热门试题:
第1题: [单项选择]
慢性羊水过多时，错误的是（）A. 多发生在妊娠20～24周
B. 胎儿畸形多见，无脑儿居多
C. 自觉症状尚可
D. 破膜后易发生脐带脱垂
E. 可引起胎盘早剥
参考答案:A
第2题:
[不定项选择题]A.阴阳相错，而变由生也
A.动极者镇之以静
B.阴在内，阳之守也
C.寒极生热，热极生寒
D.重阴必阳，重阳必阴
E.上述选项可用对立制约说明的是( )
参考答案:B
第3题:
[单选题]护理尿失禁患者时,不正确的措施是:( )A.限制患者饮水量
B.进行盆底肌锻炼
C.定时使用便器接尿
D.排尿时轻轻按摩膀胱
E.长期尿失禁者可留置导尿
参考答案:A
第4题:
[判断题]作业人员在安装柱、梁、板等结构的模板时，既可以站在脚手架或平台上操作，也可以站在墙上或登在模板的楞木上作业。?
A.正确
B.错误
参考答案:B
第5题:
[判断题]电石遇水生产爆炸性气体。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第6题:
[单选题] 工作效率最高的领导方式是A.独裁专断式
B.民主参与式
C.自由放任式
D.权力下放式
参考答案:B
第7题: [单项选择]
财政部制定的《会计核算软件基本功能规范》是对会计软件的( )要求。A. 最高
B. 较高
C. 较低
D. 最低
参考答案:D
答案解析:[精析] 财政部制定的《会计核算软件基本功能规范》是对会计软件的最低要求。
第8题: [单项选择]
男性，45岁，尿频尿急尿痛伴尿末血尿2年，时有低热、盗汗。排泄性尿路造影示右肾不显影，相当于右肾区可见散在小片状高密度阴影，左肾中度积水，左肾盏显影模糊，如虫蛀状，膀胱容量正常。全身轻度浮肿，血尿素氮23.7mmol/L。
此患者最可能诊断是（）
A. 右肾结核，左肾积水
B. 双肾结核
C. 右肾结石，左肾结核
D. 右输尿管结石，左肾积水
E. 右肾肿瘤，左肾结核
参考答案:B
第9题:
[判断题]两根吊索间的夹角越大，则吊索承载负荷越大。A.正确
B.错误
参考答案:B
第10题:
[判断题]《铁路旅客运输规程》法律、法规、规章中规定的危险品、弹药和承运人不能判明性质的化工产品可以带入车内。
A.正确
B.错误
参考答案:B
出处：《铁路旅客运输规程》条款：2.13.52.2
第11题:
[判断题]深井事故救助是指消防人员对被困深井内人员采取的救助行为。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第12题: [多项选择]
盐酸吗啡的主要副作用有A. 腹泻
B. 便秘
C. 呼吸抑制
D. 中枢抑制
E. 易成瘾
参考答案:B,E
第13题:
[判断题]铜线与铝线在需要时可以直接连接。( )A.正确
B.错误
参考答案:B
第14题:
[单选题]4.62. 第62题供电所在高损台区普查过程中发现某动力用户在电能表前接线用电，设备容量3KW，经调查实际使用时间15天，应对该用户应补收电量( )kWh。
A.270
B.540
C.810
D.1620
参考答案:B
供电所高损台区原因分析
第15题:
[判断题]2.19 左手仅拇指末节残缺的,不可以申请小型汽车、小型自动挡汽车、低速载货汽车、三轮汽车准驾车型的机动车驾驶证。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第16题:
[单选题]某人被决定行政拘留15天,其申请暂缓执行,公安机关通知其缴纳保证金时,其已被执行了2天,应缴纳保证金数额是()。
A.2600元
B.3000元
C.1300元?
D.1500元
参考答案:A
第17题: [单项选择]
下列哪一项不属于公路的技术标准（）。A. 几何标准；
B. 载重标准；
C. 净空标准；
D. 速度标准。
参考答案:D
第18题: [单项选择]
（）的充分发展，是实现社会主义现代化的必要条件A. 市场经济
B. 商品经济
C. 计划经济
D. 自然经济
参考答案:B
答案解析:
商品经济的充分发展，是社会经济不可逾越的阶段，是实现社会主义现代化的必要条件。
第19题:
[单选题]下列哪项不是腹外疝的临床类型( )A.易复性疝
B.难复性疝
C.溃疡性疝
D.嵌顿性疝
E.绞窄性疝
参考答案:C
第20题:
[单选题].消防护目镜由镜片、( )和松紧系带组成。(易)A.镜框
B.密封挡圈
C.头灯
D.帽壳
参考答案:B
第21题: [单项选择]
黄水疮具有以下特点，不包括：（）A. 传染性
B. 好发于儿童
C. 愈后遗留瘢痕
D. 脱痂遗留色素沉着
E. 多发于暴露部位
参考答案:C
第22题:
[单选题]应知或已知业务违规，仍然要求或提交业务受理人员违规办理的，要求或提交人员、受理人员均为( )。
A.直接责任人
B.管理责任人
C.监督检查责任人
D.领导责任人
参考答案:A
第23题: [单项选择]
中国籍公民王某15年前送儿子王小某到美国深造学习，王小某后来在美国工作并娶妻生子，最后取得了美国国籍，2年前工作关系一直居住在加拿大并在加拿大投资兴办了一家贸易公司。王某年迈想得到王小某的赡养，请求中国人民法院予以支持，下列说法不正确的是哪一项 ( )
