第1题:
[单选题]CRH5型动车组司机室的登乘门出厂前需要做哪些试验： 、气密性试验、静态测试、隔音试验、隔热试验。
A.疲劳试验
B.制动实验
C.空挡实验
D.警惕实验
参考答案:A
第2题:
[单选题]某房屋建筑工程于2008年3月15日通过竣工验收，建设单位于2008年3月31日办理了竣工验收备案手续。按照《建设工程质量管理条例》的规定，该工程电气管线的最低保修期限截止日期是（ ）。
A.2010年3月15日
B.2010年3月31日
C.2012年3月15日
D.2012年3月31日
参考答案:A
根据《建设工程质量管理条例》第四十条的规定，在正常使用条件下，建设工程的最低保修期限为：（一）基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限；（二）屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，为5年；（三）供热与供冷系统，为2个采暖期、供冷期；（四）电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程，为2年。其他项目的保修期限由发包方与承包方约定。建设工程的保修期，自竣工验收合格之日起计算。
在本题中，保修期限从竣工验收通过之日即2008年3月15日起计算，电气管线的保修期为2年，因此截止日期为2010年3月15日。
综上所述，本题的正确答案为A。
第3题:
[多选题]某地公安机关在调查恐怖活动嫌疑时,采取了以下措施,符合法律规定的有( )。A.对嫌疑人进行检查.传唤
B.提取.采集嫌疑人的肖像.指纹.虹膜图像等人体生物识别信息和血液.尿液.脱落细胞等生物样本
C.通知了解相关情况的人员到公安机关接受询问
D.向有关单位和个人收集.调取相关信息和材料
参考答案:ABCD
第4题: [多项选择]
下列关于四分位差的解释说明中，正确的有（）A. 四分位差就是上四分位数与下四分位数之差的简单算术平均数
B. 四分位差越小，表明中位数的代表性越好
C. 四分位差越大，表明中位数的代表性越差
D. 四分位差可以避免受极端值的影响
参考答案:A, B, C, D
第5题:
[判断题]若变压器的等值对地电容增大，则切空载变压器引起的过电压将增大。A.正确
B.错误
参考答案:B
第6题:
[单选题]小负损台区是指用电信息采集系统中统计期内台区线损率在（）之间的台区。A.–2%～0%
B.–3%～0%
C.–1%～0%
D.–0.5%～0%
参考答案:C
第7题:
[单选题] 20世纪30年代,随着红军反“围剿”斗争的胜利,根据地内逐步健全后勤组织机构,并建立了( ),从而使红军的后勤供应得到一定的改善和提高。
A.后方基地
B.粮食基地
C.军械基地
参考答案:A
第8题:
[填空题]隧道内有漏水时，应查明水源、漏水位置及漏水量大小，遵循“（ ）”的原则进行整治，达到防水可靠，经济合理。
参考答案:防、截、排、堵相结合，因地制宜，综合治理
第9题: [判断题]
平台校管是在主管上装配搭焊法兰的另一种方法参考答案:对
第10题:
[单选题]以下哪项内容不会通过HANDOVER REQUEST携带到切换的目标侧？A.源侧的测量配置信息
B.UE能力信息
C.源侧SRB1的配置信息
D.源侧SRB0的配置信息
参考答案:D
第11题: [单项选择]
IOG与CP之间一般有两条LINK，通过命令可以分离，所用的命令是（）。A. BLSLI
B. DPSES
C. DPPAI
D. FCSLI
参考答案:D
第12题:
[填空题]根据《党委/党组落实全面从严治党主体责任规定》,党委( )每应( ) 当至少召开1次常委会会议( )专题研究全面从严治党工作,分析研判形势,研究解决瓶颈和短板,提出加强和改进的措施。
参考答案:党组|半年|党组会议
第13题: [单项选择]
骨折的并发症应首先处理的是A. 休克
B. 开放骨折合并感染
C. 周围神经损伤
D. 脊髓损伤
E. 软组织血肿
参考答案:A
第14题:
[判断题]铸轧生产常用的防粘方式有三种，即毛毡清辊器、水基润滑喷涂和热喷涂，我车间采用的是热喷涂。（）
A.正确
B.错误
参考答案:A
第15题:
[单选题]横越停有机车、车辆的线路时，先确认机车、车辆暂不移动，然后在该机车、车辆端部（ ）m以外绕行通过。
A.A、1
B.B、2
C.C、4
D.D、5
参考答案:D
第16题:
[判断题]点验前,应当进行动员,宣布点验的具体内容、范围、规定和纪律。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第17题:
[单选题]供电施工、维修作业时，作业范围两侧最远端（ ）担任远端防护，并显示防护手信号。A.现场防护员
B.作业组员
C.地线操作人
D.地线防护人员
参考答案:D
第18题:
[简答题]一旦发生水害应立即启动（），通过（）、（）等通信方式及时向应急抢险指挥部上报现场水害情况，组织人员抢修，并上报公司。
参考答案:应急响应 微信、电话
第19题:
[判断题] 对于文化程度较低、声称自己不懂法、固执己见、不肯让步的当事人,民警在调处纠纷时可以采用亲情疏导法,邀请其亲朋好友对其进行劝解、感化,会取得较好的效果
A.正确
B.错误
参考答案:B
第20题: [多项选择]
在企业与银行双方记账无误的情况下，银行存款日记账与银行对账单余额不一致的原因可能是存在（）。A. 应收账款
B. 错账
C. 未达账项
D. 其他货币资金
参考答案:B, C
答案解析:在企业与银行双方记账无误的情况下，银行存款日记账与银行对账单余额不一致的原因主要是未达账项和错账。
第21题: [简答题]
简介教会幼教事业清末和民国的沿革。参考答案:
（1）19世纪80年代后：小孩察物学堂；
（2）20世纪初叶：幼稚园及幼师培训机构；
（3）民国前期：迅速发展，知名机构；
（4）民国后期：受到限制，收回教育权运动；
（5）民国后期：知名幼教机构和幼师培训机构。
第22题:
[判断题]辅修质量标准要求检查压力表状态，检定标记须在有效期内。压力表等级须为2.0级，量程为0～1000kPa。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第23题:
[单选题]下列哪项对诊断原发性肝癌有较高特异性A.B超检査
B.甲胎蛋白测定
C.碱性磷酸酶
D.核素显像
E.乙肝病毒感染标志
参考答案:B
[考点]原发性肝癌的诊断
[分析]甲胎蛋白（AFP）测定对原发性肝癌有较髙特异性。若放射免疫测定AFP≥400μg/L，并能除外妊娠、活动性肝病、生殖腺胚胎性肿瘤等，即可诊断为原发性肝癌。
第24题:
[单选题]以下MAU和PMI的通信，以下说法错误的是：（ ）A.当MAU和PMI持续3秒没有通信时，MAU会判定和PMI的通信丢失
B.如果MAU和PMI的通信丢失，MAU会关闭所有的站台轨
C.如果MAU和PMI的通信丢失，MAU会自动进入后备模式
D.如果MAU和PMI的通信丢失，MAU将判定本区域所有的区段为unswept NCO
参考答案:C
第25题:
[单选题] 线、明暗光影和线与面结合等是( )的表现方法。A.色彩
B.造型
C.油画
D.素描
参考答案:D
第26题:
[单选题]胸膜摩擦感与心包摩擦感的鉴别要点为 A.有无心脏病史;
B.患者体质情况;
C.屏气时摩擦感是否消失;
D.咳嗽后摩擦感是否消失;
E.变动体位摩擦感是否消失;
参考答案:C
第27题: [单项选择]
患者男性，56岁。因中风长期卧床，后突发下肢粗肿，局部发热，发红，疼痛，活动受限，应诊为A. 股肿
B. 血栓性浅静脉炎
C. 筋瘤
D. 臁疮
E. 脱疽
参考答案:A
第28题:
[多选题]绷带包扎法有( )。 A.环形包扎法
B. 螺旋包扎法
C.螺旋反折包
D.“8”字形包扎法
参考答案:ABCD
第29题: [填空题]
所有进楼电缆钢带在引入口处用（）的铜芯塑料线焊接后，连接汇集接地端子排。参考答案:6mm
2第30题:
[多选题]若工作间断后所有（）保持不变，工作票可由工作负责人执存。A.安全措施
B.工作时间
C.接线方式
D.工作班成员
参考答案:AC
第31题:
[判断题]不准将30MPa压力的气瓶连接最高输入20MPa压力的减压器上。易A.正确
B.错误
参考答案:A
第32题:
[简答题]在下列罪名中，必须以增值税专用发票或者伪造的増值税专用发票为犯罪对象的有参考答案:AC。A.伪造、出售伪造的增值税专用发票罪C.非法购买增值税专用发票或者购买伪造的增值税专用发票罪
第33题:
[判断题]上提油管将深度完成在预计水泥面以上5～10m的位置，进行反洗井。A.正确
B.错误
参考答案:B
第34题: [多项选择]
根据《会计专业职务试行条例》的规定，下列各项中，属于会计专业职务的有( )。A. 总会计师
B. 高级会计师
C. 会计师
D. 助理会计师、会计员
参考答案:B,C,D
答案解析:[解答] 根据《会计专业职务试行条例》的规定，下列各项中，属于会计专业职务的有高级会计师、会计师、助理会计师、会计员。
第35题:
[单选题]下列不可开立基本存款账户的是（ ）。A.非法人组织
B.事业单位法人
C.自然人
D.法人
参考答案:C
基本存款账户是单位活期存款账户中的一种，开立账户的人必须是单位，包括企业、事业单位、社会团体、其他组织等，自然人不能开立基本存款账户。
第36题:
[多选题]战略层次培训需求分析的主要内容包括( )。A.预测企业未来的人事变动
B.找出对培训不利的影响因素
C.考虑各种可能改变组织优先权的因素
D.调查并了解员工的工作态度和对企业的满意度
E.找出可能对企业目标产生影响的因素
参考答案:ABCD
战略层次分析要考虑各种可能改变组织优先权的因素，如引进一项新的技术、出现了临时性的紧急任务、领导人的更换、产品结构的调整、产品市场的扩张、组织的分合，以及财政的约束等;还要预测企业未来的人事变动和企业人才结构的发展趋势(如高中低各级人才的比例)，调查了解员工的工作态度和对企业的满意度，找出对培训不利的影响因素和可能对培训有利的辅助方法。E项属于组织层次分析需要考虑的内容。
