第6题: [单项选择]下列有关人力资源的激励、约束与退出的说法中不正确的是()。 A. 考核的过程不仅可以促使员工改善现有的工作,还可以在考核的过程中提高自身的专业素质 B. 年终考核是指企业于每年年末,对员工本年度的工作情况进行全面综合的评价 C. 物质激励在企业的应用方式主要有增加薪酬、颁发奖品、奖金以及休假、疗养、旅游等福利待遇 D. 董事、经理及其他高级管理人员的离职应当进行离任审计 参考答案:B
第24题: [单项选择]阴病治阻的病理基础是() A. 阳偏衰 B. 阴偏衰 C. 阴阳两虚 D. 阳偏盛 E. 阴偏盛 参考答案:A 答案解析:阴阳偏衰的治疗原则是"虚则补之",即补其不足。阴偏衰产生的是"阴虚则热"的虚热证,治疗当滋阴制阳,用"壮水之主,以制阳光"的治法,《内经》称之为"阳病治阴"。阳偏衰产生的是"阳虚则寒"的虚寒证,治疗当