A. 该案可能适用中国法
B. 该案可能适用美国法
C. 该案可能适用加拿大法
D. 我国无关于赡养关系的法律适用规范，故法院应适用我国法律
参考答案:D
答案解析:[考点] 扶养的法律适用
[解析] 扶养是指特定亲属间一方对他方给予生活上的帮助，广义的扶养包括赡养、抚养和狭义的扶养，《民法通则》第148条规定：“扶养关系应适用于被扶养人有最密切联系的国家的
第24题:
[单选题]对句中划线词语的解释不正确的一项是A.积土成山,风雨兴焉(从那里兴起)
B.积水成渊,蛟龙生焉(汇成大海)
C.故不积跬步,无以至千里(没有用来……的办法)
D.骐骥一跃,不能十步(跳跃一次)
参考答案:B
第25题:
[单选题]变压器差动保护产生不平衡电流的主要原因是（）A.电压不平衡
B.两侧电流互感器变比不同，变压器绕组接线不同
C.负荷不对称
D.保护元件的特性差异
参考答案:B
第26题:
[单选题]隋唐五代时期,属于西域舶来之舞的有( )A.竹马舞、胡旋舞
B.柘枝舞、胡旋舞
C.巴渝舞、白纻舞
参考答案:B
第27题:
[单选题]国家实行生产安全事故( ),依法追究生产安全事故责任人员的法律责任。A.责任追究制度
B.法律追究制度
C.隐患排查制度
参考答案:A
第28题:
[多选题]扁平结构的优点是( )。A.易于横向协调
B.管理费用低
C.缩短了上下级之间的距离
D.信息纵向流通快
参考答案:BCD
第29题:
[多选题]天津地铁志愿服务团队推行的“三进三送”活动中的三进是指（ ）A.A.进机关
B.B.进社区
C.C.进学校
D.D.进单位
参考答案:BCD
第30题: [简答题]
If the ozone layer is destroyed by car, what will happen
参考答案:The sunray will(be harmful to people and)cause cancer。
答案解析:根据题中的ozone我们可以知道这是有关第二个问题的，所以见第二段4-5句。
第31题:
[判断题]生产经营单位应对进入重大风险影响区域的本单位从业人员组织开展安全防范、应急逃生避险和应急处置等相关培训和演练。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第32题:
[单选题]广东属于岭南地区，具有深厚的岭南文化。以下诗句中描写岭南风物的是：A.此地空余黄鹤楼
B.罗浮山下四时春
C.风吹草低见牛羊
D.不识庐山真面目
参考答案:B
第一步，本题考查诗词对应的地理位置。
第二步，岭南，原是指中国南方的五岭之南的地区，相当于现在广东、广西及海南全境。由于历代行政区划的变动，现在提及到岭南一词，特指广东、广西、海南、香港、澳门五省区。B项出自苏轼的《惠州一绝/食荔枝》。全诗：罗浮山下四时春，卢橘杨梅次第新。日啖荔枝三百颗，不辞长作岭南人。惠州位于广东省东南部、东江中下游地区。
因此，选择B选项。
第33题:
[单选题]( )793.道口工在接送列车时应做到1.（）个面向。A.一
B.两
C.三
D.四
参考答案:C
第34题:
[判断题]《铁路客运运价规则》（铁运〔1997〕102号）规定，列车上补卧铺手续费5元/人次,同时发生时按最高标准核收一次手续费。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第35题:
[简答题]一家电器销售公司对下属的各地区经营部分别规定，只要季度销售额和利润超过了既定目标，公司就支付给员工一笔数目可观的奖金，其额度按照销售额和上缴利润的一定比例提取，但是该公司把基本工资调整到市场水平的50%，即每月支付一定数额的基薪。实际上如果经营部的业绩突出，基薪加上奖金，销售人员每月的薪酬水平要高于市场同类人员平均水平的15%～20%。
(1)请评价该公司的薪酬策略。
(2)简述该薪酬策略的特点，并列举其他几种薪酬策略及特点。
参考答案:(1)该公司的薪酬采用的是混合型薪酬策略。(2)该策略的特点是可促使员工关注企业的财务状况，刺激员工提高劳动生产率；同时向员工表明，公司需要勇于承担风险的员工，并希望他们能与企业承受冒险的压力；它的基薪低于市场平均水平，相对降低了劳动成本。其他薪酬策略还有跟随型薪酬策略，特点是力图使本企业的薪酬成本接近产品竞争对手的薪酬成本，同时使本企业吸纳员工的能力接近产品竞争对手的水平。使企业避免在产品定价或保留高素质员工队伍方面处于劣势地位，保持着与外部市场之间的平衡关系。企业在劳动力市场不能处在优势地位。不过对于处于平衡发展期的企业意义重大；领先型薪酬策略，特点是强调高薪用人，以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬竞争力，最大限度地发挥企业吸纳和留住员工的能力，弥补岗位工作存在着的不足和困难，但也给财务方面产生了压力；滞后型薪酬策略，特点是强调企业薪酬低于或落后于市场的薪酬水平及其增速，实行本策略也许会影响企业吸纳和留住人才，宜在经济萧条时期，企业处于创业、转型、衰退等特殊时期采用。
