第1题:
[判断题] 安全防护用品分为防坠落安全防护用品,防触电安全防护用品和其他安全防护用品三大类。A.正确
B.错误
参考答案:A
第2题: [单项选择]
漏电保护装置的动作电流值家用电器回路选择为（）mA。A. 6
B. 15~20
C. 30
D. 50
参考答案:C
第3题: [名词解释]
纤维蛋白溶解（纤溶）（fibrinolysis）参考答案:
纤维蛋白被分解液化的过程。正常情况下纤溶和凝血之间保持动态平衡，维持血管的通畅状态。
第4题:
[判断题]漏斗内作业，必须待漏斗上下游全部皮带停机后方可允许作业。（ ）A.正确
B.错误
参考答案:A
第5题: [名词解释]
程序图参考答案:
是退化的程序流程图。也就是说，把程序流程图中每个处理符号都退化成一个结点，原来连接不同处理符号的流线变成连接不同结点的有向弧，这样得到的有向图就叫程序图。
第6题: [多项选择]
用户反馈不能访问同一网络另一台主机，也PING不通，可能的原因有（）A. XP防火墙限制了用户访问
B. 没有设置共享资源
C. 用户权限不足
D. 两台机器不在同一网段
参考答案:A,C
第7题:
[判断题]直接工时是指直接用于日常运营或生产的劳动作业产生的工时，包含准备时间、作业时间、结束时间、间歇时间。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:B
第8题:
[单选题]低压不停电工作断开导线时，应()。断开的引线、线头应采取绝缘包裹等遮蔽措施。搭接导线时，顺序应相反。
A.先断开相线，后断开零线
B.先断开零线，后断开相线
C.同时断开相线和零线
D.断开相线后，及时断开零线
参考答案:A
第9题:
[单选题]插接的绳环绳或绳套，其插接长度应不小于钢丝绳直径的（）倍，且不得小于300mm。A.12
B.13
C.14
D.15
E.略
F.略
参考答案:D
第10题:
[多选题]生产中的“四不伤害”描述正确的是（ ）。A.劳动工作者不伤害自己
B.不被别人伤害
C.不伤害别人
D.保护别人不受伤害
参考答案:ABCD
第11题: [单项选择]
在下列股利分配政策中，能保持股利与利润之间一定的比例关系，并体现风险投资与风险收益对等原则的是( )。
A. 剩余股利政策
B. 固定或稳定增长的股利政策
C. 固定股利支付率政策
D. 低正常股利加额外股利政策
参考答案:C
答案解析:[解析] 采用固定股利比例政策，要求公司每年按固定股利从净利润中支付股利。由于公司的获利能力在年度间是经常变动的，因此每年的股利也应随着公司受益的变动而变动，保持股利与利润间的一定比例关系。
第12题:
[多选题] 在安装电能表时,表尾线的接入应按照(____)原则进行接线。A.先进后出
B.先出后进
C.先零后相
D.从右到左
参考答案:BCD
第13题: [填空题]
1922年，我国的第一种心理学杂志（）出版。参考答案:《心理》
第14题:
[多选题]战术训练情况显示通常采用( )等方法。A. 口述
B. 电台通信
C. 实物显示
D. 引爆点火
E. 烟雾显示
参考答案:ABCDE
第15题: [单项选择]
具有消食和中、回乳、疏肝作用的药物是A. 山楂
B. 麦芽
C. 鸡内金
D. 神曲
E. 谷芽
参考答案:B
答案解析:麦芽的功效。
第16题: [单项选择]
台风外围区天气特点（）。A. 风力逐渐增强，气压下降，温度下降
B. 风力逐渐增强，气压下降，温度上升
C. 风力变化不大，气压微降，温度下降
D. 风力变化不大，气温微降，温度下降
参考答案:B
第17题:
[单选题]消防救援人员临时离开原单位到其他单位工作时，应当接受（ ）的领导和管理，并定期向原单位报告情况。
A.所到单位首长
B.原单位首长
C.上级指定首长
D.其他首长
参考答案:A
第18题: [多项选择]
规划衔接要遵循的原则有( )。A. 专项规划和区域规划协商一致的原则
