第1题: [单项选择]
糖尿病患者的口腔表现不包括下列哪一项（）A. 唾液少而黏稠
B. 丝状乳头萎缩，菌状乳头充血
C. 牙龈炎症明显
D. 龋齿、牙髓炎、根尖周炎的发生率较高
E. 极少伴发真菌感染
参考答案:E
第2题: [多项选择]
我国刑法规定的国家工作人员包括（）。A. 国家机关中从事公务的人员
B. 国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员
C. 国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公有企业、事业单位、社会团体中从事公务的人员
D. 其他依照法律从事公务的人员
参考答案:A, B, C, D
第3题: [判断题]
测区回弹值取16个测点值的平均值。( )参考答案:错
第4题: [多项选择]
审核计划应当（）A. 经审核委托方批准
B. 在现场审核前提交给受审核方
C. 一经批准，在审核过程中不应变动
D. 任何修改均应当经过受审核方同意
参考答案:A,B,D
第5题: [判断题]
筒体环缝距离开孔不小于3倍壁厚且不小于100mm时，不必进行射线或超声探伤。参考答案:错
第6题:
[单选题] 关于加热炉风机突然停运时的现象,下列描述正确的是( )。A.加热炉冒白烟
B.火焰发红,燃烧无力
C.炉膛闪烁不止
D.炉膛负压值升高
参考答案:B
第7题:
[单选题]立、撤杆应设专人统一指挥。开工前，应交待施工方法、指挥信号和（）。A.安全措施
B.技术措施
C.组织措施
D.应急措施
E./
F./
参考答案:A
第8题: [单项选择]
“亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也：亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。”出自于( )。A. 诸葛亮《出师表》
B. 欧阳修《伶官传序》
C. 司马迁《史记.项羽本纪》
D. 苏轼《柳氏二外甥求笔迹》
参考答案:A
答案解析:解析：“亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。”出自于诸葛亮《出师表》。
第9题: [单项选择]
血清分型的根据是（）。A. 分子量
B. 功能不同
C. 抗原性不同
D. 氨基酸的组成
E. 氨基酸的组成及排列顺序、构型、二硫键、抗原性等不同
参考答案:C
答案解析:Ig上3种不同的抗原决定簇最终表现为不同的血清型。
第10题:
[判断题]在双线区间两侧路肩上行走时，必须在线路左侧方向行走。A.正确
B.错误
参考答案:B
第11题: [单项选择]
项目经理部是由一个项目经理与技术、生产、材料、成本等管理人员组成的项目管理班子，是（）的具有弹性的现场生产组织机构。
A. 一次性
B. 二次性
C. 三次性
D. 多次性
参考答案:A
第12题:
[判断题]西安地铁车站“最小作战单元”应急联动处置方案中规定的联动岗位人员包括驻站民警、站务人员、安保人员、保洁人员、工班人员。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:A
第13题:
[单选题]在企业活动实践中，不符合平等尊重要求的是( )。A.根据员工技术专长进行分工
B.对待不同服务对象采取一视同仁的服务态度
C.师徒之间要平等和互相尊重
D.取消员工之间的一切差别
参考答案:D
第14题:
[单选题]LKJ“车速等级”的修改，必须在（ ）状态下进行。A.调车
B.停车
C.降级
参考答案:B
第15题:
[单选题]单选题:( )指液体火灾和可熔化的固体物质火灾,如汽油、煤油、柴油、原油,甲醇、乙醇、沥青、石蜡等火灾。
A.A类火灾
B.B类火灾
C.C类火灾
D.D类火灾
参考答案:B
第16题: [单项选择]
(Lost in thought), she (didn't hear) the thunder (to begin) in the mountains (far off).
