第9题: [单项选择]以下关于劳动合同的表述错误的是（）。 A. 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务关系的协议 B. 劳动合同订立的目的是在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系 C. 劳动合同履行中，劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去，担任一定的职务 D. 劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的，只要双方自主自愿就可以，不以法律为依据 参考答案:D
第10题:[单选题]幼儿科学教育中操作技能的目标不包括( )。 A. 学会使用简单工具以及使用工具制作简单产品的技能 B. 学习严密的科学实验方法和步骤 C. 培养在操作过程中根据操作目标及时调整操作过程的能力 D. 培养对操作过程和结果的思考，调整和修正的能力 参考答案:B
第17题: [多项选择]关于培训与开发的说法，正确的是（）。 A. 培训与开发的首要环节是需求分析 B. 培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节 C. 需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析 D. 需求分析是进行培训与开发效果评估的基础 E. 在实际工作中，进行培训与开发的投资收益评估十分困难 参考答案:A, C, D, E 答案解析:选项B，培训与开发效果具有滞后性，员工个体具有差异性，要客观、科学地评估培训与开发的效果相当困难，因此效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节。
第22题: [单项选择]以下哪项不属于电网风险评估的应用（） A. 中期性电网风险评估的结果用于指导电网的规划和建设，以及为电源接入提供依据 B. 指导调度运行、方式和继电保护等专业的培训需求分析调查和培训计划制定 C. 作为年度检修、技改、反措项目的立项依据，以及指导设备的选型 D. 指导电网应预案的编制、演练、回顾和更新 参考答案:C
