第1题:
[判断题]审计工作记录和审计工作底稿编制电子文档，填写内容栏统一使用“仿宋、小四号”字体、不加粗。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:A
第2题:
[单选题]配电站、开闭所的环网柜可以在低负荷的状态下更换熔断器。A. A.正确
B.B.错误
参考答案:B
第3题:
[多选题]农商行投资购买单一商业银行发行二级资本债券的额度不得超过自身核心资本的（ ），投资购买所有银行发行二级资本债券的额度不得超过自身核心资本的（ ）。
A.10%
B.15%
C.20%
D.25%
参考答案:BC
关于规范二级资本债券发行和投资行为的通知（鲁农信联合规〔2018〕4号）
第4题:
[判断题]接地体是指埋入地下直接与土壤接触有一定流散电阻的金属导体。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第5题:
[多选题]动车组的消防安全管理，由（ ）、（ ）、（ ）部门负责。A.车辆
B.客运
C.机务
D.动车
参考答案:ABC
第6题:
[单选题]若工作需要（如测量极性、回路导通试验、光纤回路检查等），而且现场设备允许时，可以准许工作班中有实际经验的一个人或几人同时在它室进行工作，但（）应在事前将有关安全注意事项予以详尽的告知。
A.专责监护人
B.工作许可人
C.工作票签发人
D.工作负责人
参考答案:D
第7题:
[单选题]当高压母线发生上述故障但未造成（）时，需加强监视，确认故障部位。若危及安全供电时，应立即停电检修或临时处理；
A.开路
B.短路
C.过载
D.短路接地
E.—
参考答案:D
第8题:
[单选题] 依据公安部督察审计局下发的《审计专业练兵手册》,某警用物资采购专项审计调查中,单位未采用公开招标采购方式,属于以下哪种常见问题:()。
A. 采购制度不健全
B. 采购无预算
C. 采购方式不合规
D. 采购物资无验收手续
参考答案:C
第9题:
[判断题]终端与主站通讯时每帧接收的字符数为用户数据长度L1+6。A.正确
B.错误
参考答案:B
第10题:
[单选题]检修工作完毕后，检修工作负责人应会同( )值班人员检查工作确已完结，加装的堵板已经拆除，管道已恢复常态，工作场所已经清理完毕，所有检修人员已经离开，然后才可取下警告牌和锁链。
A.检修
B.操作
C.运行
参考答案:C
第11题:
[判断题]闪点小于45℃的液体为易燃液体，反之为可燃液体。A.正确
B.错误
参考答案:A
第12题: [多项选择]
科学假说之所以具有科学性，是因为（）A. 它是科学家提出来的
B. 它具有一定的科学理论依据
C. 它具有一定的科学事实依据
D. 它具有相对真理性
参考答案:B, C
第13题: [单项选择]
关于氰化高铁血红蛋白转化液的毒性问题，以下哪项是错误的（）A. 有一定毒性，因含氰化钾
B. 上述浓度100ml即可致死
C. 集中处理可用漂白粉除毒
D. 在农村中特别要注意不可倒入鱼池
E. 废液不能与酸性溶液混合
参考答案:B
第14题: [判断题]
高压氧舱内最理想的灭火设备是二氧化碳灭火器。
参考答案:错
第15题:
[判断题]、 我国发展社会主义民主政治,最根本的是要把坚持党的建设、以德治国和依法治国有机统一起来。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第16题:
[判断题]起重用的链条葫芦一般起吊高度为2.5-5m。() ( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第17题:
[多选题] 聚散力测定结果为远BI:×/5/2,BO:13/25/11,AC/A为4△/D,根据Percival准则棱镜参考值和附加球镜分别为( )。
A.BO1△
B.BI1△
C.0.25D
D.-0.25D
E.0.50
参考答案:AC
第18题:
[单选题]‘年下半年真题.某幼儿园在上学期为大班开设了小学一年级语文、数学课程。该幼儿园的做法 _____ 。
A.正确，幼儿园有权安排教学活动
B.不正确，这些内容应设在大班下学期
C.正确，有利于实现幼小衔接
D.不正确，不利于幼儿的身心发展并每
参考答案:D
第19题: [填空题]
汽轮机热态启动时，若出现负胀差，其主要原因是（）。参考答案:冲转时主汽温度过低
第20题:
[多选题]《山东省消防条例》中，鼓励、支持社会力量参与（）等公益活动。A.消防宣传教育
B.消防队伍建设
C.消防志愿服务
D.消防公益捐赠
参考答案:ABCD
第21题:
[单选题]某设置110个停车位的室内无车道且无人员停留的机械式地下汽车库，下列自动灭火系统中不适用于该车库的是( )。A..湿式自动喷水灭火系统
B.二氧化碳灭火系统
C..泡沫——水喷淋灭火系统
D.高倍数泡沫灭火系统
参考答案:B
第22题:
[单选题]扑救高层建筑火灾从内部进攻时，水枪阵地要依托( )设置。A.、防火、防烟分区
B.、承重墙
C.、疏散口
D.、窗口
参考答案:A
第23题: [单项选择]
汇率贴水表示（）。A. 远期汇率比即期汇率贵
B. 远期汇率比即期汇率便宜
C. 市场汇率比官方汇率贵
D. 市场汇率比官方汇率便宜
参考答案:B
第24题:
[判断题]( )食品雕刻的类型主要有整雕.浮雕.透雕.油雕.泡末塑料雕和平面雕刻之分。A.正确
B.错误
参考答案:B
第25题:
[单选题]下列选项不符合起重作业规定的是（）。A.利用限位装置代替操纵机构时注意控制荷载
B.在起重臂、吊钩、平衡重等转动体上应标以鲜明的色彩标志
C.操作人员应按规定的起重性能作业，禁止超载
D.起重作业应由专人指挥，分工明确
参考答案:A
第26题:
[多选题]我国对资本主义工商业进行社会主义改造的经验主要有( )。A.创造出从低级到高级的国家资本主义的过渡形式
B.采取赎买的方式对资本主义工商业进行和平改造
C.把资本家改造成为自食其力的劳动者
D.可以跨越初级形式,直接过渡到全行业公私合营的高级阶段
参考答案:ABC
第27题:
[单选题]单选题 起重用的钢丝绳直径减小量达( )不得使用。A. 7%
B. 5%
C. 3%
参考答案:A
第28题:
[多选题]货车运用作业场使用的工装设备应符合（ ）有关规定，设备安装调试合格后应进行运用验收，运用验收合格后方可投入正式使用
A.国家
B.铁路总公司
C.铁路局集团公司
D.车辆处
参考答案:AB
第29题:
[多选题]有关变压器就位和接线的说法,正确的有( )。A.变压器就位可用吊车直接吊装就位
B.装有气体继电器的变压器顶盖,沿气体继电器的气流方向有1.0‰~1.5‰的升高坡度
C.变压器的低压侧中性点必须直接与接地装置引出的接地干线连接
D.变压器箱体、支架、紧固件应接地
E.变压器中性点的接地回路中,靠近变压器处,宜做一个可拆卸的连接点
参考答案:ACE
本题考查的是变压器安装技术。选项B:装有气体继电器的变压器顶盖,沿气体继电器的气流方向有1.0%~1.5%(白分号,不是千分号)的升高坡度;选项D:变压器箱体、支架或外壳应接地(PE),且有标识。所有连接必须可靠,紧固件及防松零件齐全。(箱体、支架接地、紧固件齐全)
第30题: [简答题]
简述如何创建绿色社区。参考答案:
考核指标的大体框架为：基本条件、环境质量、环境建设、环境管理、公众参与等五类。
一、基本条件：绿色社区应具有一些基本的必备的先决条件。将获得市级文明社区称号、获得市级绿色社区称号、按照ISO14000环境管理体系进行社区环境管理、居民对社区环境满意等4项指标作为创建绿色社区的基本条件。
二、环境质量：创建绿色社区应体现以人为本的原则，将改善人民环境质量做为创建工作的重要内容。
三、环境建设：绿色社区不能简单地等同于绿化社区，还应包括完善社区环保基础设施，节约能源和使用清洁能源，以及防治居民住宅环境污染等方面的内容。