参考答案:C
第17题:
[多选题]在合同中应对双方应承担的风险进行明确的界定，一般情况下，下面说法正确的有（）A.主要材料如钢材、水泥价格涨幅在投标报价时的3％以内，由承包商承担其涨价风险
B.其他材料价格涨幅在投标报价时的15％以内，由承包商承担其涨价风险
C.其他材料价格涨幅在投标报价时的15％以内，由发包方承担其涨价风险
D.主要材料如钢材、水泥价格涨幅在投标报价时的3％以内，由发包商承担其涨价风险
E.当超出合同规定风险额度时，应允许承发包双方进行价格的调整
参考答案:AE
2020教材P151-154
在合同中应对双方应承担的风险进行明确的界定，如一般会约定主要材料如钢材、水泥价格涨幅在投标报价时的3% 以内，其他材料价格涨幅在投标报价时的5% 以内，由承包商承担其涨价风险，当超出该额度时，应允许其进行价格的调整。
第18题: [多项选择]
下列方法中，适用于辅助生产成本的分配的方法有( )。A. 直接分配法
B. 交互分配法
C. 按计划成本分配法
D. 约当产量法
参考答案:A,B,C
答案解析:[解析] 约当产品法属于将产品成本分配到已完工产品和期末在产品的方法，不适用于辅助生产成本的分配。其他三种方法适用于辅助生产成本的分配。
第19题:
[判断题]行李、包裹变更运输时，逾期10天后到达，应按规定支付违约金。A.正确
B.错误
参考答案:B
第20题:
[单选题]对于长期销售增长的企业，下列比率最适合作为判断公司是否需要银行借款依据的是（ ）。A.可持续增长率
B.年度增长率
C.成本节约率
D.生产效率
参考答案:A
对于长期销售增长的企业，可持续增长率可以作为判断公司是否需要银行借款的依据。
第21题: [多项选择]
征收土地的补偿费包括（）。A. 土地补偿费
B. 安置补助费
C. 地上附着物和青苗补偿费
D. 拆迁补偿费
E. 土地安置费
参考答案:A, B, C
第22题: [单项选择]
HIV感染后，可以临床分为四期，有关Ⅰ期的描述，下列哪项是错误的（）A. 为急性感染期
B. 病人可以出现发热、全身不适、厌食、关节痛、淋巴结肿大等症状
C. 血中可以检测到HIV及p24
D. CD8
+T细胞增高
E. CD4
+T细胞降低明显
参考答案:E
第23题:
[单选题]起吊电杆等长物件应选择悬挂方便的吊点，并采取防止突然倾倒的措施。A.正确
B.错误
C.略
D.略
E.略
F.略
参考答案:B
第24题: [判断题]
振动方程为X＝Atang（ωt/φ）。参考答案:错
答案解析:振动方程的表达式为X＝Acos(ωt+φ)
第25题:
[判断题]在风压低时,由辅助压缩机提供升弓所需的风压,在按下受电弓扳键开关时,自动启动辅助压缩机。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第26题:
[单选题]有人看守道口发生故障时,如为轨道电路区段,可使用短路设备,使信号机显示( )。A.红灯
B.绿灯
C.黄灯
D.白灯
参考答案:A
第27题: [多项选择]
进出口下列减免税货物，不用提交主管海关签发“进出口货物征免税证明”的是：A. 关税、进口环节增值税或者消费税税额在人民币50元以下的一票货物
B. 无商业价值的广告品和货样
C. 在海关放行前遭受损坏或者损失的货物
D. 进出境运输工具装载的途中必需的燃料、物料和饮食用品
参考答案:A,B,C,D
第28题:
[单选题]“①干一勾、②划一勾、③唱一勾”正确顺序为( )。A.①②③
B.②①③
C.③①②
D.③②①
参考答案:C
第29题:
[单选题]工作票所列人员的安全责任规定，正确使用施工机具、安全工器具和劳动防护用品是( )的安全责任。
A. 工作票签发人
B. 工作班成员
C. 工作负责人（监护人）
D. 专责监护人
参考答案:B
第30题: [简答题]
凯恩斯、新古典(New Classical Economics)和新凯恩斯主义的理论在市场机制能否自动达到充分就业的问题上存在哪些区别和联系。
参考答案:凯恩斯的就业理论是以主张政府在非常时期干预国家经济，以政府公共投资拉动社会投资，扩大消费需求为突出特征的。这一理论不但在20世纪产生了巨大的理论和实践价值，而且对解决目前我国的就业问题仍有重要的借鉴意义。
1928年至1939年，发生了一场波及全球的经济大萧条。在这次严重的经济危机中，共有4000多万工人长期失业，社会经济几乎陷于瘫痪状态。恶性经济危机和恶性失业的现实，使得传统经济学“供求自动均衡，自动达到充分就业”的理论成为幻想，现实亟须一种新的理论来解释和帮助人们摆脱经济危机。正是在这种背景下，英国经济学家约翰·梅纳德·凯恩斯以古典经济理论叛逆者的姿态，提出了需求不足理论，主张以国家干预经济生活来摆脱失业带来的萧条。
由于凯恩斯所处时代西方主要发达国家的经济发展水平与我国目前的经济发展水平较为相似，所以他的有关产生失业原因的分析和解决失业问题的办法，对于正确认识我国目前失业状况和科学地制定应对之策，仍具有非常重要的启示。
凯恩斯的理论是就业理论是整个现代经济学的经典。他的主要思想，集中体现在其 1936年发表的《就业、利息和货币通论》(以下简称《通论》)中。凯恩斯通过分析发现，在自由资本主义社会，并不是总能达到充分就业。由于有效需求的不足，实际就业量常常小于充分就业量，充分就业只是可能达到的各种就业水平的一个特例。
在总供给与总需求均衡、相交时，或者说储蓄等于投资时，这时的国民收入就是均衡的国民收入，这时的总需求就是有效需求。因此，国民收入的均衡点，不仅决定了国民收入的多少，而且决定了社会总就业量的大小。这样，国民收入的决定与就业量的决定就是一致的了。
但是，总供给价值与总需求价格一致时的总需求，即处于有效需求时，并不一定保证充分就业的实现。这种有效需求可能大于、等于或小于实现充分就业时的有效需求。同样，均衡的国民收入也并不等于充分就业时的国民收入，它可能小于或等于充分就业的国民收入，也可能大于充分就业的国民收入，存在过度需求。
当达到均衡的国民收入小于充分就业的国民收入时，就存在着“紧缩的缺口”(deflationary gap)。紧缩的缺口是指实际的有效需求与充分就业时的有效需求之间的差距。在社会上存在紧缩缺口时，社会上就存在失业。
当实际的有效需求大于充分就业的有效需求时，必然存在一部分过度的需求，即存在着“膨胀的缺口”。膨胀的缺口是指实际的有效需求与充分就业的有效需求的差距。在社会上存在膨胀的缺口时，就会出现通货膨胀。
凯恩斯认为，在完全竞争的条件下，资本主义社会的正常情况不是充分就业的国民收入均衡，而是小于充分就业的国民收入均衡，这样就必然存在失业。造成失业的原因是“三个基本心理因素，即心理上的边际消费倾向，心理上的灵活偏好，以及心理上对资产未来收益之预期。”
所谓心理上的边际消费倾向，是指人们心理上的消费支出增量同他们收入的增量的比率。凯恩斯认为，一般情况下，当人们的收入增加时，用于消费支出的总量虽然也会增加，但其消费支出在总收入中所占比重却是下降的。
