第1题: [单项选择]
双VOR系统相互检测VOR的最大允许偏差为（）.A. 地面和空中都是4º
B. 地面和空中都是6º
C. 空中6º和地面4º
参考答案:A
第2题:
[不定项选择题]冷处为A.10～30℃
B.不超过20℃
C.避光且不超过20℃
D.2℃以下
E.2～10℃
参考答案:E
第3题: [单项选择]
在市场营销环境中，宏观环境要素和微观环境要素两者之间的关系是（）。A. 主次关系
B. 先后关系
C. 并列关系
D. 主从关系
参考答案:D
第4题:[单选题]43
交.采.技.中,根.采.定.,.了.取.9次.谐.信.,.被.样.流.号工.周.内,至.应.匀.样( ).。
A. 12.0
B. 18.0
C. 36.0
D. 24.0
参考答案:B
第5题: [单项选择]
小儿睾丸卵黄囊瘤最重要的瘤标是A. 癌胚抗原
B. AFP
C. 碱性磷酸酶
D. VMA
E. HVA
参考答案:B
第6题:
[单选题]新安装的硬母线与带电母线邻近或平行时应()。A.接地
B.隔离
C.防护
D.接零
参考答案:A
第7题:
[单选题]对工序和作业内容、安全措施、主要作业人员相同，作业地点不同的同类作业，同一班组，在(____)内计划连续实施的作业，可合并办理(____)作业票。
A.15天；1张
B.1个月；1张
C.15天；2张
D.1个月；2张
参考答案:B
第8题:
[单选题]车辆严重超载、偏载、集重会引起车辆车轴（ ）。A.裂纹
B.热切
C.冷切
D.变形
参考答案:B
第9题: [单项选择]
下列哪个选项不是营养代谢病的特点（）A. 群发性
B. 传染性
C. 病程长
D. 区域性
E. 流行性
参考答案:B
第10题: [单项选择]
关于Merkel细胞下列叙述错误的是A. Merkel细胞是一种具有长指状突的细胞
B. Merkel细胞多见于掌跖、指趾、生殖器等部位
C. 胞质中含有许多内分泌颗粒，常呈分叶状
D. 胞核呈圆形
E. Merkel细胞一轴索复合体是一种突触结构
参考答案:A
第11题:
[单选题]《建设工程安全生产管理条例》对政府部门、有关企业及相关人员的建设工程安全生产和管理行为进行了全面规范,确立了十三项主要制度。其中,涉及政府部门的安全生产监管制度有( )项。
A. 5
B. 6
C. 7
D. 8
参考答案:C
第12题:[单选题][TA-A-015 5 1 1
爆炸可分为化学爆炸、物理爆炸及（ ）爆炸。
A.分子
B.原子
C.压力
D.核
参考答案:D
第13题:
[多选题]下列关于儿童活动场所的设置说法符合规范规定的是()。A.设置在建筑的地下一层
128
B.设置在二级耐火等级的建筑首层、二层或三层
C.设置在三级耐火等级的建筑首层或二层
D.设置在四级耐火等级的建筑首层
E.设置在一级耐火等级的四层
参考答案:BCD
儿童活动场所的设置:宜设置在独立的建筑内,且不应设置在地下或半地下;当釆用一、二级耐火等级的建筑时,不应超过 3 层;釆用三级耐火等级的建筑时,不应超过 2 层;釆用四级耐火等级的建筑时,应为单层。确需设置在其他民用建筑内时,应符合下列规定:(1)设置在一、二级耐火等级的建筑内时,应布置在首层、二层或三层(2)设置在三级耐火等级的建筑内时,应布置在首层或二层(3)设置在四级耐火等级的建筑内时,应布置在首层(4)设置在高层建筑内时,应设置独立的安全出口和疏散楼梯(5)设置在单、多层建筑内时,宜设置独立的安全出口和疏散楼梯
第14题:
[多选题]电缆绝缘有(____)几种。A.挤包绝缘
B.油纸绝缘
C.压力电缆绝缘
D.橡胶绝缘
参考答案:ABC
第15题: [多项选择]
王好古认为阴证的形成与下列哪些因素有关（）A. 寒湿雾露之邪外侵
B. 饮食生冷
C. 禀赋素弱
D. 过服凉药
E. 劳倦
参考答案:A, B, C, D, E
第16题: [判断题]
建设生态和谐社会，允许麻雀在仓房的瓦缝和屋沿做窝。参考答案:错
第17题:
[单选题]正常妇女排卵后基础体温可升高：()A.0.1～0.2℃
B.0.3～0.5℃
C.0.6℃
D.1℃
参考答案:B
第18题:
[单选题]>闭合570QS（）线有电，作为控制电路的电源。A.577.0
B.531.0
C.561.0
D.420.0
参考答案:B
第19题:
[单选题]专职安全管理人员岗位和职责中的安全生产管理不包括( )。A.消防安全管理
B.工程建设安全管理
C.交通安全管理
D.安全管理信息报送
参考答案:D
第20题: [简答题]
简述单位、组织的信息安全管理工作如何与公安机关公共信息网络安全检查部门（公安网监部门）相配合。参考答案:单位、组织的信息安全管理工作与公安机关公共信息网络安全监察部门之间的配合主要体现在以下方面：
（1）单位、组织的信息安全管理，必须遵循信息安全法律、法规对于安全管理职责、备案、禁止行为、安全管理制度和安全技术机制要求等方面的内容规定。
（2）法律、法规赋予公安机关公共信息网络安全监察部门对信息安全的监管职责，各单位、组织必须接受和配合公安机关公共信息网络安全监察部门的监督和检查。