B. 专项规划之间不相互矛盾的原则
C. 下级政府规划服从上级政府规划的原则
D. 编制跨省(区、市)区域规划，要充分考虑土地利用总体规划、城市规划等相关领域规划的要求
E. 专项规划和区域规划服从本级和上级总体规划的原则
参考答案:B,C,D,E
第19题:
[单选题]去家畜类原料外皮污垢和硬毛皮膜,应选择( )。A.碱液泡制法
B.盐醋搓洗法
C.热水烫洗法
D.刮剥洗涤法
参考答案:D
第20题:
[单选题]国家的结构形式主要是调整( )。A.国家的民族关系
B.国家局部之间的关系
C.国家整体和部分之间的关系
D.国家的阶级关系
参考答案:C
第21题:
[多选题]利用负序电流增量比利用负序电流稳态值构成的振荡闭锁装置有哪些优点（ ）。（1.0分）A.反应负序电流的变化量，能更可靠地躲过非全相运行时出现的稳态负序电流
B.使振荡闭锁装置具有更高的灵敏度
C.使振荡闭锁装置具有更好的选择性
D.使振荡闭锁装置具有更高的可靠性
参考答案:ABD
第22题:
[单选题]容易获得良好焊缝成型的焊接位置是（ ）。A.横焊位置
B.立焊位置
C.仰焊位置
D.平焊位置
参考答案:D
第23题:
[多选题]建筑结构的稳定性是指( )( 难 )A.建筑结构的支持能力
B.建筑结构的抗变形能力
C.建筑结构的抗烧能力
D.建筑结构的抗震能力
参考答案:AB
第24题: [多项选择]
患者，男，28岁，因外出春游出现咳嗽，咳白黏痰伴喘息1天，体检体温36.5℃，P90次／分，R28次／分，BP120/80mmHg。在肺部可闻及广泛哮鸣音。下列哪些因素可激发哮喘发作（）。
A. 运动
B. 感染
C. 阿司匹林
D. 动物毛屑
E. 情绪激动
参考答案:A, B, C, D, E
第25题:
[判断题]如XD、XF、XW、—定,则进料为泡点的饱和液体,其所需精馏段理论塔板数一定比冷液体进料为少。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第26题:
[单选题]16.运输鲜活农产品二轴货车“合法装载运输”的认定标准为（不考虑5%的优惠政策）（D）。A. 车货总质量不超过45吨，且不超过行驶证标明的核定载质量
B. 车货总质量不超过45吨，且不超过行驶证标明的整备质量
C. 车货总质量不超过18吨，且不超过行驶证标明的核定载质量
D. 车货总质量不超过18吨，且不超过行驶证标明的总质量
参考答案:D
第27题:
[判断题]IEC60870-5-103规约的初始化过程是通信双方建立连接的过程，在串行方式和网络方式下具体实现相同。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第28题:
[单选题]停工吹扫时.要将塔的()打开。A.进口阀
B.压力表引出阀
C.放空阀
D.出口阀
参考答案:C
第29题:
[多选题]除（ ）按规定作业外，任何人员及所携带的物件、作业工器具等须与牵引供电设备高压带电部分保持2m以上的距离，与（ ）保持1m以上距离，距离不足时，牵引供电设备必须停电。
A.牵引供电专业人员
B.回流线
C.架空地线
D.保护线
参考答案:ABCD
《普速铁路工务安全规则》3.3.18
第30题:
[单选题]在制动时，液压制动系统中制动主缸与制动轮缸的油压是：( ) A.主缸高于轮缸
B.主缸低于轮缸
C.轮缸与主缸相等
D.不能确定
参考答案:C
第31题: [多项选择]
被告在行政诉讼中可以补充证据的条件是__________。A. 原告放弃举证权利
B. 经人民法院准许
C. 被告在作出具体行政行为时已经收集证据，但因不可抗力等正当事由不能提供的
D. 原告或者第三人在诉讼过程中，提出了其在被告实施行政行为过程中没有提出的反驳理由或证据材料的
参考答案:B,C,D
答案解析:参见《行政诉讼法》第33条及《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》(以下简称《行诉解释》)第28条。