所谓心理上的灵活偏好，是指人们手持货币，以便灵活应付各种用途支出的做法。凯恩斯认为，利息率是灵活偏好这一心理法则的重要组成要素，利息是对人们在一定时期内放弃灵活偏好的报酬。在一般情况下，当利息率高时，能引起人们储蓄；当利息率低时，则引起人们投资。但利息率的降低有一个最低限度，低于这一点时人们就不肯储蓄而宁可把货币留在手中。这时即使政府增加货币发行量，利息率也不会降低，从而进入“灵活偏好的陷阱” (liquidtytrap)。处于灵活偏好陷阱时，因为利息率不再降低，人们的投资欲望就会受到遏制，就会导致社会有效需求不足。所谓心理上对资产未来收益之预期，就是对利润率的预期。当投资增加以后，对生产资料需求量的增大，将会引起生产资料价格上涨，从而使可以预见的未来利润率下降。这就是说，在投资增加以后，虽然利润总金额增大，但由于生产资料涨价，产品价格下降，而使今后的利润率减少。利润率下降的这种趋势，反映在资本家心理上，就会使其减少投资，从而引起投资不足。
凯恩斯所分析的社会不能达到充分就业的原因，在于有效需求的不足，而有效需求的不足，又根源于“心理上的边际消费倾向、心理上的灵活偏好，以及心理上对资产未来收益之预期”三个因素。对此，凯恩斯从宏观的角度，提出了一套以国家干预、扩大需求为主要内容的改革措施。
①政府干预。凯恩斯认为，资本主义社会缺乏调节需求使之达到充分就业的力量，而且社会越富足，消费倾向递减和投资下降就越严重，因而经济困难和失业现象就越严重。在这种情况下，只有由政府出面，采取干预经济的办法，通过税收、利率、政府投资等措施进行调节，才能消灭危机和失业。
②扩大消费需求。凯恩斯认为，国家要运用各种经济杠杆来扩大消费需求。其侧重点有两个：其一是增加消费乃至挥霍浪费，反对节俭和储蓄；其二是对所得进行再分配，通过征收各种所得税来缩小财富所得的过分悬殊，以促进消费，进而提高就业水平。
③扩大投资需求。凯恩斯认为，消费倾向是相对稳定、一时不易改变的，所以扩大投资就成为重点。对此，凯恩斯提出实行“全国范围的调节投资的计划”。这种计划包括两个方面：其一是调节私人投资，即国家增加货币数量、降低借贷利息来刺激私人投资；其二是“投资社会化”，即由政府直接承办公共工程，弥补私人投资的不足，消除投资者的悲观心理，使经济自动复兴。凯恩斯强调，这种投资是一种能带来一系列相关部分的发展，从而形成国民收入总量翻倍增长和就业翻倍增长的投资，“故只须投资量增加少许，就可达到充分就业。”
④增加货币发行，压低利息和工资。通过增发货币和压低利息，来刺激投资，从而增加就业机会。但是，在这样情况下，必然造成通货膨胀和物价上涨，并导致工人的实际工资下降。但在凯恩斯看来，在必要的情况下必须放弃传统的健全财政的原则，甚至实行赤字财政和有节制的温和的通货膨胀，只有这样，才能刺激投资，从而扩大就业。
(2)新古典综合学派是由萨缪尔森首创的，它实质上是将马歇尔、瓦尔拉斯为代表的新古典经济学与凯恩斯主义经济理论综合在一起。按照凯恩斯的理论，有效需求不足引起经济衰退和失业，过度需求产生通胀。一般说来，需求不足和需求过度这两种现象是不可能同时出现的，失业和通胀也是不可能同时发生的。但是20世纪50年代后期西方资本主义各国出现了这种理论无法解释的经济现象，一方面失业人数较以前有所增加，另一方面物价却也温和地持续上涨。为了解释这一现象，新古典综合学派采用菲利普斯曲线的理论来修补凯恩斯理论的不足，认为通胀和失业间存在此消彼长的交替关系。但是20世纪60年代末期特别是70年代以后，资本主义各国的通胀率都在不断提高，最终导致了“滞胀并存”的局面，该曲线已不能成为政府实行需求管理政策的依据。于是该学派的一些经济学家开始运用微观经济学补充宏观经济学以解释失业与通胀并存问题。托宾、杜生贝里等人提出“结构性失业问题”，力图用市场结构的变化来解释失业和通胀并发症，认为是微观市场的不完全性和结构变化引起滞胀。