张,痰火壅盛,气血上逆,神窍闭阻
C.痰浊偏盛,上壅清窍,内蒙心神,神机闭塞
D.风痰阻络,气血运行不利
E.肝火偏旺,阳亢化风,横窜络脉
参考答案:A


第21题:
[单选题]电缆牌的固定应该整齐牢固。
A.对
B.错
参考答案:A


第22题: [单项选择]
下列哪一项不是诱发慢性肾炎肾功能恶化的因素()
A. 感冒
B. 超负荷蛋白质饮食
C. 肾毒性药物的使用
D. 长期应用抗血小板药物
参考答案:D

第23题:
[判断题]人工展放电缆、穿孔或穿导管时,作业人员手握电缆的位置应与孔口保持适当距离。()
A.正确
B.错误
参考答案:A


第24题:
[单选题]J曲线效应反映 ( )
A.汇率变动对国际收支调节的时滞效应
B.利率变动对国际收支调节的时滞效应
C.收人变动对国际收支调节的时滞效应
D.货币供给对国际收支调节的时滞效应
参考答案:A
此题考查J曲线效应的经济含义。 拓展补充:“J曲线效应”是指本国货币贬值后,最初发生的情况往往正好相反,经常项目 收支状况反而会比原先恶化,进口增加而出口减少的经济现象。

第25题: [简答题]
什么是农业生产部门结构?
参考答案: 是指在一定地域范围内农业各生产部门的组成,各生产部门间的内在联系

第26题:
[多选题]《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》规定:超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项方案专家论证会的主要内容有:( )。
A.专项方案内容是否完整.可行
B.专项方案计算书和验算依据是否符合有关标准规范
C.安全施工的基本条件是否满足现场实际情况
D.专项方案是否需增加施工费用
参考答案:ABC


第27题: [单项选择]
患者女,58岁,654|456缺失,余留牙正常,患者习惯硬食及纤维含量高的食物技师按照医师设计正确地制作熔模,准备安插铸道。下述铸道支架铸道设置原则中说法不正确的是()。
A. 有利于熔模料熔化后外流,燃烧及挥发
B. 便于合金液快速充满型腔
C. 使熔模位于铸型的热中心部位
D. 便于切割铸道
E. 铸道宜少不宜多,宜粗不宜细,宜弯不宜直,宜短不宜长
参考答案:C

第28题:
[多选题]同时符合下列条件的小微企业续贷(借新还旧)贷款, 风险分类可认定为正常类。
A.一是依法合规经营
B.二是生产经营正 常,具有持续经营能力和良好的财务状况;
C.三是信用状况良好,还款能力与还款意愿强,没有挪用贷款资金、欠贷欠息等不良行 为;
D.四是原流动资金周转贷款为正常类,且符合新发放流动资金 贷款条件和标准。
参考答案:ABCD


第29题:
[单选题]患者胸胁灼痛,急躁易怒,头晕口苦,咳嗽咯血,舌红脉弦数,其临床意义是( )
A.肝火炽盛证
B.肝胆湿热证
C.肝阳上亢证
D.肺热壅盛证
E.肝火犯肺证
参考答案:E


第30题: [单项选择]
在医院,对患者及其家属开展健康教育的部门是()。
A. 医务科
B. 健康教育科
C. 宣传科
D. 各专业门诊科室
E. 医德医风办
参考答案:D

第31题: [单项选择]
对于需要退汇的报文,由经办柜员手工填制()交由现场主管审核,加盖现场审核章后进行退汇处理.
A. 转账凭证
B. 业务委托书
C. 通用机打凭证
D. 特种转账凭证
参考答案:D

第32题:
[单选题]通过“看”来判断幼儿有无自主呼吸时,主要是看( )
A.胸部起伏运动
B.面色
C.精神状态
D.反应
参考答案:A


第33题:
[单选题]《孙子兵法》指出:“谋定而后动,知止而有得”,从哲学角度看,这说明()。
A. “谋”是“动”的根本目的
B. “谋”是“动”的根本来源
C. 人的“动”具有自觉能动性
D. 人的“谋”是世界的本源
参考答案:C


第34题:
[判断题]如果债权投资的初始入账金额等于其面值,则各期确认的投资收益等于当期的应收利息。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第35题: [单项选择]
病人误服强腐蚀剂时,下列不能进行的治疗措施是()
A. 洗胃
B. 灌肠
C. 补液
D. 应用中和剂
E. 给氧
参考答案:A

第36题:
[单选题]摩尔浓度的单位是( )
A.%
B.M
C.N
D.mol
参考答案:B


第37题:
[简答题]施科长用美国教授介绍的理论去激励小李,结果碰了钉子,问题可能出现在什么地方?根据案例提示的情况,说出你的理由。
参考答案:双因素论理论本身没有问题。小李发火的原因是其最基本的物质需求没有得到满足;
施科长的做法违反了公平理论的观点;
要调动小李的积极性,首先要注意其物质利益的满足,再结合对其进行精神鼓励,给予表扬和认可,注意给予成长、发展、晋升的机会,才能充分调动积极性。


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