第32题: [单项选择]
在强酸滴定弱碱过程中，如果c碱K碱≥10-8时，表明该反应（）。A. 有明显滴定突跃
B. 无明显滴定突跃
C. 不一定
D. 无法找到合适指示剂
参考答案:A
第33题:
[单选题]每小时每平方米炉膛截面放出的热量称为（ ）。A. 炉膛截面热负荷
B.炉膛容积热负荷
C.热负荷
D.热效率。
参考答案:A
第34题:
[单选题]在电力设施保护区内允许取土的范围内取土时，所形成的坡面与地平线之间的夹角，一般不得大于（ ）。
A.30°
B.35°
C.40°
D.45°
参考答案:D
本题考查的是电力设施保护区施工作业的规定。为了防止将杆塔基础掏空或垂直取土的现象发生，取土后所形成的坡面与地平线之间的夹角，一般不得大于45°。
第35题: [单项选择]
妊娠晚期常见的出血性疾病是（）。A. 流产
B. 胎盘早剥
C. 葡萄胎
D. 宫外孕
E. 前置胎盘
参考答案:E
第36题:
[单选题]跨径大而墩的高度小的连续刚构桥常采用()A.实体重力式墩
B.水平抗推刚度较小的桥墩
C.水平抗推刚度较大的桥墩
D.对主梁嵌固作用大的桥墩
参考答案:B
第37题:
[判断题]956/1137 绝缘试验中,破坏性试验是指对电气设备进行耐压试验,试验电压远高于电气设备正常运行时所承受的电源电压。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第38题: [简答题]
说明经营者年薪制、股票期权、期股制度和员工持股制度的设计原则和分类。参考答案:
(1)经营者年薪制： 1)经营者是指具有法人代表资格的企业厂长、经理。 2)经营者年薪制是以年度为单位确定经营者的基本收入，并视其经营成果分档浮动支付效益年薪的工资制度。 3)年薪制设计是指以年度为单位对经营者收入所作的全面系统的考虑和安排，并以文字性方案表述出来，形成一份确定和处理经营者收入直接依据的具有法律效力的文件。 (2)股票期权：股票期权，又称购股权计划或购股选择权，即企业赋予某类人员购进本公司一定股份的权利，是指买卖双方按事先约定的价格，在特定的时间内买进或卖出一定数量的某种股票的权利。其基本内容是公司赠与被授予人在未来规定时间内以约定价格(行权价格)购买本公司股票的选择权。行权前被授予人没有任何现金收益，行权后市场价格与行权价格之间的差价是被授予人获得的期权收益。公司股票价格是公司价值的外在体现，两者之间在趋势上是一致的。因此，期权是公司赠与被授予人在未来才能实现的一种不确定收入。 (3)期股的含义：期股是指企业出资者同经营者协商确定股票价格，在任期内由经营者以各种方式(如个人出资、贷款、奖金转化等)获取适当比例的本企业股份，在兑现之前，只有分红等部分权利，股票将在中长期兑现的一种激励方式。 (4)员工持股制度的设计原则： 1)广泛参与原则。即要求公司员工广泛参与，至少要求70%的员工参与。 2)有限原则。即限制每个员工所得股票的数量。 3)按劳分配原则。凡付出劳动的员工就应获得收入，如同投入资本，就能获得利润一样。 (5)员工持股制度的设计分类： 1)福利分配型员工持股：这类员工持股一般是一种福利或奖励，如向优秀员工赠股、年终赠股代替年终奖金、利润分享采用股票形式支付、员工股票期权、企业贷款为员工购股等。它的主要特点是一种福利并分配赠与，因此往往不需要个人作出长期决策。福利性质的员工持股一般也没有集中运用员工的投票权，即参与权。福利性员工持股与其他福利没有本质的区别，而企业提供这些福利的目的是吸引员工和调动员工的积极性。 2)风险交易型员工持股：这种类型的员工持股一般需要个人有所付出，是劳资交易行为，需要员工作出长期性决策。这种员工持股具有明显的新制度资源引入性，而缺少短期获利的意向性，员工具有投票权和参与管理权。如果制度引入失败或无效，则需要员工承担投资和工资降低的双重风险。