所谓结构性失业是指因经济结构的变化，劳动力的供给和需求在职业、技能、产业、地区分布等方面不协调所引起的失业。一种情况是某些具有劳动力的工人，由于他们工作的产业进入萧条而失去工作机会，而他们不一定适应新工业部门的技术要求，因而一部分人找不到工作；另一种情况是由于地区经济发展不平衡，落后地区的剩余劳动力因地理位置的限制，不能迅速流动到发展迅速的地区，因而也有一部分劳动者失业。结构性失业的存在必然引起失业与工作空位并存。由于强大的工会力量使工资易涨不易跌，所以尽管社会上存在着失业，但货币工资却不下降，而只要存在工作空位，货币工资就会迅速上升。这样失业与工作空位的并存就转化为失业与货币工资上涨并存。进而转化为失业与通胀的并发症。
新古典综合学派为解决结构性失业问题提出人力决策，它是针对劳动市场的不完全性，为解决失业和职位空缺并存的矛盾，从而增加就业机会的政策。主要措施有：(1)进行劳动力的再培训，包括对失业者的培训和在职人员的训练，使非熟练劳动者能够适应劳动需求的条件，使技术过时的劳动者能够掌握新技术。(2)发展职业介绍所，提供劳动市场的信息，帮助企业和失业者及时了解准确情况，使企业比较容易找到合适的工人，使工人比较容易找到合适的企业。(3)增加劳动力的流动性，帮助劳动者和企业进行地区迁移，解决劳动力在地区间流动的困难。
(3)新凯恩斯主义是指美国80年代以来新发展起来的凯恩斯主义，它在凯恩斯传统下构建微观基础，用新的研究方法和新的理论复兴了凯恩斯主义。从古典学派到货币学派的失业理论，大多是沿着劳动力市场以外的技术因素和制度因素来探索影响和决定失业的因素。但现实中还存在着这样的现象，尽管失业者只要能就业而愿意接受比较低的工资，但雇主本身并不想通过降低工资去雇佣更多的工人，这说明劳动力市场存在着某种障碍使它不能充分发挥作用。新凯恩斯主义者对劳动力市场功能性障碍进行了探索，发展并完善起来一种全新的失业理论，在微观经济学的基础上解释了工资粘性和失业问题，代表了西方失业理论的最新发①长期劳动合同导致名义工资粘性。在一些有工会组织的大型企业中，工资通常是由工会与企业通过谈判订立的合同而固定下来的，一般一定三年不变，在合同有效期限内，工资是不能随市场的供求行情而调整的。一些没有工会组织未签订劳动合同的企业，因受有合同企业工资粘性的影响，工资也不会轻易变动。②隐含合同理论。隐含合同是指厂商与工人之间没有正式的工资合同，但互相有将工资相对稳定的协议或默契，被称为“看不见的握手”。该理论认为，从长期看工人向厂商提供劳动服务，厂商支付工资，实际上是一个保障合同交易。这一保险合同可以保护工人免受随机的、可以观察到的经济波动的影响。由于决定工资的劳资双方对待风险的态度是不同的，工人是风险厌恶者，厂商是风险中性者，于是双方在确定工资时会达成一种默契，实际工资保持相对稳定而不随经济波动而变化。将风险由工人工资转移给厂商利润，作为转移风险的代价工人接受低于市场出清的工资水平。隐含合同的存在使工资具有粘性。由于隐含合同的建立或货币工资的调整要参考公众有效性信息，而完全准确地确定公众有效性信息需要耗费厂商和工人较高的成本，因而调整工资的合同只是根据几个比较廉价的、简单的经济参数确定，这就使工资不能随着需求变动迅速做出调整，工资出现粘性。隐含合同之所以导致失业是由于在非对称信息条件下，厂商和工人都只有部分的有限的信息，这就决定了均衡的合同会出现无效率的非充分就业。此时一般会采取解雇工人的形式。暂时失业的工人为了建立起其一个“可靠者”的声誉，以求将来能得到更优惠的工资合同，往往会拒绝其他厂商提供的高工资的职位，因此失业会继续存在。