四、环境管理：要从环境管理机构、环境管理制度、环境监督机制、环境管理水平等四方面设计了评价标准。
五、公众参与：在指标设置中，，突出了保障环境权益、履行环保义务，承担环保责任的内容，强调了居民的环保知情权、参与权和监督权。
第31题:
[判断题]按集团公司《单程作业服务规范》要求，倒车时驾驶员待看清周围环境情况后，方可倒车或迂回，切忌盲目行驶。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第32题:
[判断题]矿山救护队驻地至至服务矿井的距离，以行车时间不超过45min为限。A.正确
B.错误
参考答案:B
第33题:
[单选题]自行式起重机的稳定性主要取决于起重作业时的( )。A.司机业务水平
B.场地条件
C.重物荷载情况
D.起重机自重
参考答案:B
第34题:
[单选题]衡量改革开放中一切工作是非得失的根本标准是( )。A.“三个有利于”标准
B.人民利益标准
C.“一个中心.两个基本点”的基本路线
D.经济效益标准
参考答案:A
“三个有利于”标准(是否有利于发展社会主义社会的生产力，是否有利于增强社会主义国家的综合国力，是否有利于提高人民的生活水平)，是我们衡量改革开放中一切工作是非得失的根本标准.当然也是衡量改革开放得失成败的标准。
第35题: [简答题]
高速公路收费管理和服务目标是什么？参考答案:
快、畅、准、优、全
第36题:
[简答题]简要回答工资为什么有黏性？参考答案:黏性工资是指不能迅速地反映劳动力市场供求的变动，只能缓慢地根据劳动力市场状况改变而调整的工资。工人的名义工资通常不能随着经济条件的变化而迅速调整，在短期内表现为“迟钝的”或“黏性的”。工资黏性的具体原因有： (1)信息不充分。价格变动的信息不充分导致工资调整缓慢。当名义工资因价格上涨而提高时，由于信息不充分，工人错误地相信他们的实际工资已经提高，因此愿意提供更多的工作。这样，在短期内，直至工人认识到更高的名义工资只是更高的价格水平所导致的结果之前，名义工资的增加将伴随着更高的产出水平和更少的失业。 (2)协调问题。如果企业间相互协调，他们可以一起削减工资，但是在一般情况下，他们不可能协调一致，因为个别企业削减其雇员的名义工资时，率先行动的企业其利润将受到最严重的打击。 因此，当总需求下降时，工资不会立即下降。 (3)效率工资。根据效率工资理论，雇主必须把工资作为刺激雇员努力工作的手段。雇员在工作时候的努力程度决定了生产和经营的经济效率，如果员工积极性高，则生产的效率就高，反之亦然，而雇员工作时的努力程度又在很大程度上取决于雇员得到的报酬的高低。根据这一理论，雇主除非迫不得已，否则不愿意降低员工的工资，因为这不利于刺激工人的生产积极性。因此，社会上的工资水平总体上有不断上升的趋势。 (4)合同与长期关系。当劳动需求发生变动与企业增加工作时间时，工资的调整是交错的。由于需求增加，工人在下一个劳动协议中，将会施加压力要求增加基本工资。但是，在所有工资重新商定之前，要经过一段时间。而且，并非所有的工资都能够同时加以协商。因为工资确定的日期是错开的，即它们是交错的。工资不会一步到位地全部调整到使经济实现长期均衡的水平，只能是一步一步地向均衡趋近，只是逐渐向充分就业均衡下的基本工资靠近。 (5)内部人一外部人模型。内部人是指企业内部已经就业的工人，外部人是指企业外部处于失业状态的劳动者。由于工会的存在，内部人在工资决定上有较强的讨价还价能力，因为对企业而言，解雇已经就业的内部人和雇用外部人都有较大的成本，其结果是内部人相对外部人来说具有优势。企业愿意对内部人支付较高的工资，即使失业者愿意接受比现行实际工资更低的工资水平。内部人一外部人模型说明，实际工资并不对失业做出较大的反应。这就为解释为什么一旦出现经济衰退就不能很快恢复到充分就业状态提供了另一个理由。
第37题: [多项选择]
兴奋性低于正常时期为（）A. 绝对不应期
B. 相对不应期
C. 超常期
D. 低常期
E. 正常期
参考答案:A, B, D
