第1题: [单项选择]内部招聘的特点是( )， A. 新雇员对组织较熟悉，省去很多适应岗位的麻烦 B. 新雇员给组织带来新的思维模式 C. 具有良好的社会效应，为企业做了宣传 D. 可以招到各层次的人才，人才结构比较完整 参考答案:A 答案解析:[解析] 内部招聘的特点：可以在整个企业内部发掘合适的候选人，而且新雇员对组织较熟悉，省去很多适应岗位的麻烦。
第3题: [单项选择]情绪三因素理论提出者是 A. 兰格 B. 坎农 C. 阿诺德 D. 沙赫特 E. 以上都不是 参考答案:D 答案解析:[解题思路] 情绪三因素理论(情绪的认知学说之一)认为情绪产生包含三个要素：刺激因素、生理因素和认知因素，其中认知因素起决定作用。坎农提出的是丘脑学说，兰格提出的是外周学说，阿诺德提出的是认知兴奋评价
第14题: [单项选择]关于8250的内部寄存器说法错误的是 A. 8250有10个内部寄存器，分成三组 B. 第一组用于实现数据传送，包括发送保持寄存器、接收缓冲寄存器和中断允许寄 存器 C. 第二组用于工作方式、通信参数的设定，包括通信控制寄存器等 D. 第三组称为状态寄存器，包括通信状态寄存器等 参考答案:B 答案解析:【解析】选项B中的中断允许寄存器应该属于8250的第二组内部寄存器。
第16题: [单项选择]夏天从冰箱里取出一瓶啤酒，发现啤酒外面“出汗”，对这种现象正确的解释是（） A. 酒从瓶中渗出 B. 空气中水蒸气汽化 C. 啤酒瓶上的水汽化 D. 空气中水蒸气遇冷液化 参考答案:D 答案解析:空气中有大量水蒸气，由于取出的物体温度较低，水蒸气遇冷凝结成小水珠，附在啤酒瓶上。