③效率工资理论。该理论认为，工人的工作效率受工资影响，工资的减少最终导致的是成本的增加或产量减少。于是当供给波动时会改变劳动力的边际产量，最终影响的是就业而非实际工资，因而实际工资有粘性。另一方面，由于劳动生产率受厂商支付的工资的影响，为了保持较高的劳动生产率，厂商通常会把实际工资定的高一些，高工资使劳动市场不能出清，从而出现失业。高工资之所以影响劳动生产率是因为高工资提高了因怠工偷懒而被解雇的机会成本，因而可以避免怠工偷懒行为；高工资提高了工人“跳槽”的机会成本从而可减少工人经常转换工种的行为，有利于维持企业生产的连续性；高工资可以吸引能力较强、技术熟练的工人；高工资可使工人感到受到公正待遇，可以刺激工人的生产积极性。当所有厂商都采用高工资来保持生产率时，平均工资就会上升，出现非自愿失业。④内部人一外部人理论。该理论把已经就业的工人称为内部人，而把一些没有工作的失业者称为外部人。该理论认为内部人和外部人拥有不同的就业机会，内部人的工作受到劳动转换成本的保护，在工资决定上有着重要的讨价还价的能力，具有较强的就业优势和地位。劳动转换成本包括强制性解雇和诉讼成本，搜寻劳动市场、议定就业条件、考核和选择成本，培训成本等等。因此，尽管外部人愿意接受比内部人低的工资，而由于转换成本较大，减少工资所得不足以弥补成本，厂商不愿意雇佣低工资的外部人，而宁愿继续雇佣内部人。在一个技术不断进步、劳动专业化程度不断提高的社会里，外部人雇佣成本不断提高，内部人就可以凭借自己的就业优势，实施相当程度的内部人控制，提出一个高于市场出清的工资要求，这时非自愿失业就会出现。
新凯恩斯主义者针对工资粘性和失业问题也提出若干政策建议。①应更多地考虑长期失业者的利益，为他们多提供就业机会。由于外部人在劳动市场上长期处于不利地位，因而政府的就业政策应考虑降低劳动力的周转成本，以削减内部人确定工资的权利。同时提高外部人的潜在边际产品价值，以减少雇佣和解雇劳动力的成本，具体措施有：对外部人实行职业技能培训；促进雇主采纳与生产率相关的工资契约；改变失业福利体系，鼓励失业者寻找工作；降低新企业的进入壁垒。②干预劳动工资合同，使工资较有弹性，以提高就业率。
第31题: [单项选择]
在20世纪初，l英镑含金量为7.32250克，l美元的含金量为1.50466克，则英镑与美元之间的汇率应为1英磅等于（）。
A. 3.8665美元
B. 4.8665美元
C. 5.8665美元
D. 6.8665美元
参考答案:B
第32题: [单项选择]
顽固膀胱刺激症状伴终末血尿。首先考虑（）。A. 急性膀胱炎
B. 急性肾盂肾炎
C. 泌尿系结核
D. 膀胱结石
E. 膀胱肿瘤
参考答案:C
第33题:
[单选题]气体爆炸危险场所分为( )个等级A.1
B.2
C.3
D.4
参考答案:C
第34题: [判断题]
关闭显示器的电源，将使正在运行的程序立即停止运行。( )参考答案:错
答案解析:[解析] 关闭显示器的电源，并不会使正在运行的程序停止运行。
第35题:
[单选题]现场工作人员都应定期接受培训，学会（____），会正确解脱电源，会心肺复苏法，会止血、会包扎、会固定，会转移搬运伤员，会处理急救外伤或中毒等。
A.溺水急救
B.触电急救
C.紧急救护法
D.口对口吹气法
参考答案:C
第36题:
[判断题]按易燃液体闪点的高低分为低闪点液体、中闪点液体、高闪点液体。A.正确
B.错误
参考答案:A
第37题: [单项选择]
下列不属于索赔证据的基本要求的是（）。A. 及时性
B. 全面性
C. 客观性
D. 有效性
参考答案:C