（3）在发生信息安全案件后，单位、组织应当及时向公安机关公共信息网络安全监察部门报案，并在取证和调查等环节给予密切配合。
第21题:
[单选题]建筑工程开工前,建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设 行政主管部门申请领取施工许可证,建设单位应当自领取施工许可证之日起()内开工。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
参考答案:C
第22题:
[单选题]通用文书中指挥性文书有（）A.命令、指示、决定、条例等
B.命令、指示、决定、批复等
C.命令、指示、决定、规定
D.命令、批示、决定、办法等
参考答案:A
第23题: [判断题]
工人经本等级考核合格的，可以申请参加升级考核。升级考核一般一年进行一次。参考答案:错
第24题: [单项选择]
东东参加某数学竞赛，他的成绩为68分。已知评分标准是：每做对一题得20分，做错一题倒扣6分。已知他做完试卷的所有题目，且做对的题数是做错题数的两倍。那么，这套试卷共有多少题？（）
A. 3
B. 6
C. 9
D. 12
参考答案:B
第25题: [单项选择]
以下关于外部出单点业务管理，说法不正确的是（）A. 出单点撤销时，应由单证发放人员及时回收全部领用（包括已使用、未使用）单证。
B. 出单点须按照公司《保密工作管理规定》及《客户信息安全管理暂行办法》要求，做好客户信息保密工作。
C. 出单点业务归属机构应按照公司业务、人员、考核相关管理制度定期对出单点的出单、服务、单证管理、人员权限等各项工作进行监督、检查，原则上每年不少于两次。
D. 发现问题的，应及时查明原因，开展整改，合规运营，严控业务质量。
参考答案:C
第26题:
[判断题]辉绿岩颜色以灰绿、暗灰为主，主要成份为辉石、斜长石。（ ）A.正确
B.错误
参考答案:A
第27题:
[单选题]ZPW-2000A型无绝缘移频自动闭塞系统()用于实现主轨道电路、小轨道电路的调整。A.衰耗盘
B.接收器
C.发送检测器
D.侧线检测盘
参考答案:A
第28题:
[单选题](____)和电锤主要用于建筑安装时对建筑水泥预制砌块和砖墙材料或其他类似材料进行钻孔。A. 手枪电钻
B. 冲击电钻
C. 手提电钻
D. 电锤
参考答案:B
第29题: [单项选择]
计算速动比率时，将存货从流动资产中剔除，不属于这一操作的可能的原因是( )。A. 存货变现速度很慢
B. 计价方法可以变化，影响可比性
C. 存货可能存在盘亏、毁损
D. 存货可能已经充当了抵押品
参考答案:B
答案解析:[解析] 计算速动比率时，将存货从流动资产中剔除，可能的原因是：存货变现速度很慢；存货可能存在盘亏、毁损；存货可能已经充当了抵押品；存货可能已经降价。因此，选B。
第30题:
[不定项选择题]下列哪项为阴虚火旺型心悸的主证之一A.胸脘痞闷
B.心烦少寐
C.善惊易恐
D.以上均不是
E.形寒肢冷
参考答案:B
第31题:
[多选题]轨道车车钩具有（ ）、（ ）和（ ）3个工作状态，称为车钩的三态作用。A.闭锁
B.开锁
C.半开
D.全开
参考答案:ABD
第32题:
[单选题]在显示屏上进行操作的断路器（开关）和隔离开关（刀闸）的操作处应设置“禁止合闸，有人工作！”或“禁止合闸，线路有人工作！”以及（ ）的标记。
A.“止步，高压危险！”
B.“禁止分闸！”
C.“禁止合闸！”
D.“在此工作！”
参考答案:B
第33题:
[判断题]“三个代表”重要思想的提出， 是我们党在自身建设问题上的一个重大理论突破。A.正确
B.错误
参考答案:A
第34题: [单项选择]
（）决定了记账时应记入账户的借方还是贷方。A. 所采用的会计科目
B. 所采用的记账方法
C. 所记录的业务内容
D. 所记录经济业务和账户的性质
参考答案:D
第35题:
[单选题] 同种材料中,在给定频率下产生波长最短的波动形式是( )。A.纵波
B.压缩波
C.横波
D.表面波
参考答案:D
第36题:
[单选题]三显示自动闭塞区段的进站色灯信号机显示一个绿色灯光时,表示出站及进路信号机在( ),进路上的道岔均开通直向位置。
A.开放状态
B.关闭状态
C.无显示状态
参考答案:A
第37题:
[单选题] 讨论和通过《关于若干历史问题的决议》的会议是: ( )A.党的六届六中全会
B.党的六届七中全会
C.党的七届一中全会
D.党的七届二中全会
参考答案:B
第38题:
[简答题]企业薪酬信息的分类。参考答案:按照信息来源不同，可以将薪酬信息划分为内部薪酬信息和外部薪酬信息，其中外部薪酬信息包括市场薪酬水平、薪酬管理所处的法律环境等，这类信息的用途在于保证企业薪酬水平具有市场竞争力，保证企业的薪酬体系能够符合合法性原则。内部薪酬信息是指关于企业薪酬体系运行的所有信息，包括企业的薪酬策略、薪酬制度、薪酬水平、薪酬等级、薪酬结构、员工的薪酬满意情况等，这些信息的获取和应用能够保证薪酬体系具有内部公平和员工激励功能，人力资源部门通过这些信息也可以对整个薪酬体系的运行进行诊断，及时发现问题、解决问题。按照内容不同，企业薪酬信息可以划分为政策信息、技术信息和结果信息。
